Vaga

Vaga – Chefe De Departamento De Controlo Cambial E Pagamentos Internacionais

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REQUISITOS

1.Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Direito ou áreas afins;
2.Pelo menos dez (10) anos de experiência em planeamento e capacidade de
organização do ambiente de controlo cambial;
3.Pelo menos 10 anos de experiência na gestão de operações complexas, idealmente
dentro do sector de serviços financeiros corporativos;
4.Fluência nas línguas portuguesa e inglesa;
5.Conhecimentos práticos sobre como introduzir, aceder e utilizar informações para
análise das tendências de previsão;
6.Conhecimentos básicos de princípios de gestão de capacidades e processos;
7.Conhecimentos de legislação aplicável;
8.Criação e manutenção de relações.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Gerir um serviço eficiente de Controlo Cambial para clientes internos e externos, dentro dos parâmetros das Normas de Controlo Cambial emitidas pelo Banco de Moçambique;

2. Desenvolver, implementar e melhorar continuamente as funções, processos e no procedimentos de Controlo Cambial e pagamentos Internacionais com vista a assegurar um funcionamento eficiente e eficaz e um elevado nível de serviço dentro da função de Controlo Cambial e Pagamentos Internacionais;

3. Actuar como ponto de entrada para todas as actividades e comunicação relacionadas com o Controlo Cambial e pagamentos Internacionais do Banco de Moçambique;

4. Gerir e liderar uma equipa eficaz para assegurar que as transacções dos clientes sejam apoiadas por actividades relevantes de controlo cambial dentro do prazo;

5. ldentificar, avaliar e mitigar os riscos envolvendo sistemas e processos de negócio, minimizando os riscos operacionais;

6. Assegurar a resolução de todas as questões levantadas, de áreas internas e do regulador, em relação ao cumprimento da Legislação aplicável;

7. Manter uma relação profissional com os clientes interessados; e aconselhá-los sobre decisões de controlo de cambial e processos relacionados;

8. Assegurar que todos os retornos regulamentares sejam efectuados dentro dos prazos aplicáveis;

9. Assegurar que o Banco seja protegido através da vigilância e do cumprimento de todas as regras e regulamentos relacionados com o controlo cambial;

10. Assegurar que todas as transacções relacionadas com aplicações e processamento de controlo cambial sejam atendidas dentro dos parâmetros acordados;

11. Assumir a responsabilidade pelas áreas de responsabilidade e mostrar vontade de partilhar e alargar os conhecimentos existentes em mãos;

12. Educar os clientes sobre a legislação e política de controlo cambial que afecta os seus negócios;

13. Comunicar eficazmente com todas as unidades do Banco, bem como com os bancos correspondentes, sobre todas as questões que afectam a reconciliação das transacções cambiais estrangeiras, quando aplicável;

14. Destacar as práticas irregulares e tomar medidas correctivas sempre que possível;

15. Procurar a aprovação do Banco de Moçambique relativamente a todos os pedidos, e a aprovação fora das directrizes dos bancos comerciais;

16. Assegurar que as actividades de conformidade transaccionais sejam realizadas dentro de prazos regulamentares sem comprometer a qualidade;

17. Assegurar a conformidade das transacções internacionais dos clientes com as leis nacionais de controlo cambial;

18. Assegurar que as taxas relevantes sejam pagas pelas actividades de licença;

19. Cumprir com as obrigações regulamentares;

20. Compreender e informar os clientes e colegas sobre o processo de licenciamento e outros processos regulamentares de apoio;

21. Reconciliar dados de relatórios em várias fases do processamento (incluindo em projectos de estatísticas nacionais) e tomar medidas correctivas conforme necessário.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

1.  Excelentes técnicas de comunicação interpessoal (em toda a área de negócios);

2. Forte enfoque no cliente e orientação aos serviços;

3. Criativo e analítico com boas técnicas de resolução de problemas;

4. Técnicas de gestão de conflitos e capacidade de gerir ambiguidades;

5. Auto-controlo, baseado em valores, inovação, independência, fácil adaptação e orientação para resultados;

6. Alto domínio de inteligência emocional;

7. Forte clarividência nos negócios e capacidade de traduzir estratégia em planos de
negócios.

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:

https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Chefe-de-Departamento-deControlo-Cambial-e-Pagamentos-Internacionais

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 17de Fevereiro.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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