REQUISITOS
1.Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Direito ou áreas afins;
2.Pelo menos dez (10) anos de experiência em planeamento e capacidade de
organização do ambiente de controlo cambial;
3.Pelo menos 10 anos de experiência na gestão de operações complexas, idealmente
dentro do sector de serviços financeiros corporativos;
4.Fluência nas línguas portuguesa e inglesa;
5.Conhecimentos práticos sobre como introduzir, aceder e utilizar informações para
análise das tendências de previsão;
6.Conhecimentos básicos de princípios de gestão de capacidades e processos;
7.Conhecimentos de legislação aplicável;
8.Criação e manutenção de relações.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Gerir um serviço eficiente de Controlo Cambial para clientes internos e externos, dentro dos parâmetros das Normas de Controlo Cambial emitidas pelo Banco de Moçambique;
2. Desenvolver, implementar e melhorar continuamente as funções, processos e no procedimentos de Controlo Cambial e pagamentos Internacionais com vista a assegurar um funcionamento eficiente e eficaz e um elevado nível de serviço dentro da função de Controlo Cambial e Pagamentos Internacionais;
3. Actuar como ponto de entrada para todas as actividades e comunicação relacionadas com o Controlo Cambial e pagamentos Internacionais do Banco de Moçambique;
4. Gerir e liderar uma equipa eficaz para assegurar que as transacções dos clientes sejam apoiadas por actividades relevantes de controlo cambial dentro do prazo;
5. ldentificar, avaliar e mitigar os riscos envolvendo sistemas e processos de negócio, minimizando os riscos operacionais;
6. Assegurar a resolução de todas as questões levantadas, de áreas internas e do regulador, em relação ao cumprimento da Legislação aplicável;
7. Manter uma relação profissional com os clientes interessados; e aconselhá-los sobre decisões de controlo de cambial e processos relacionados;
8. Assegurar que todos os retornos regulamentares sejam efectuados dentro dos prazos aplicáveis;
9. Assegurar que o Banco seja protegido através da vigilância e do cumprimento de todas as regras e regulamentos relacionados com o controlo cambial;
10. Assegurar que todas as transacções relacionadas com aplicações e processamento de controlo cambial sejam atendidas dentro dos parâmetros acordados;
11. Assumir a responsabilidade pelas áreas de responsabilidade e mostrar vontade de partilhar e alargar os conhecimentos existentes em mãos;
12. Educar os clientes sobre a legislação e política de controlo cambial que afecta os seus negócios;
13. Comunicar eficazmente com todas as unidades do Banco, bem como com os bancos correspondentes, sobre todas as questões que afectam a reconciliação das transacções cambiais estrangeiras, quando aplicável;
14. Destacar as práticas irregulares e tomar medidas correctivas sempre que possível;
15. Procurar a aprovação do Banco de Moçambique relativamente a todos os pedidos, e a aprovação fora das directrizes dos bancos comerciais;
16. Assegurar que as actividades de conformidade transaccionais sejam realizadas dentro de prazos regulamentares sem comprometer a qualidade;
17. Assegurar a conformidade das transacções internacionais dos clientes com as leis nacionais de controlo cambial;
18. Assegurar que as taxas relevantes sejam pagas pelas actividades de licença;
19. Cumprir com as obrigações regulamentares;
20. Compreender e informar os clientes e colegas sobre o processo de licenciamento e outros processos regulamentares de apoio;
21. Reconciliar dados de relatórios em várias fases do processamento (incluindo em projectos de estatísticas nacionais) e tomar medidas correctivas conforme necessário.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
1. Excelentes técnicas de comunicação interpessoal (em toda a área de negócios);
2. Forte enfoque no cliente e orientação aos serviços;
3. Criativo e analítico com boas técnicas de resolução de problemas;
4. Técnicas de gestão de conflitos e capacidade de gerir ambiguidades;
5. Auto-controlo, baseado em valores, inovação, independência, fácil adaptação e orientação para resultados;
6. Alto domínio de inteligência emocional;
7. Forte clarividência nos negócios e capacidade de traduzir estratégia em planos de
negócios.
COMO SE CANDIDATAR
Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 17de Fevereiro.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.