O M-Mola S.A pretende recrutar 1 Chefe de Auditoria Interna.

Funções e atribuições do departamento de auditoria interna.
1. Planejamento de auditoria interna:
A Direcção de Auditoria Interna elaborará e submeterá à apreciação da Comissão de Auditoria Interna o projeto de auditoria para o ciclo de 3 anos e o plano de auditoria para cada um desses 3 anos, e aprovado pelo Conselho de Administração, o plano de auditoria deverá incluir conteúdos que visem para alcançar os seguintes objetivos:
i.  Avaliando a eficácia do sistema de controlo interno (incluindo regulamentos, processos internos, coordenação e monitorização do sistema de gestão de risco e conformidade de outras partes da organização, precisão e tempestividade dos relatórios da Direção de Gestão de Risco e Compliance), fazer recomendações visando melhorar a eficácia do controlo interno e o cumprimento do disposto na lei.
ii.  Avaliar a operacionalidade e eficiência dos sistemas de tecnologia de informação e financeiros da empresa face a situações adversas que ocorreram, são e poderão ocorrer.
iii.  Avaliar a recepção e o tratamento das recomendações do Departamento de Auditoria Interna aos departamentos da empresa quando são detectados erros de compliance e o trabalho a realizar para melhorar a eficácia do sistema de controlo interno.
iv. Avaliar a eficácia dos sistemas de prevenção do branqueamento de capitais, do financiamento do terrorismo e do financiamento da proliferação de armas de destruição maciça. Verificar a adequação da política, avaliar se cada linha de defesa desempenha plenamente as tarefas e funções que lhe são atribuídas, rever o funcionamento do sistema para garantir o correto desempenho. Revise a devida diligência e o processo KYC aplicável a clientes, produtos, serviços ou canais de distribuição identificados como de alto risco. Verificar o tratamento dos alertas sobre branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e financiamento da proliferação de armas de destruição maciça e se os alertas gerados foram tratados atempadamente com uma avaliação de risco completa.
v. Verificar a eficácia dos cursos anuais de formação sobre prevenção do branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e financiamento da proliferação de armas de destruição maciça para todos os colaboradores relevantes da empresa, incluindo membros do Conselho de Administração da empresa.
2. Implementação de planos e relatórios de auditoria interna
a. Solicitar aos órgãos internos competentes da empresa informações para implementação do plano de auditoria interna aprovado pelo Conselho de Administração.
b. Submeter e reportar os resultados e recomendações da auditoria ao Conselho de Auditoria Interna para consideração e aprovação do Conselho de Administração.
c. Fazer recomendações ao Comitê de Gestão de Risco e Conformidade e ao Diretor de Conformidade assim que recomendações relevantes forem feitas.

Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereco electronico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
Local de trabalho: Maputo
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 20 de Dezembro de 2023