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Vaga – Assessor/a de Mini Redes (Maputo)

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Anúncio de vaga Assessor/a de Mini Redes (Maputo)

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e

América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.

O BRILHO é um programa, com cobertura nacional, que tem como objectivo catalisar o mercado de energia de Moçambique destinado a Soluções de Cozinha Melhoradas (ICS), Sistemas Solares Domésticos (SHS) e Mini-redes Verdes (GMG) para fornecer soluções de energia limpa e acessível à população fora da rede.

O BRILHO está a ser implementado pela SNV, com financiamento fornecido pelos Governos do Reino Unido (FCDO) e da Suécia. Esta iniciativa é uma contribuição directa para apoiar Moçambique a alcançar o Objectivo de Desenvolvimento Sustentável 7 (ODS7), que apela ao acesso universal à energia sustentável até 2030.

Neste contexto a SNV está à procura de um/a Assessor/a de Mini redes para trabalhar com o Programa BRILHO no desenvolvimento e implementação de iniciativas viáveis de electrificação em zonas fora da rede.

O/A candidato/a seleccionado/a deverá ter qualificação e experiência na concepção, construção e operação de mini-redes, e trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipa que aconselharão os gestores do programa na avaliação e selecção de potenciais locais, análise de estudos de viabilidade, concepção técnica do sistema, processo de aprovação regulamentar, envolvimento da comunidade, cooperação com beneficiarios e promoção do uso produtivo em torno das mini-redes; assim sendo, a SNV procura por candidatos/as com o seguinte perfil:

Responsabilidades Chave:

  • Fornecer assistência técnica e aconselhamento a empresas de mini-redes e as instituições relevantes do governo;
  • Liderar atividades de identificação de locais de mini-redes, realização de avaliações locais, análise de dados do site, estudos de pré-viabilidade envolvendo projecto, optimização e simulação de mini-redes, supervisão e acompanhamento da construção e comissionamento de mini-redes, revisão dos estudos de pré-viabilidade e viabilidade das mini-redes e M&A;
  • Coordenar e auxiliar o envolvimento comunitário, nas avaliações de impacto ambiental, nos pedidos de concessão em coordenação com autoridades locais;
  • Apoiar a capacitação de empresas locais interessadas em desenvolver mini-redes;
  • Promover a análise de dados e sintetizar informações sobre questões de mini-redes no acesso à energia fora da rede, incluindo melhores práticas e tendências emergentes;
  • Desenvolver agendas e conteúdos de workshops sobre mini-redes, e facilitá-los para funcionários e

parceiros;

  • Elaborar e rever documentos, incluindo relatórios, planos de acção e produtos de comunicação.

Requisitos Chaves:

  • Grau de licenciatura e/ou pós-graduação em área relevante de Engenharia Eléctrica;
  • Pelo menos sete (7) anos de experiência nos sectores de mini-redes, electrificação rural, energia e/ou energias renováveis;
  • Experiência com conceito de mini-redes, projecto de engenharia, operação de mini-redes, licenciamento, construção e fiscalização de mini-redes;
  • Conhecimento técnico em sistemas de armazenamento de energia solar, baterias e aparelhos de uso produtivo;
  • Conhecimento e compreensão dos quadros institucionais, de mercado, jurídicos e políticos a nível nacional e local que impactam nas mini-redes em Moçambique;
  • Competências interculturais e experiência de gestão de múltiplas tarefas complexas;
  • Fortes habilidades de facilitação e excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Experiência em gestão e coordenação com partes interessadas: públicas e privadas;
  • Proficiência oral e escrita em português e inglês.

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e  elegíveis do género feminino a submeter candidaturas. Candidaturas:

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, através do seguinte link:

https://smrtr.io/jNF2T até o dia 10 de Abril de 2024.

Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

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