A RSM Moçambique está a recrutar um Analista Júnior de Gestão de Programa para um cliente baseado em Maputo, para integração imediata.
Posição: Analista Júnior de Gestão de Programa
Local: Maputo
Responsabilidades:
» Desenvolver actividades de suporte à Gestão de Programa de Transformação, participando como elemento permanente desta equipa;
» Acompanhar e reportar o Programa;
» Elaborar Pontos de Situação Semanais;
» Mensurar a execução global dos Projectos, com base em informação fornecida pelos respectivos Gestores;
» Apoiar na preparação e suporte documental de projectos;
» Elaborar actas de reuniões estratégicas e operacionais;
» Produzir e actualizar templates;
» Produzir e actualizar relatórios de gestão;
» Analisar, compreender e dar devido enquadramento a actividade organizativas, técnicas e administrativas;
» Fornecer todo o suporte necessário às áreas do Programa de Transformação, conforme modelo de Governo em vigor;
» Acompanhar o controlo financeiro de um conjunto de Projectos individualizados e agregados sob gestão no âmbito do Programa, em articulação com os diferentes Gestores de Projecto;
» Garantir que todas as actividades e/ou tarefas do Programa são devidamente identificadas, estimadas, planeadas e concluídas dentro do prazo definido;
» Fornecer às partes interessadas, informação periódica e actualizada.
Qualificações e Experiência Profissional:
» Licenciatura ou Curso Técnico com especialização;
» Mínimo de 1 ano e máxima de 3 anos no exercício de funções similares;
» Experiência na interacção com equipas multidisciplinares;
» Experiência em ambiente de gestão de projectos;
» Experiência na utilização de diversos softwares/ferramentas de suporte à gestão de Projectos e Programa (MSProject, MSExcel, MSPowerpoint, JIRA, Sharepoint, ou outros equiparáveis – será valorizado).
Competências e Habilidades
» Conhecimento do contexto de trabalho e ambiente inerentes à função;
» Elevado sentido de responsabilidade pessoal e profissional;
» Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em português;
» Forte orientação para o Cliente Interno e Externo;
» Forte capacidade de resolução de problemas e habilidades de comunicação;
» Capacidade de conjugar a definição de prioridades, com a condução de diversos temas em simultâneo;
» Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
» Proactividade.
Para Candidatura: enviar CV, carta de motivação, certificados ou referências em funções similares e experiências anteriores na função para recrutamento@rsmmz.com, até ao dia 10 de Outubro de 2023.
Por favor, indique a Ref. Analista Júnior de Gestão de Programa no campo assunto. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
