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A Save the Children está actualmente a implementar uma actividade de assistência alimentar para o desenvolvimento de um projecto de cinco anos denominado Okhokelamo ni Solha, destinado a mobilizar a participação da comunidade para uma segurança alimentar e nutricional melhorada de forma sustentável e, resiliência entre famílias e comunidades extremamente pobres e cronicamente vulneráveis na Zambézia.
O(A) Director Adjunto – Técnico (DCOP) deverá assegurar a qualidade técnica e a integração entre os sectores para a Actividade de Resiliência de Segurança Alimentar (Okhokelamo ni Solha) financiada pela USAID/BHA para período de cinco anos na Província da Zambézia, em Moçambique. O titular do cargo fornecerá liderança sénior ao programa geral do projecto Okhokelamo ni Solha, com responsabilidade directa perante o Director (COP) e o Diretor de Desenvolvimento e Qualidade do Programa do Escritório Nacional (CO).
Qualificações
- Mestrado ou Doutoramento com uma experiência relevante de gestão de programas no terreno, ou Licenciatura num domínio relevante e, pelo menos, sete anos de experiência relevante no terreno.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Experiência de trabalho nas zonas remotas com infraestruturas limitadas;
- Capacidade para sintetizar e analisar informações e tomar decisões claras e informadas;
- Capacidade de estabelecer rapidamente relações com um vasto leque de pessoas, tanto a nível interno como externo;
- Fortes capacidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversificadas;
- Preferencialmente, compreensão do contexto político, social e cultural de Moçambique, com experiência específica na província da Zambézia.
- Forte capacidade de comunicação escrita e oral e de relacionamento interpessoal em inglês e português.
- O conhecimento das línguas locais é uma vantagem
- Pelo menos sete (7) anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de meios de subsistência em Moçambique, de preferência na província da Zambézia, é altamente desejável;
- Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID, ou de outros doadores e experiencia de implementação de projetos baseados na comunidade;
- Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz em equipe.
- Capacidade e disponibilidade para viagens frequentes.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 18 de Dezembro de 2023. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/4201?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados
