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Contratação de Consultor/a para o Dossiê 2026-2027 Juventude em Moçambique

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  Termos de Referência Contratação de Consultor/a para o Dossiê 2026-2027 Juventude em Moçambique   Maputo, Agosto de 2026

  1. Introdução 

A Associação para a Promoção da Inclusão Social da Juventude e Diversidades em Moçambique (INCLUSÃO) pretende contratar dois (2) consultores para integrar a equipa de avaliação das pesquisas submetidas ao Dossiê “Juventude em Moçambique 2026–2027”. Esta iniciativa tem como objectivo gerar conhecimento e promover espaços de reflexão, diálogo e produção de evidências sobre questões que afectam a juventude moçambicana, com enfoque nas áreas de Participação Política, Acção Climática e Recursos Naturais, bem como (auto)Empregabilidade. Para assegurar a qualidade técnica e científica do processo de avaliação, a INCLUSÃO pretende selecionar profissionais com grau académico de Mestrado ou Doutoramento e experiência comprovada em investigação e produção científica nas áreas temáticas abrangidas pelo Dossiê. 2.1. Objectivo da Consultoria 

  • Avaliar as pesquisas submetidas ao Dossier Juventude em Moçambique 2026–2027, de modo a gerar conhecimento e promover espaços de reflexão, diálogo sobre Participação Política, Acção Climática e Recursos Humanos e (auto) Empregabilidade. 
  1. Principais Responsabilidades 

O/A consultor/a será responsável por: ➔ Avaliar de forma independente e imparcial, as pesquisas submetidas ao Dossiê Juventude em Moçambique 2026-2027, de acordo com os critérios de avaliação definidos pela INCLUSÃO; ➔ Analisar a qualidade metodológica,. relevância temática, consistência teórica, rigor analítico e contribuição científica dos resultados submetidos; ➔ Verificar a adequação das pesquisas aos eixos temáticos do Dossiê, nomeadamente Participação Política, Acção Climática e Recursos Naturais, e (Auto)Empregabilidade; ➔ Elaborar pareceres técnicos contendo comentários, observações, recomendações e classificação das pesquisas avaliadas; ➔ Participar em reuniões de alinhamento e validação dos resultados da avaliação, sempre que solicitado pela equipa coordenadora; ➔ Submeter os pareceres e instrumentos de avaliação dentro dos prazos estabelecidos pela coordenação do Dossiê. 

  1. Estrutura Indicativa 

O dossier deverá incluir, entre outras, garantindo que os campos do documento são reflectidos no Dossiê incluindo as seguintes secções:

  • Introdução (1500 palavras) 
  • Contextualização (1500 palavras) 
  • Descrição do caso-de-estudo (500 palavras) 
  • Enquadramento Teórico (1000 palavras) 
  • Metodologia (700 palavras) 
  • Resultados (2500 palavras) 
  • Discussão (1500 palavras) 
  • Referências 
  1. Resultados Esperados 
  • Relatório individual de avaliação para cada pesquisa atribuída; 
  • Fichas de avaliação devidamente preenchidas e justificações; 
  • Relatório síntese contendo recomendações gerais sobre a qualidade das pesquisas avaliadas e sugestões para o fortalecimento da produção de conhecimento sobre a Juventude em Moçambique. 
  1. Metodologia 

O trabalho a ser desenvolvido deverá incluir, mas não se limitar a: ➔ Receção da primeira versão completa dos capítulos do dossier; ➔ Envio de comentários à primeira versão dos capítulos; ➔ Entrega da versão revista dos capítulos; ➔ Workshop metodológico e apresentação pública na Bienal da Inclusão; ➔ Entrega da versão final dos capítulos, incorporando os comentários do workshop metodológico e da apresentação na Bienal; ➔ Revisão geral do dossier; ➔ Processo de edição e impressão; ➔ Publicação do dossier e apresentação pública. 

  1. Duração 

A implementação deverá ocorrer no prazo estimado de 3 meses após a assinatura do contrato. 

  1. Perfil do Prestador de Serviço 

O prestador de serviços deverá possuir:

  • Possuir o grau académico de Mestrado ou Doutoramento em Ciências Sociais, Ciência Política, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento, Estudos Ambientais ou áreas afins relevantes para os temas do Dossiê; 
  • Experiência comprovada em investigação científica, análise de dados e produção de conhecimento nas áreas de participação política, Acção Climática e Recursos Naturais, ou (auto) Empregabilidade; 
  • Ter publicado, pelo menos três (3) artigos científicos, capítulos de livros, relatórios de pesquisa ou outras publicações académicas relevantes relacionadas com uma das áreas temáticas do Dossiê; 
  • Experiência prévia na avaliação, revisão ou supervisão de pesquisa acadêmica, artigos científicos, dissertações ou relatório de investigação; 
  • Conhecimento aprofundado sobre a realidade social, política, económica e ambiental da juventude moçambicana; 
  • Capacidade de análise crítica, síntese e elaboração de pareceres técnicos fundamentados; 
  • Elevado sentido de ética, imparcialidade, confidencialidade e rigor profissional; 
  • Excelentes competências de comunicação escrita em língua portuguesa; 
  • Residir ou estar disponível para desenvolver a consultoria na Cidade de Maputo. 
  1. Processo de Candidatura 

Os interessados deverão submeter: 

  • Carta de Manifestação de interesse; 
  • Curriculum Vitae.. 
  1. Prazo de Submissão 

As candidaturas deverão ser submetidas até 17 de Agosto de 2026, através do email institucional da INCLUSÃO (adminlogistica@inclusaomoz.org).

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