ANÚNCIO DE VAGAS

Sobre a AJUDA POPULAR DA NORUEGA (APN)
A Ajuda Popular da Noruega (APN) atua em Moçambique desde 1984, tendo começado com apoio humanitário a refugiados moçambicanos no Zimbábue e a populações afectadas pela seca na província de Tete. Recentemente, a NPA iniciou operações de resposta humanitária no norte de Moçambique, visando atender às necessidades de pessoas deslocadas internamente e das comunidades que as acolhem. Actualmente, a resposta humanitária no norte de Moçambique concentra-se em Segurança Alimentar e Meios de Subsistência, além de seus programas de referência em Preparação para Conflitos e Proteção (CPP) e Educação sobre os Riscos de Explosivos (EORE).

Oficial de Projetos de Campo – Resposta Humanitária

Número de Vagas: Quatro (4)
Tipo de contrato: Contrato inicial de prazo determinado de um ano, com período probatório de 1 mês.

Local de atuação:

• Distrito de Mocímboa da Praia
• Mueda (com suporte a intervenções no Distrito de Nangade)
• Mueda (com suporte a intervenções no Distrito de Muidumbe)
• Distrito de Macomia
• Reporta-se a: Gestor de Programa Humanitário

Deveres e responsabilidades

A. Implementação direta de atividades de CPP, EORE e FSL

• Planejar, coordenar e implementar diretamente atividades de CPP, EORE e FSL na área operacional designada, em conformidade com os planos de trabalho aprovados, orientações técnicas e objetivos do programa.
• Facilitar sessões de conscientização comunitária, CPP e EORE, promover comportamentos seguros em relação a artefatos explosivos e apoiar ações aprovadas de assistência alimentar, fornecimento de insumos agrícolas e meios de subsistência.
• Monitorar as necessidades da comunidade e as mudanças no contexto, adaptando os cronogramas de atividades e as abordagens de implementação em coordenação com o Coordenador de Programa responsável.

B. Apoio técnico em campo aos membros do consórcio (Wiwnanana e MULEIDE)

• Realizar visitas de campo conjuntas com os parceiros do consórcio para monitorar a implementação das atividades, avaliar a qualidade e identificar desafios operacionais e lacunas na execução.
• Fornecer coordenação em nível de campo e realizar o acompanhamento das ações acordadas e das medidas corretivas junto aos parceiros, em coordenação com o Coordenador de Programa responsável.
• Apoiar a revisão e a consolidação dos relatórios de atividades dos parceiros, bem como o monitoramento dos resultados e da documentação de suporte, confrontando-os com os planos de trabalho, metas e indicadores estabelecidos.
• Promover a conformidade com as diretrizes de salvaguarda (safeguarding), prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA), prestação de contas às populações afetadas, confidencialidade e procedimentos de encaminhamento seguro em todas as atividades apoiadas pelos parceiros.

C. Gestão e Supervisão de Ativistas Comunitários

• Supervisionar, coordenar e oferecer orientação técnica aos ativistas comunitários, garantindo a implementação eficaz das atividades e a conformidade com as metodologias aprovadas.
• Elaborar e monitorar os planos de trabalho dos ativistas, realizar visitas de campo, oferecer orientação (coaching) e feedback, além de avaliar o desempenho e as necessidades de fortalecimento de capacidades.
• Verificar a frequência dos ativistas, os relatórios de atividades e a documentação comprobatória, assegurando a apresentação tempestiva de relatórios e o cumprimento do código de conduta, das diretrizes de salvaguarda e dos procedimentos de segurança da NPA.

D. Engajamento Comunitário e Prestação de Contas

• Mobilizar comunidades e articular-se com lideranças comunitárias e autoridades locais para facilitar a implementação do programa e a participação da comunidade.
• Garantir que as comunidades compreendam os objetivos do programa, os critérios de elegibilidade, os direitos à assistência e os mecanismos disponíveis para o envio de comentários, sugestões e reclamações.
• Promover uma atuação que seja inclusiva e sensível tanto à proteção quanto aos contextos de conflito; registrar as manifestações da comunidade e assegurar o devido acompanhamento ou encaminhamento das questões levantadas.

E. Monitoramento, Documentação e Relatórios

• Monitorar a implementação e a qualidade das atividades em relação aos planos, metas e indicadores aprovados, mantendo registros precisos dos beneficiários, listas de presença, documentação de distribuições e outros meios de verificação necessários.
• Coletar e verificar dados em campo, apoiar atividades de monitoramento, avaliação, prestação de contas e aprendizagem (MEAL) e apresentar, tempestivamente, relatórios sobre resultados alcançados, desafios, manifestações da comunidade, riscos e ações corretivas recomendadas.
• Assegurar que fotografias e outras evidências do programa sejam coletadas e tratadas em conformidade com as exigências relativas a consentimento, confidencialidade e proteção de dados.

Requisitos

• Graduação ou diploma equivalente em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento, Agricultura, Educação, Desenvolvimento Comunitário, Ação Humanitária ou outra área correlata.
• Pelo menos três anos de experiência relevante na implementação direta de programas humanitários, engajamento comunitário ou atividades de campo, preferencialmente em uma organização humanitária internacional (ONG internacional) ou agência da ONU.
• Experiência na facilitação de sessões de conscientização comunitária, atividades de capacitação ou outras intervenções de base comunitária.
• Capacidade comprovada de supervisionar, coordenar ou orientar ativistas comunitários, voluntários ou equipes de campo.
• Experiência em uma ou mais das seguintes áreas será considerada um diferencial: proteção, educação para o risco de minas/explosivos (EORE), segurança alimentar, meios de subsistência, assistência em dinheiro ou vales (cash and voucher assistance), proteção à criança, prevenção e resposta à violência sexual e baseada em gênero (VSBG), ou resposta a emergências.
• Experiência em monitoramento de campo, coleta de dados, documentação de atividades e elaboração de relatórios.
• Compreensão dos princípios humanitários, prestação de contas às populações afetadas, salvaguarda (safeguarding), prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA) e planejamento de programas sensíveis a conflitos.
• Capacidade de trabalhar em ambientes remotos e desafiadores, adaptando-se a condições humanitárias e de segurança em constante mudança.
• Boas habilidades organizacionais, interpessoais, de comunicação e de resolução de problemas.
• Fluência em português e inglês, além de conhecimento de idiomas locais relevantes falados na área de atuação designada.
• Conhecimentos básicos de informática, incluindo Microsoft Word, Excel, e-mail e ferramentas digitais de coleta de dados.
• Experiência prévia de trabalho em Cabo Delgado, particularmente em comunidades afetadas por conflitos, será considerada um diferencial.

Forma de Candidatura:

Os candidatos interessados devem enviar seu currículo e uma carta de apresentação, descrevendo sua experiência e motivação para a vaga, para o endereço de e-mail: npamozjobs@npaid.org. As candidaturas devem ser recebidas no e-mail indicado até quarta-feira 28 de Outubro de 2026. Importante: os candidatos devem indicar o nome da vaga à qual estão se candidatando no assunto do e-mail.

Encoraja-se candidaturas de mulheres