A AQI esta a recrutar para o seu quadro de pessoal um Gestor de Categoria.<\/p>\n
Responsabilidades:<\/strong> Requisitos<\/strong>
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Definir a vis\u00e3o e o roadmap de desenvolvimento da categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer a selec\u00e7\u00e3o de gama de produtos e fornecedores que constituem a categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e promover a venda de produtos l\u00edderes na categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trazer inova\u00e7\u00e3o para a categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ter o dom\u00ednio do mercado no segmento em que actua, quer da concorr\u00eancia quer de novas oportunidades por forma a fazer evoluir a performance de categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Negocia\u00e7\u00e3o & Gest\u00e3o de Contratos; negocia\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os, descontos, acordos de marketing, contribui\u00e7\u00f5es dos fornecedores para divulga\u00e7\u00e3o da sua marca (ac\u00e7\u00f5es campanha, folheto, forma\u00e7\u00e3o, etc), rappel, etc;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gest\u00e3o de categoria\/ produto;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Compra (procurement), selec\u00e7\u00e3o, benchmarking de produtos e fornecedores;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gest\u00e3o do processo de introdu\u00e7\u00e3o dos novos produtos;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gest\u00e3o da performance dos fornecedores;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Consolida\u00e7\u00e3o de gama e fornecedores;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0An\u00e1lise de performance de produto\/categoria por loja em termos de vendas, stock, margem e identifica\u00e7\u00e3o de produtos a serem descontinuados e ou introduzidos, ou a serem destacados em loja;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planear a atividade promocional da categoria anual (lan\u00e7amentos, novidades, campanhas, ac\u00e7\u00f5es massifica\u00e7\u00e3o, ac\u00e7\u00f5es pre\u00e7o, etc) e garantir que essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 integrada no plano de marketing;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolvimento de conte\u00fado e forma\u00e7\u00e3o para produtos que considere pertinentes na sua categoria ou novos produtos;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir compreens\u00e3o dos requisitos legislativos relacionados com a oferta de produto na categoria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer indica\u00e7\u00f5es ao Visual Merchandising, sobre os produtos que ir\u00e3o para a loja (tipologia de gama por loja), referindo a sua import\u00e2ncia na categoria e ou se h\u00e1 alguma ac\u00e7\u00e3o a ser destacada em loja;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer informa\u00e7\u00f5es ao marketing e opera\u00e7\u00f5es do planeamento das principais atividades comerciais do ano;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Alinhamento com \u00e1rea comercial, relativamente, a performance de produtos, plano de introdu\u00e7\u00e3o de novos produtos em gama, descontinua\u00e7\u00e3o, ac\u00e7\u00f5es promocionais e de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Licenciatura (Gest\u00e3o, Economia) ou Agronomia ou veterin\u00e1ria;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio em Microsoft Office;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos de ferramentas de an\u00e1lise;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gera\u00e7\u00e3o de outputs com base nos relat\u00f3rios anal\u00edticos;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de gest\u00e3o;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas.<\/p>\n