{"id":9516,"date":"2023-10-06T06:47:16","date_gmt":"2023-10-06T06:47:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=9516"},"modified":"2023-10-06T06:47:16","modified_gmt":"2023-10-06T06:47:16","slug":"vaga-oficial-de-monitoria-avaliacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-monitoria-avaliacao\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Monitoria &#038; Avalia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-sustentado (ANDA), baseada na Prov\u00edncia de Manica est\u00e1 a implementar o Projecto de OVC denominado Chenguetai Vana, nas Prov\u00edncias de Manica e Tete com uma cobertura de 13 distritos, com o objetivo de contribuir para a redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice do HIV e mortalidade em crian\u00e7as e jovens adolescentes, atrav\u00e9s do fornecimento de servi\u00e7os integrados na abordagem de gest\u00e3o de casos e pacotes de Preven\u00e7\u00e3o do HIV aos adolescentes e jovens de ambos sexos.<\/p>\n<p>No \u00e2mbito da redu\u00e7\u00e3o da mortalidade nos adolescentes, jovens e homens adultos, a ANDA pilotou no ano de 2022 em duas unidades sanit\u00e1rias a estrat\u00e9gia de adolescente jovem mentor que veio a ser expandida para mais 10 unidades de implementa\u00e7\u00e3o no ano de 2023 na prov\u00edncia de Manica. Para o ano fiscal de 2024 a ANDA ir\u00e1 expandir esta estrat\u00e9gia para a prov\u00edncia de Tete, cobrindo um total de 7 unidades sanit\u00e1rias em 4 distritos.<\/p>\n<p>\u00c9 neste contexto, que visando uma melhor monitoria das ac\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito do programa de OVC (Crian\u00e7as \u00d3rf\u00e3s e Vulner\u00e1veis) e a Estrat\u00e9gia de Adolescente Jovem Mentor, a ANDA pretende contratar um\u00a0<strong>Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0a estar baseado na Cidade de Tete. O Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o ir\u00e1 responder ao Coordenador Provincial de Tete e com liga\u00e7\u00e3o directa ao Gestor de Informa\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica, assegurando a monitoria efectiva do programa de OVC e a Estrat\u00e9gia do Adolescente Jovem Mentor e Homem Campe\u00e3o, contribuindo para a melhoria da sua implementa\u00e7\u00e3o e apoio aos intervenientes comunit\u00e1rios na documenta\u00e7\u00e3o e reporte dos dados.<\/p>\n<h4>Principais Responsabilidades<\/h4>\n<ul>\n<li>Monitorar a necessidade de instrumentos de registo e garantir a sua reprodu\u00e7\u00e3o e disponibilidade\/aloca\u00e7\u00e3o as US para a continuidade da documenta\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es (Ficha de Mentor, Guias de Refer\u00eancias, Livros de registo, Fichas de seguimento e resumos mensais).<\/li>\n<li>Executar visitas de supervis\u00e3o de apoio nas US para as componentes program\u00e1ticas do projecto e fazer a retroinforma\u00e7\u00e3o e seguimento dos achados junto \u00e0 equipa da US\/Distrito;<\/li>\n<li>Identificar necessidades de Refrescamento\/Treinamento aos intervenientes das abordagens e desenvolver planos de resposta e monitoria de desempenho.<\/li>\n<li>Apoiar a equipa da US na elabora\u00e7\u00e3o dos resumos mensais e triangula\u00e7\u00e3o de dados e numa base rotineira partilhar a performance dos indicadores principais com a equipa da US e outros n\u00edveis acima.<\/li>\n<li>Monitorar o fluxo de dados e a entrada de dados de rotina referentes ao programa OVC no sistema DHIS2 e dar feedback a equipa.<\/li>\n<li>Apoiar os supervisores e mentores das abordagens AJM e HC na triangula\u00e7\u00e3o dos dados com as diferentes fontes prim\u00e1rias (LES, LIUS e FICOM) e garantir a completude e qualidade dos registos.<\/li>\n<li>Liderar os processos de auditoria de dados nas duas componentes program\u00e1ticas e monitorar o cumprimento do plano de ac\u00e7\u00e3o para a melhoria da qualidade de dados.<\/li>\n<li>Partilhar feedback\/retroinforma\u00e7\u00e3o \u00e0 equipa da US sobre as constata\u00e7\u00f5es ou evid\u00eancias do campo referentes ao uso dos instrumentos e propor treinamentos em trabalho, se necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Realizar an\u00e1lises de dados de rotina mensal para identificar oportunidades de inclus\u00e3o de utentes na estrat\u00e9gia de AJM e Homem Campe\u00e3o e dar feedback a equipa cl\u00ednica<\/li>\n<li>Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es de retroinforma\u00e7\u00e3o numa base mensal, destacando tend\u00eancias e US que merecem maior aten\u00e7\u00e3o, tanto em termos de qualidade de dados como em termos de desempenho nos principais indicadores.<\/li>\n<li>Participar em encontros regulares de discuss\u00e3o de dados e partilhar o est\u00e1gio dos indicadores.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Qualifica\u00e7\u00f5es Exigidas<\/h3>\n<ul>\n<li>N\u00edvel Superior conclu\u00eddo de prefer\u00eancia\/frequ\u00eancia; Experi\u00eancia pr\u00e9via com o programa OVC\/Estrat\u00e9gia de AJM e HC constituir\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<li>Conhecimentos s\u00f3lidos de ferramentas electr\u00f3nicas, DHIS2, OpenMRS, etc;<\/li>\n<li>Conhecimentos s\u00f3lidos do Microsoft Excel, sujeitos a um teste de aptid\u00e3o, e de outros programas estat\u00edsticos de an\u00e1lise de dados constitui uma vantagem;<\/li>\n<li>Conhecimentos pr\u00e9vios de indicadores cl\u00ednicos no contexto de Preven\u00e7\u00e3o do HIV; Compet\u00eancia no uso do computador e introdu\u00e7\u00e3o de dados;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa; Capacidade de m\u00faltiplas tarefas e manter bons registos;<\/li>\n<li>Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;<\/li>\n<li>Capacidade de manter sigilo e confidencialidade sobre toda informa\u00e7\u00e3o do Projecto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Como Candidatar-se<\/h4>\n<p>Os interessados dever\u00e3o enviar um Curriculum Vitae acompanhado de uma Carta de Motiva\u00e7\u00e3o para o e-mail:\u00a0<a href=\"mailto:anda.manica@gmail.com\"><strong>anda.manica@gmail.com<\/strong><\/a>\u00a0CC\u00a0<a href=\"mailto:careers@anda.org.mz\"><strong>careers@anda.org.mz<\/strong><\/a>, indicando no assunto: exemplo \u201c<strong>Oficial de Monitoria &amp; Avalia\u00e7\u00e3o \u2013 Tete<\/strong>\u201d at\u00e9 o dia\u00a0<strong>11 de Outubro de 2023 pelas 15:30 Minuto<\/strong>s.<\/p>\n<p>As Mulheres s\u00e3o fortemente encorajadas a se candidatarem para esta vaga.<\/p>\n<p><strong>Nota importante<\/strong>: Para efeitos deste an\u00fancio, ser\u00e3o considerados apenas os CV\u00b4s de candidatos que sejam residentes nos Distritos em que concorrem e que preenchem os requisitos e crit\u00e9rios exigidos pela vaga.<\/p>\n<p>As Mulheres s\u00e3o fortemente encorajadas a se candidatarem para esta vaga.<\/p>\n<p><strong>Aviso Legal<\/strong><\/p>\n<p>A ANDA \u2013 Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado, n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer das fases do processo de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento, observando estritamente os princ\u00edpios de Igualdade, \u00c9tica, Integridade e transpar\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-sustentado (ANDA), baseada na Prov\u00edncia de Manica est\u00e1 a implementar o Projecto de OVC denominado Chenguetai Vana, nas Prov\u00edncias de Manica e Tete com uma cobertura de 13 distritos, com o objetivo de contribuir para a redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice do HIV e mortalidade em crian\u00e7as e jovens adolescentes, atrav\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6144,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-9516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9516\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}