OFICIAL DE EDUCA\u00c7\u00c3O INCLUSIVA
\nLocal: CHI\u00daRE<\/p>\n
Perfil do\/a Candidato\/a:<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Diploma em Educa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas afins;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia de forma\u00e7\u00e3o de professores nos n\u00edveis prim\u00e1rio e\/ou secund\u00e1rio e conhecimentos e compet\u00eancias comprovados em aprendizagem ativa, metodologias centradas na crian\u00e7a e inclusivas e educa\u00e7\u00e3o para necessidades especiais;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia no desenvolvimento de materiais de forma\u00e7\u00e3o em educa\u00e7\u00e3o inclusiva e materiais pedag\u00f3gicos adaptados para apoiar a aprendizagem de crian\u00e7as com necessidades educativas especiais e ministrar treinamentos;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento e experi\u00eancia adequados, bem como o entusiasmo para monitorar e avaliar continuamente os resultados dos projetos e elaborar relat\u00f3rios regulares de relat\u00f3rios trimestrais e anuais;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia no uso da tecnologia para assegurar a gest\u00e3o eficaz dos sistemas de informa\u00e7\u00e3o, planeamento e tomada de decis\u00e3o;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com aten\u00e7\u00e3o aos detalhes;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para realizar m\u00faltiplas tarefas e gerir eficazmente situa\u00e7\u00f5es de press\u00e3o;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia verbal em Emakhuwa e\/ou Shimakonde constitu\u00ed uma vantagem;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia em Ingl\u00eas, constitu\u00ed uma vantagem;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia profissional, m\u00ednima de 6 meses, em uma ONG constitu\u00ed uma vantagem;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Resid\u00eancia fixa no Distrito a qual pretende aplicar, constitu\u00ed uma vantagem<\/p>\n
Responsabilidades Principais:<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que s\u00f3 os condutores ou pessoas da HI aprovadas pelo Director de programa (DP) conduzam ve\u00edculos da HI, e reportar qualquer transgress\u00e3o desta norma ao log\u00edstico;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que se transportem apenas pessoas autorizadas, como por exemplo: pessoal da HI, pessoas trabalhando (temporariamente) para ou em colabora\u00e7\u00e3o com HI:
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que todos passageiros que n\u00e3o s\u00e3o da HI, mas que tenham autoriza\u00e7\u00e3o do gestor log\u00edstico\/coordenador\/DP, preencham e assinem a limita\u00e7\u00e3o de responsabilidade;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que qualquer viagem em ve\u00edculos da HI e qualquer transporte de pessoas e\/ou bens que n\u00e3o s\u00e3o da HI, tenha sido autorizado pelo gestor log\u00edstico\/coordenador op.\/DP, com observ\u00e2ncia aos procedimentos em vigor na federa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n