OFICIAL DE MONITORIA E AVALIA\u00c7\u00c3O
\nLocal: Zamb\u00e9zia<\/p>\n
Perfil do\/a Candidato\/a:<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Diploma em Gest\u00e3o, Estat\u00edstica ou \u00e1reas afins;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0M\u00ednimo de 2 anos de experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o de Sistemas de MEAL em projectos de ajuda e desenvolvimento;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia profissional, m\u00ednima de 6 meses, em uma ONG constitu\u00ed uma vantagem;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Resid\u00eancia fixa na prov\u00edncia a qual pretende aplicar, constitu\u00ed uma vantagem;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o e analises de analise de dados;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade para elaborar relat\u00f3rios de progresso;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Excelentes capacidades anal\u00edticas;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia verbal e escrita em Ingl\u00eas;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador (Excel e Word);
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e de planifica\u00e7\u00e3o;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para realizar m\u00faltiplas tarefas e gerir efetivamente situa\u00e7\u00f5es de press\u00e3o;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares e multiculturais;<\/p>\n
Responsabilidades Principais:<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerir directamente o processo de recolha de dado quantitativos atrav\u00e9s de inqu\u00e9ritos de monitoria (monitoria p\u00f3s-interven\u00e7\u00e3o, monitoriza\u00e7\u00e3o p\u00f3s-distribui\u00e7\u00e3o, etc.), em colabora\u00e7\u00e3o com o Oficial S\u00e9nior de MEAL;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerir directamente a recolha de dados qualitativos atrav\u00e9s de discuss\u00f5es de grupos focais, entrevistas a Informantes chaves, etc., em colabora\u00e7\u00e3o com oficial de S\u00e9nior de MEAL, em coordena\u00e7\u00e3o com os gestores de projecto;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar com o Oficial S\u00e9nior de MEAL, gestores de projecto e gestor de opera\u00e7\u00f5es para assegurar que o acompanhamento e os c\u00e1lculos adequados dos indicadores sejam efectuados em conformidade com o quadro e o plano MEAL para todos os projectos;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a recolha, limpeza e an\u00e1lise dos dados, assegurando que os objectivos e metas acordados s\u00e3o alcan\u00e7ados;
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Actualizar os gestores de Projecto sobre o n\u00edvel de progresso das actividades;<\/p>\n