A CDM parte do grupo AB InBev est\u00e1 a recrutar\u00a0Artes\u00e3o de Processo – Enchimento.<\/p>\n
Prop\u00f3sito\u00a0do\u00a0Trabalho:
\n\u2022\u00a0Monitorar e controlar os processos de produ\u00e7\u00e3o usando as ferramentas\u00a0correctas de acordo com os padr\u00f5es de boas pr\u00e1ticas (VPO), Esta\u00e7\u00e3o de\u00a0trabalho do operador (AWS), Team Rooms, 5S, etc.. Operar, manter,\u00a0reparar\u00a0e\u00a0otimizar\u00a0a\u00a0planta\u00a0e\u00a0dispositivos\u00a0associados\u00a0para\u00a0garantir\u00a0disponibilidade\u00a0da\u00a0planta\u00a0e qualidade\u00a0dos produtos.<\/p>\n
\u00c1reas-Chave\u00a0de\u00a0Desempenho:
\n\u2022\u00a0Realizar an\u00e1lises de qualidade e garantir que a qualidade do processo e a produtividade sejam alcan\u00e7adas;
\n\u2022\u00a0Aperfei\u00e7oar m\u00e1quinas e equipamentos de funcionamento;
\n\u2022\u00a0Garantir a aplica\u00e7\u00e3o de sistemas e procedimentos de administra\u00e7\u00e3o;
\n\u2022\u00a0Garantir que toda a a\u00e7c\u00e3o seja executada no prazo de acordo com os padr\u00f5es de boas pr\u00e1ticas;
\n\u2022\u00a0Certificar-se de que a resolu\u00e7\u00e3o do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos (triggers) no OWS;
\n\u2022\u00a0Discutir o seu plano de desenvolvimento, SKAP, treinamentos com o supervisor.<\/p>\n
Requisitos e perfil do candidato:
\n\u2022\u00a0Os candidatos devem reunir os seguintes requisitos cumulativos:
\n\u2022\u00a0Ter no m\u00ednimo n\u00edvel t\u00e9cnico m\u00e9dio em eletricidade, mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins;
\n\u2022\u00a0Ser comunicativo, din\u00e2mico e respons\u00e1vel;
\n\u2022\u00a0Possuir \u00f3ptimas rela\u00e7\u00f5es interpessoais;
\n\u2022\u00a0Ter 05 anos de experi\u00eancia de trabalho em ambiente fabril constitui vantagem\u00a0competitiva;
\n\u2022\u00a0\u00a0Ser\u00a0proficiente\u00a0em\u00a0l\u00edngua\u00a0inglesa;<\/p>\n