{"id":8297,"date":"2023-07-11T09:51:54","date_gmt":"2023-07-11T09:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=8297"},"modified":"2023-07-11T09:51:54","modified_gmt":"2023-07-11T09:51:54","slug":"vaga-oficial-tecnico-dreams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-tecnico-dreams\/","title":{"rendered":"Vaga- Oficial T\u00e9cnico Dreams"},"content":{"rendered":"<p><b>Descri\u00e7\u00e3o de Tarefas <\/b><\/p>\n<p>Nome do cargo:<\/p>\n<p>Oficial T\u00e9cnico Dreams<\/p>\n<p>Reporta a:Diretor T\u00e9cnico Articula com: FHI360 (parceiro), subparceiros<\/p>\n<p>Baseado em: Nampula<\/p>\n<p>_______________________________________________________________________<\/p>\n<p>A <b>AMASI <\/b>\u00e9 uma ONG mo\u00e7ambicana com sede na cidade de Nampula e escrit\u00f3rios em Monapo, Er\u00e1ti e Moma (Nampula), Pemba, Chi\u00fare, Meuge e Ancuabe (Cabo Delgado). Criada em 1996,\u00a0 \u00a0AMASI tem ampla experi\u00eancia em projetos de \u00e1gua e saneamento e HIV, incluindo crian\u00e7as \u00f3rf\u00e3s e vulner\u00e1veis (COVs) e \u201cDeterminadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras\u201d (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).<\/p>\n<p>A AMASI est\u00e1 a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma dura\u00e7\u00e3o de 5 anos (2022-2027). O projecto ser\u00e1 liderado pela AMASI nas prov\u00edncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assist\u00eancia t\u00e9cnica e Ovarelelana como parceiro local de implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><b>Responsabilidades: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Planear e implementar actividades de capacita\u00e7\u00e3o (por exemplo, forma\u00e7\u00e3o, mentoria) para o pessoal t\u00e9cnico DREAMS (tanto dos distritos de implementa\u00e7\u00e3o directa como nos dos subparceiros) para refor\u00e7ar a sua capacidade de coordenar, supervisionar e assegurar a qualidade t\u00e9cnica das interven\u00e7\u00f5es e actividades DREAMS dentro das suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>De acordo com a orienta\u00e7\u00e3o global e espec\u00edfica de PEPFAR\/DREAMS de Mo\u00e7ambique, apoiar o pessoal t\u00e9cnico a implementar as orienta\u00e7\u00f5es, SOPs, e ferramentas e assegurar abordagens padronizadas na implementa\u00e7\u00e3o das actividades DREAMS em todos os locais de projecto DREAMS. Isto inclui orienta\u00e7\u00e3o sobre o pacote adequado \u00e0 idade dos servi\u00e7os prim\u00e1rios e secund\u00e1rios a serem oferecidos \u00e0s RAMJ de 10-14, 15-19 e 20-24 anos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Orientar e apoiar as equipas locais na implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias eficazes de recrutamento das RAMJ que permitam a r\u00e1pida identifica\u00e7\u00e3o e inscri\u00e7\u00e3o das RAMJs mais vulner\u00e1veis.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Orientar e apoiar as equipas locais no recrutamento e forma\u00e7\u00e3o de mentoras e supervisores de mentoras. Assegurar que estes quadros recebam forma\u00e7\u00e3o abrangente que lhes permita orientar adequadamente a RAMJ, gerir espa\u00e7os seguros, e implementar com fidelidade as interven\u00e7\u00f5es prim\u00e1rias baseadas no curr\u00edculo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Orientar e apoiar equipas locais no estabelecimento e gest\u00e3o de espa\u00e7os seguros comunit\u00e1rios para RAMJs, de acordo com normas nacionais e internacionais.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar as equipas locais no estabelecimento de um forte sistema de supervis\u00e3o de apoio para mentores e supervisores mentoras.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar as equipas locais no estabelecimento de uma forte rela\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia com os<\/li>\n<\/ul>\n<p>\\ principais prestadores de servi\u00e7os cl\u00ednicos, tais como SSR, testes de HIV, PrEP, e cuidados p\u00f3s-viol\u00eancia, para assegurar que cada RAMJ possa aceder\/receber os servi\u00e7os secund\u00e1rios de que necessita com base na sua avalia\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade.<\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar as equipas locais no estabelecimento de um forte sistema de acompanhamento da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para assegurar que cada RAMJ recebe servi\u00e7os em camadas e monitorar o estado de conclus\u00e3o do programa DREAMS.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar uma supervis\u00e3o e apoio adequado \u00e0s embaixadoras DREAMS.<\/li>\n<li>Realizar visitas regulares de campo de supervis\u00e3o de apoio para assegurar que as actividades DREAMS aderem \u00e0s directrizes, normas e POPs estabelecidos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica as equipes locais para abordar quaisquer lacunas de programa\u00e7\u00e3o ou quest\u00f5es de qualidade t\u00e9cnica identificadas durante as visitas de supervis\u00e3o de apoio no terreno.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Promover e facilitar mecanismos de coordena\u00e7\u00e3o eficazes entre os componentes abrangentes do DREAMS e da OVC, para assegurar refer\u00eancias bidirecionais eficazes e que a RAMJ receba os servi\u00e7os e apoio de que necessita.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Orientar e apoiar os primes locais para participar e desempenhar um papel activo nas plataformas de coordena\u00e7\u00e3o dos parceiros do DREAMS do Governo Americano em Mo\u00e7ambique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em G\u00e9nero, Sa\u00fade P\u00fablica, Ci\u00eancias Sociais e\/ou Comportamentais, ou uma \u00e1rea relacionada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pelo menos 2 anos de experi\u00eancia de trabalho num programa DREAMS ou tipo DREAMS financiado pelo PEPFAR.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia na concep\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de programas de preven\u00e7\u00e3o do VIH e da viol\u00eancia baseados na comunidade para adolescentes vulner\u00e1veis.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero, VBG e juventude.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Data Limite: <\/b>Ser\u00e1 dada prioridade as candidaturas recebidas antes de <b>20 de Julho de 2023<\/b>. Se n\u00e3o forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecer\u00e1 aberta at\u00e9 ser preenchida.<\/p>\n<p><b>Como se candidatar: <\/b>Envie sua carta de motiva\u00e7\u00e3o e CV, e os dados de contato de tr\u00eas refer\u00eancias profissionais para <a href=\"mailto:recrutamento@amasi.co.mz\">recrutamento@amasi.co.mz<\/a> at\u00e9 a data limite.<\/p>\n<p><b>Aviso Legal <\/b><\/p>\n<p>A AMASI n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer das fases do processo de\u00a0 recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o de Tarefas Nome do cargo: Oficial T\u00e9cnico Dreams Reporta a:Diretor T\u00e9cnico Articula com: FHI360 (parceiro), subparceiros Baseado em: Nampula _______________________________________________________________________ A AMASI \u00e9 uma ONG mo\u00e7ambicana com sede na cidade de Nampula e escrit\u00f3rios em Monapo, Er\u00e1ti e Moma (Nampula), Pemba, Chi\u00fare, Meuge e Ancuabe (Cabo Delgado). 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