{"id":8244,"date":"2023-07-06T07:09:40","date_gmt":"2023-07-06T07:09:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=8244"},"modified":"2023-07-06T07:09:40","modified_gmt":"2023-07-06T07:09:40","slug":"vaga-oficial-de-projeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-projeto\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Projeto"},"content":{"rendered":"<div>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b><span>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI<\/span><\/b><span>\u00a0), uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria sem fins lucrativos com sua abordagem voltada ao bem-estar da crian\u00e7a, est\u00e1 a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span>(1) Oficial &#8211; Projecto \u2013 Morrumbala &#8211; ZA &#8211; SC 22\/23 \u2013 Zamb\u00e9zia<\/span><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><span>A Save the Children apoiar\u00e1 jovens (18 a 24 anos) para iniciar atividades de gera\u00e7\u00e3o de rendimento e pequenos neg\u00f3cios, e ao mesmo tempo, atuar\u00e3o como mentores para preparar e motivar adolescentes (14 a 17 anos) a planear os seus futuros.\u00a0O projeto servir\u00e1 como piloto e oportunidade para aprender e documentar as melhores pr\u00e1ticas e hist\u00f3rias de sucesso com a inten\u00e7\u00e3o de expandir a iniciativa.\u00a0O projeto ser\u00e1 implementado em 10 comunidades do distrito de Morrumbala, prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, ao longo de 10 meses, atingindo dois grupos-chave: 120 jovens entre os 18 e os 24 anos (estima-se 12 jovens por comunidade, 65% mulheres) , que espera forma\u00e7\u00e3o profissional e recursos para iniciar pequenos neg\u00f3cios, e cerca de 2.500 adolescentes de 14 a 17 anos (aproximadamente 65% meninas,<\/span><\/p>\n<p><span>O(A)\u00a0<\/span><b><span>Oficial do Projeto<\/span><\/b><span>\u00a0ser\u00e1 respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do projeto nas 10 comunidades chaves no distrito de Morrumbala, que incluir\u00e1:<\/span><\/p>\n<p><span>a) formar os grupos de jovens (aproximadamente 12 por comunidade) em como fazer a an\u00e1lise do mercado e selecionar oportunidades de pequenos neg\u00f3cios;\u00a0desenvolver planos de neg\u00f3cios;\u00a0organizar uma forma\u00e7\u00e3o profissional (se necess\u00e1rio);\u00a0fornecer os kits para iniciar as atividades;\u00a0fornecer apoio t\u00e9cnico para garantir o bom sucesso dos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p><span>b) formar e coordenar o estabelecimento de grupos de poupan\u00e7a (VSLA) nas 10 comunidades que incluem os jovens com pequenos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p><span>c) formar (ou refrescar) os jovens na implementa\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo de mentoria T\u00f4 Na Boa para adolescentes;\u00a0prestar apoio no estabelecimento dos grupos de mentoria com adolescentes de 14 \u00e0 17 anos;\u00a0fornecer apoio t\u00e9cnico aos jovens no seu papel como mentores, incluindo a organiza\u00e7\u00e3o de visitas de aprendizagem aos pequenos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p><b><span>Qualifica\u00e7\u00f5es<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>N\u00edvel de Licenciatura em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia, Finan\u00e7as, Banca e Contabilidade e \u00e1reas afins.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span>Experi\u00eancia e Habilidades<\/span><\/b><\/p>\n<p><b><span>essencial<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>M\u00ednimo de 2 anos de experi\u00eancia com Adolescentes ou Jovens ou Programas Centrados em Jovens em programas de desenvolvimento;<\/span><\/li>\n<li><span>Possuir Carta de Condu\u00e7\u00e3o de Moto125c (Obrigat\u00f3rio)<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade de reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios;<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia anterior de trabalho com fortalecimento econ\u00f4mico (grupos de poupan\u00e7a);<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia anterior com empreendedorismo e desenvolvimento de pequenos neg\u00f3cios;<\/span><\/li>\n<li><span>Bom senso e comprometimento com a ades\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas organizacionais;<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia e compromisso de trabalhar atrav\u00e9s de sistemas de participa\u00e7\u00e3o e presta\u00e7\u00e3o de contas da comunidade;<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade de redirigir estimativas e relat\u00f3rios de projetos claros e bem fundamentados;<\/span><\/li>\n<li><span>Ser um membro da equipe capaz de trabalhar de forma colaborativa e com pessoas de diversas origens;<\/span><\/li>\n<li><span>Pol\u00edtica e culturalmente sens\u00edvel com qualidades de paci\u00eancia, tato e diplomacia;<\/span><\/li>\n<li><span>Flu\u00eancia em ingl\u00eas escrito e falado \u00e9 uma vantagem;<\/span><\/li>\n<li><span>Flu\u00eancia em Sena \u00e9 uma vantagem;<\/span><\/li>\n<li><span>Compromisso com os objetivos e princ\u00edpios da Save the Children.\u00a0Em particular, boa compreens\u00e3o do mandato da Save the Children centrado na crian\u00e7a;<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade de escrever estimativas claras e bem argumentadas e relat\u00f3rio de projeto;<\/span><\/li>\n<li><span>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span>Resid\u00eancia em Morrumbala\/ Milange \u00e9 uma vantagem;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"webkit-indent-blockquote\"><p><b><span>Desejavel<\/span><\/b><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span>Demonstrar e compartilhar conhecimento t\u00e9cnico e experi\u00eancia detalhada;<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia ou conhecimento de trabalho e vida em regi\u00f5es\/contextos relevantes;<\/span><\/li>\n<li><span>Mant\u00e9m e amplia uma rede eficaz de indiv\u00edduos dentro da organiza\u00e7\u00e3o e com o governo e parceiros de desenvolvimento;<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia de trabalho com crian\u00e7as e fam\u00edlias, especialmente conhecimento dos direitos da crian\u00e7a e participa\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia anterior em ONG, incluindo uma compreens\u00e3o do status neutro de uma ONG internacional.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>Os (As) candidatos(as) interessados(as) devem submeter o Certificado de Habilita\u00e7\u00f5es, BI, CV, e a carta de motiva\u00e7\u00e3o em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas at\u00e9 ao dia 11 de Julho de\u00a0<\/span><b><span>2023<\/span><\/b><span>\u00a0.\u00a0Atrav\u00e9s do seguinte link:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/job\/1328?utm_medium=jobboard\"><span>https:\/\/hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/job\/1328?utm_medium=jobboard<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>\u201dSomos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia.\u00a0A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcion\u00e1rios e programas estejam absolutamente seguros para as crian\u00e7as.<\/span><\/p>\n<p><span>Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados para trabalhar com crian\u00e7as tenham permiss\u00e3o para se juntar \u00e0 nossa organiza\u00e7\u00e3o e todos os candidatos ser\u00e3o, portanto, sujeitos a este escrut\u00ednio.\u201d<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><u><span>AVISO LEGAL:<\/span><\/u><\/b><\/p>\n<p><b><span>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL N\u00c3O FAZ NENHUM TIPO DE COBRAN\u00c7AS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E N\u00c3O PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.<\/span><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span>NB: Apenas os candidatos seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI\u00a0), uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria sem fins lucrativos com sua abordagem voltada ao bem-estar da crian\u00e7a, est\u00e1 a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: &nbsp; (1) Oficial &#8211; Projecto \u2013 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