{"id":8126,"date":"2023-06-27T07:52:15","date_gmt":"2023-06-27T07:52:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=8126"},"modified":"2023-06-27T07:52:15","modified_gmt":"2023-06-27T07:52:15","slug":"vaga-director-tecnico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-director-tecnico-2\/","title":{"rendered":"Vaga – Director t\u00e9cnico"},"content":{"rendered":"

A Funda\u00e7\u00e3o Ariel<\/strong> trabalha em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a equipa do CDC e outros parceiros de coopera\u00e7\u00e3o, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade em Mo\u00e7ambique, incluindo as equipas de sa\u00fade provinciais e distritais, para apoiar os servi\u00e7os Cl\u00ednicos e integrados de HIV: PTV, Assist\u00eancia Pedi\u00e1trica, Cuidados e tratamento com ARV e de Apoio Psicossocial nas prov\u00edncias de Maputo e Cabo Delgado.<\/p>\n

A miss\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Ariel \u00e9 Fortalecer as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e da sociedade civil para a Preven\u00e7\u00e3o, Tratamento e Mitiga\u00e7\u00e3o do impacto do HIV \/SIDA, atrav\u00e9s da Capacita\u00e7\u00e3o, Pesquisa, Advocacia e Implementa\u00e7\u00e3o de Programas de Sa\u00fade centrados na fam\u00edlia, de forma a contribuir para a redu\u00e7\u00e3o de transmiss\u00e3o do HIV da m\u00e3e para filho, assegurar a inclus\u00e3o e acesso de crian\u00e7as aos servi\u00e7os de preven\u00e7\u00e3o, cuidados e tratamento de qualidade.<\/p>\n

Director t\u00e9cnico – C\u00f3digo (DTMP):<\/strong><\/p>\n

Resumo do Posto<\/strong><\/p>\n

O Director T\u00e9cnico deve assegurar que todas as actividades T\u00e9cnicas estejam bem integradas e coordenadas e em conson\u00e2ncia com as pol\u00edticas do MISAU e prioridades do Doador. Esta \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o s\u00e9nior para a Funda\u00e7\u00e3o Ariel e \u00e9 respons\u00e1vel por garantir o desempenho program\u00e1tico dos diferentes projectos. Esta posi\u00e7\u00e3o \u00e9 supervisada directamente pelo Director Executivo e supervisiona os Assessores T\u00e9cnicos. Esta posi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 a responsabilidade de garantir uma forte lideran\u00e7a e orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica aos projectos da Funda\u00e7\u00e3o Ariel, para al\u00e9m de assegurar uma coordena\u00e7\u00e3o eficaz com as equipas do MISAU e Doadores para garantir uma implementa\u00e7\u00e3o harmonizada dos programas da Funda\u00e7\u00e3o Ariel.<\/p>\n

A posi\u00e7\u00e3o requer experi\u00eancia t\u00e9cnica, de coordena\u00e7\u00e3o e de gest\u00e3o de programas de sa\u00fade p\u00fablica. O Director T\u00e9cnico ir\u00e1 trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com Director Executivo, Director de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as, Directores T\u00e9cnicos\u00adAdjuntos e Directores t\u00e9cnicos das prov\u00edncias onde a Funda\u00e7\u00e3o tem projectos em implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

1. Responsabilidades Essenciais:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Desenvolver uma vis\u00e3o t\u00e9cnica estrat\u00e9gica para a componente program\u00e1tica da Funda\u00e7\u00e3o Ariel;<\/p>\n

\u2022 Assegurar lideran\u00e7a t\u00e9cnica, gest\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para o programa da Funda\u00e7\u00e3o Ariel, colabora\u00e7\u00e3o com outros parceiros, estabelecer um programa coerente de refer\u00eancia de assist\u00eancia t\u00e9cnica ao MISAU, DPS, SDSMAS e Unidades Sanit\u00e1rias aut\u00f3nomas na \u00e1rea de Sa\u00fade Materno Infantil\/Preven\u00e7\u00e3o de Transmiss\u00e3o Vertical, Cuidados e Tratamento de HIV Pedi\u00e1trico e para adultos, Nutri\u00e7\u00e3o e Apoio Psicossocial para Pessoas Vivendo com HIV para o desenvolvimento de estrat\u00e9gias, pol\u00edticas nacionais, directrizes e normas , em conformidade com a miss\u00e3o e vis\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Ariel;<\/p>\n

\u2022 Colaborar com as equipas t\u00e9cnicas do governo e doadores para alcan\u00e7ar uma compreens\u00e3o m\u00fatua e complementaridade dos programas;<\/p>\n

\u2022 Trabalhar com os assessores t\u00e9cnicos e colaborar com as equipas provinciais para identificar necessidades de apoio de forma a desenvolver planos de capacita\u00e7\u00e3o para a \u00e1rea t\u00e9cnica assim como para \u00e1rea de fortalecimento de sistemas de Sa\u00fade a todos os n\u00edveis;<\/p>\n

\u2022 Orientar e assegurar a elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho e or\u00e7amentos anuais para o Departamento T\u00e9cnico e componente t\u00e9cnica de cada escrit\u00f3rio provincial, de forma a garantir a planifica\u00e7\u00e3o atempada dos sub-acordos com benefici\u00e1rios do programa: Descri\u00e7\u00e3o do programa actualizado, metas, plano de log\u00edstica, or\u00e7amentos e necessidades de recursos humanos;<\/p>\n

\u2022 Supervisionar o pessoal chave dos projectos garantindo que os objectivos program\u00e1ticos sejam cumpridos dentro dos prazos e or\u00e7amento acordados;<\/p>\n

\u2022 Liderar o recrutamento, treino e supervis\u00e3o do pessoal t\u00e9cnico para garantir que o programa ofere\u00e7a servi\u00e7os t\u00e9cnicos de alta qualidade;<\/p>\n

\u2022 Em estreita colabora\u00e7\u00e3o com Director Executivo, e Director de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

e Finan\u00e7as, assegurar a comunica\u00e7\u00e3o bi-direccional e planifica\u00e7\u00e3o para que as actividades provinciais procedam de forma atempada e com qualidade dentro do or\u00e7amento de forma a garantir que o programa alcance as metas e os objectivos descritos no Plano Anual Operacional e Estrat\u00e9gico da Funda\u00e7\u00e3o Ariel;<\/p>\n

\u2022 Facilitar e assegurar a conclus\u00e3o dos relat\u00f3rios exigidos pelo Governo e Doadores de acordo a periodicidade acordada e garantir retro- informa\u00e7\u00e3o atempada as CS aut\u00f3nomos, SDSMAS, DPS, N\u00facleo Provincial de Combate ao SIDA e Governos Provinciais;<\/p>\n

\u2022 Assegurar que as boas pr\u00e1ticas est\u00e3o bem documentadas, partilhadas, e implementadas em colabora\u00e7\u00e3o com todos os parceiros.<\/p>\n

2. Requisitos:<\/strong><\/p>\n

– M\u00e9dico com Mestrado em Sa\u00fade P\u00fablica e\/ou Internacional, com pelo menos 5 anos de experi\u00eancia de trabalho em programas de HIV \/SIDA e Sa\u00fade Materno Infantil, com experi\u00eancia e compet\u00eancia comprovada no desenho, gest\u00e3o de projectos e de pessoal, implementa\u00e7\u00e3o de programas de sa\u00fade, incluindo a supervis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios;<\/p>\n

– Nacionalidade mo\u00e7ambicana;<\/p>\n

– Ampla experi\u00eancia cl\u00ednica e um excelente conhecimento da Preven\u00e7\u00e3o, Cuidados e Tratamento anti- retroviral em Crian\u00e7as e Adultos infectados por HIV em contextos de recursos limitados;<\/p>\n

– Conhecer o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade de Mo\u00e7ambique, incluindo as pol\u00edticas e estruturas de gest\u00e3o a n\u00edvel nacional e provincial;<\/p>\n

– Excelente conhecimento dos princ\u00edpios orientadores do financiamento dos principais doadores do sector sa\u00fade no Pa\u00eds;<\/p>\n

– Excelentes habilidades de an\u00e1lise e de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita, diplomacia e habilidades de negocia\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias para a coordena\u00e7\u00e3o com parceiros e os Governos Provinciais;<\/p>\n

Capacidade para apresentar o programa da Ariel aos Doadores e MISAU;<\/p>\n

– Conhecimento em monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (tanto no m\u00e9todo quantitativo como no qualitativo) de Preven\u00e7\u00e3o Transmiss\u00e3o Vertical, Cuidados, Tratamento, Nutri\u00e7\u00e3o e programas de Apoio Psicossocial;<\/p>\n

– Boa compreens\u00e3o do contexto de desenvolvimento internacional (ONGs, doadores bilaterais e multilaterais);<\/p>\n

– Bons conhecimentos de aplica\u00e7\u00f5es do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);<\/p>\n

– Portugu\u00eas fluente, fala e escrita, e bons conhecimentos da l\u00edngua Inglesa;<\/p>\n

– Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o, gerir m\u00faltiplas prioridades e projectos e de trabalho numa equipa multidisciplinar.<\/p>\n

– As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em l\u00edngua Portuguesa devem ser enviadas at\u00e9 ao dia 20 de Julho de 2023<\/strong>, atrav\u00e9s do site de emprego, indicando no assunto o c\u00f3digo da vaga para qual est\u00e1 a candidatar-se ou entregues nos escrit\u00f3rios-sede, sitos na Av. Agostinho Neto, n.\u00ba 620; na Matola, Rua da Miss\u00e3o, n.\u00ba 315 e em Pemba, na Rua da Base Mo\u00e7ambique, n\u00ba 640. Para casos de esclarecimento, de como candidatar-se, queiram contactar os seguintes n\u00fameros:<\/p>\n

84 5156656 ou 84 4111075<\/p>\n

NB<\/strong>: S\u00f3 ser\u00e3o contactados os candidatos seleccionados a entrevistas.<\/p>\n

Na Funda\u00e7\u00e3o Ariel as vagas n\u00e3o se pagam! Os recrutamentos s\u00e3o conduzidos observando estritamente os princ\u00edpios de \u00e9tica, integridade e transpar\u00eancia.<\/strong><\/p>\n

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A Funda\u00e7\u00e3o Ariel trabalha em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a equipa do CDC e outros parceiros de coopera\u00e7\u00e3o, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade em Mo\u00e7ambique, incluindo as equipas de sa\u00fade provinciais e distritais, para apoiar os servi\u00e7os Cl\u00ednicos e integrados de HIV: PTV, Assist\u00eancia Pedi\u00e1trica, Cuidados e tratamento com ARV e de Apoio Psicossocial nas prov\u00edncias de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-8126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8126\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}