{"id":7978,"date":"2023-06-14T06:55:23","date_gmt":"2023-06-14T06:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=7978"},"modified":"2023-06-14T06:55:23","modified_gmt":"2023-06-14T06:55:23","slug":"vaga-supervisor-distrital-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-supervisor-distrital-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Supervisor Distrital"},"content":{"rendered":"<p>O Cons\u00f3rcio Plan Internacional, ActionAid Mo\u00e7ambique e JOSSOAL est\u00e1 a recrutar um(a) Supervisor(a) Distrital do Programa \u201cEu Sou Capaz\u201d para a prov\u00edncia de Sofala (Distrito de Nhamatanda).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Programa \u201cEu Sou Capaz\u201d pretende proporcionar melhores oportunidades de educa\u00e7\u00e3o e acesso aos servi\u00e7os para as raparigas, adolescentes e mulheres jovens. As ac\u00e7\u00f5es ser\u00e3o viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes compet\u00eancias de vida, orienta\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00e3o e refer\u00eancia para servi\u00e7os de sa\u00fade sexual e reprodutiva (SSR), viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero (VBG) e educa\u00e7\u00e3o formal (componente Espa\u00e7os Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educa\u00e7\u00e3o para as raparigas vulner\u00e1veis, atrav\u00e9s de interven\u00e7\u00f5es a n\u00edvel escolar (Componente Reten\u00e7\u00e3o da Rapariga na Escola).<\/p>\n<p><strong>Fun\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Representar o cons\u00f3rcio a n\u00edvel distrital diante das entidades governamentais e parceiros;<\/li>\n<li>Realizar a implementa\u00e7\u00e3o directa do portf\u00f3lio diversificado do programa \u201cEu Sou Capaz\u201d;<\/li>\n<li>Compreender e implementar a estrat\u00e9gia do programa, garantindo a gest\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o efectiva a n\u00edvel dos postos administrativos apoiados;<\/li>\n<li>Promover advocacia em prol da aceitabilidade de cria\u00e7\u00e3o de um Espa\u00e7o Seguro na comunidade e abordagens do Programa para reten\u00e7\u00e3o da rapariga na escola;<\/li>\n<li>Assegurar a Implementa\u00e7\u00e3o dos planos mensais do programa \u201cEu Sou Capaz\u201d nas duas componentes (Espa\u00e7o Seguro e Reten\u00e7\u00e3o da Rapariga na Escola) com elevados padr\u00f5es de qualidade;<\/li>\n<li>Implementar os planos de trabalho de mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade distrital, levando em considera\u00e7\u00e3o a cultura e as pr\u00e1ticas locais;<\/li>\n<li>Garantir a participa\u00e7\u00e3o activa dos Facilitadores e Mentoras comunit\u00e1rias, parceiros tem\u00e1ticos, l\u00edderes comunit\u00e1rios e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informa\u00e7\u00f5es sobre SSR e VBG e mecanismos de refer\u00eancias locais;<\/li>\n<li>Planificar e realizar supervis\u00e3o t\u00e9cnica atrav\u00e9s de realiza\u00e7\u00e3o de visitas regulares ao pessoal do programa a n\u00edvel dos postos administrativos\/localidades (Facilitadores e Mentores) dentro da organiza\u00e7\u00e3o e estimular o seu talento e bom desempenho;<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das metas da equipa de Facilitador e Mentoras Comunit\u00e1rias atrav\u00e9s do acompanhamento e mentoria na planifica\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das actividades com os grupos benefici\u00e1rios do programa;<\/li>\n<li>Assegurar\/supervisionar\/apoiar os Facilitadores Comunit\u00e1rios e as Mentoras Comunit\u00e1rias na sua planifica\u00e7\u00e3o mensal e semanal das actividades visando alcan\u00e7ar as metas e prazos concordados com o Gestor Provincial;<\/li>\n<li>Assegurar a entrega de servi\u00e7os de qualidade \u00e0s raparigas benefici\u00e1rias, Escola de Parceiros e L\u00edderes das Comunidades, nos locais de impacto do programa;<\/li>\n<li>Assegurar que sejam alocados meios materiais e financeiros necess\u00e1rios aos Facilitadores e Mentoras para o seu funcionamento nos Espa\u00e7os Seguros e nas Comunidades durante as sess\u00f5es de Mobiliza\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria;<\/li>\n<li>Articular com o Gestor Provincial sobre o fornecimento de materiais e recursos necess\u00e1rios \u00e0 equipa em todos os locais para a implementa\u00e7\u00e3o atempada e de qualidade das actividades;<\/li>\n<li>Solicitar e rever os planos individuais dos facilitadores e Mentoras do projecto a n\u00edvel do distrito de sua responsabilidade e garantir a sua materializa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Participar activamente e ou mesmo como co-facilitador nos treinamentos dos Facilitadores e Mentoras comunit\u00e1rias;<\/li>\n<li>Actualizar regularmente ao Coordenador Provincial sobre registos e opera\u00e7\u00f5es do programa relaccionadas ao banco de dados e actualiza\u00e7\u00f5es dos benefici\u00e1rios;<\/li>\n<li>Reportar mensalmente todas actividades do programa segundo as pol\u00edticas do cons\u00f3rcio;<\/li>\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o Coordenador Provincial e a equipa do MEAL na colecta de dados, monitoria e feedback da implementa\u00e7\u00e3o do programa e dos relat\u00f3rios peri\u00f3dicos do programa;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como coordenador distrital, o incumbente \u00e9 tamb\u00e9m respons\u00e1vel pela liga\u00e7\u00e3o com as autoridades e parceiros governamentais a n\u00edvel do distrito nos seguintes aspectos:<\/p>\n<ol>\n<li>Coordenar com os parceiros governamentais do programa a n\u00edvel do distrito (SDSMAS, SDEJT ) e garantir o apoio destes na realiza\u00e7\u00e3o das actividades;<\/li>\n<li>Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e l\u00edderes comunit\u00e1rios e assegurar a participa\u00e7\u00e3o activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es e Experi\u00eancia<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>N\u00edvel Universit\u00e1rio, t\u00e9cnicos profissionais em Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou outras \u00e1reas relaccionadas, combinado com experi\u00eancia profissional relevante;<\/li>\n<li>Possuir excelente capacidades de comunica\u00e7\u00e3o, trabalho em equipa e compet\u00eancias interpessoais;<\/li>\n<li>Ter pelo menos 2 anos de experi\u00eancia profissional relevante na implementa\u00e7\u00e3o de projectos de empoderamento de raparigas e salvaguarda;<\/li>\n<li>Ter experi\u00eancia em mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, advocacia as fam\u00edlias e l\u00edderes comunit\u00e1rios sobre o empoderamento da rapariga e reten\u00e7\u00e3o na escola;<\/li>\n<li><a rel=\"nofollow\">Ter capacidade\u00a0<\/a>de adaptabilidade, resili\u00eancia e capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e cumprir prazos;<\/li>\n<li>Possuir atitude positiva e entusiasta em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de rotina do desempenho do programa;<\/li>\n<li>Ter paix\u00e3o pela melhoria do empoderamento da rapariga para decidir sobre a sua educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade sexual e reprodutiva, redu\u00e7\u00e3o de casamentos prematuros, discrimina\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero;<\/li>\n<li>Possuir disponibilidade de viajar 40% do tempo para os campos de implementa\u00e7\u00e3o do programa;<\/li>\n<li>Possuir habilidades no uso de pacotes inform\u00e1ticos nos ambientes MS Word, Excel; PowerPoint e Teams;<\/li>\n<li>Possuir fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita nas l\u00edngua portuguesa;<\/li>\n<li>Possuir experi\u00eancia em monitoria e avalia\u00e7\u00e3o de projectos, garantia de qualidade t\u00e9cnica e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de qualidade;<\/li>\n<li>Falar a l\u00edngua local do local para o qual concorre ser\u00e1 uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exig\u00eancias\u00a0<a rel=\"nofollow\">para concorrer<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Curriculum Vitae;<\/p>\n<p>Carta de Candidatura;<\/p>\n<p>Certificados;<\/p>\n<p>C\u00f3pias de BI; e<\/p>\n<p>Duas Cartas de Refer\u00eancia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Encoraja-se a candidatura de mulheres<\/strong>.<\/p>\n<p>Os interessados dever\u00e3o submeter as suas candidaturas at\u00e9 o dia 19 de Junho de 2023 atrav\u00e9s do seguinte endere\u00e7o electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:RHVagas.Mocambique@actionaid.org\" rel=\"nofollow\"><strong>RHVagas.Mocambique@actionaid.org<\/strong><\/a><strong>\u00a0ou\u00a0<\/strong>para os endere\u00e7os Rua Coronel Aur\u00e9lio Benete Manave, 208; CP 2608 \u2013 Maputo.<\/p>\n<p><strong>Nota<\/strong>: Somente os candidatos seleccionados ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e3o h\u00e1 venda de vagas na ActionAid.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Cons\u00f3rcio Plan 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