{"id":7775,"date":"2023-06-01T09:16:19","date_gmt":"2023-06-01T09:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=7775"},"modified":"2023-06-01T09:16:19","modified_gmt":"2023-06-01T09:16:19","slug":"vaga-oficial-de-genero-e-inclusao-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-genero-e-inclusao-social\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de G\u00eanero e Inclus\u00e3o Social"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Posi\u00e7\u00e3o: Oficial de G\u00eanero e Inclus\u00e3o Social<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Girl Child Rights (GCR) www.gcr.org.mz, \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (OSC) mo\u00e7ambicana cujo mandato \u00e9 inspirar solu\u00e7\u00f5es inovadoras, rent\u00e1veis, transformadoras e sustent\u00e1veis para prevenir e responder \u00e0 viol\u00eancia contra adolescentes e jovens mulheres, incluindo aquelas com defici\u00eancia. A GCR elogia os esfor\u00e7os do governo de Mo\u00e7ambique e OSCs locais, Organiza\u00e7\u00f5es N\u00e3o Governamentais Internacionais (ONGS), ag\u00eancias das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), institui\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e de pesquisa, bem como o sector privado no combate \u00e0 viol\u00eancia sexual e de g\u00eanero contra mulheres e meninas por meio de estrat\u00e9gias coordenadas de preven\u00e7\u00e3o e resposta.<\/span><\/p>\n<p><b>A GCR est\u00e1 buscando contratar um\/a Oficial de G\u00eanero em tempo integral para trabalho durante a dura\u00e7\u00e3o do projeto InPower na Prov\u00edncia de Sofala.<\/b><\/p>\n<p><b>TAREFAS E RESPONSABILIDADES<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Liderar a coordena\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o bem-sucedida da abordagem transformativa ao g\u00e9nero no projecto Coordenar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o geral do plano de actividades ligadas ao g\u00e9nero que esteja de acordo com a estrat\u00e9gia de implementa\u00e7\u00e3o do projecto aprovado pelo doador;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Liderar o processo de planifica\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e facilita\u00e7\u00e3o de treinamentos \/ forma\u00e7\u00f5es ligadas <\/span><span>a \u00e1rea de g\u00e9nero com foco nas abordagens transformativas de g\u00e9nero;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver estrat\u00e9gias alinhas ao escopo do projeto que sejam responsivas ao g\u00eanero e aborde explicitamente as quest\u00f5es interligadas de g\u00eanero e defici\u00eancia, promovendo a igualdade de g\u00eanero e o empoderamento das pessoas com defici\u00eancia no projecto;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar em sess\u00f5es de advocacia para defender a integra\u00e7\u00e3o de uma abordagem transformadora de g\u00eanero nas pol\u00edticas, programas e servi\u00e7os de defici\u00eancia em n\u00edveis local, nacional e regional.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar os parceiros na defini\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es concretas direcionadas a enfrentar a discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, viol\u00eancia e desigualdades enfrentadas pelas pessoas com defici\u00eancia, promovendo seu empoderamento e inclus\u00e3o a n\u00edvel das comunidades;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estabelecer parcerias com organiza\u00e7\u00f5es que trabalham com igualdade de g\u00eanero, direitos das pessoas com soas com defici\u00eancia e desenvolvimento inclusivo para partilha de conhecimentos e recursos para implementar uma abordagem transformadora de g\u00eanero;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Revisar e adaptar regularmente as estrat\u00e9gias e interven\u00e7\u00f5es do projeto com base nos feedbacks, li\u00e7\u00f5es aprendidas e melhores pr\u00e1ticas em igualdade de g\u00eanero e inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar os parceiros na recolha e submiss\u00e3o de dados desagregados por sexo, defici\u00eancia, idade etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Habilidades e Experi\u00eancias Necess\u00e1rias<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Desej\u00e1vel licenciado em sa\u00fade p\u00fablica, direito, g\u00e9nero, inclus\u00e3o da defici\u00eancia ou \u00e1reas afins;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia profissional progressiva na \u00e1rea de G\u00e9nero e Inclus\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia anterior em assist\u00eancia ao desenvolvimento ou trabalho relacionado para uma organiza\u00e7\u00e3o doadora, institui\u00e7\u00f5es governamentais, ONG ou setor privado\/empresa de consultoria \u00e9 uma vantagem muito forte;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ampla experi\u00eancia em abordagens do espectro de g\u00e9nero;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia no uso de sistemas de computadores e pacotes de (MS Word, Excel, etc.) e conhecimento avan\u00e7ado de pacotes de planilhas e banco de dados, experi\u00eancia no manuseio de sistemas de gerenciamento baseados na web.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>CANDIDATURA<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aos interessados que re\u00fanem estes requisitos podem candidatar-se Siguindo as instru\u00e7\u00f5es do link abaixo para sua candidatura: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/Ofigenero\">https:\/\/bit.ly\/Ofigenero<\/a><\/span><\/p>\n<p><b>Data Limite de candidatura: 04 de Junho de 2023.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Posi\u00e7\u00e3o: Oficial de G\u00eanero e Inclus\u00e3o Social Girl Child Rights (GCR) www.gcr.org.mz, \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (OSC) mo\u00e7ambicana cujo mandato \u00e9 inspirar solu\u00e7\u00f5es inovadoras, rent\u00e1veis, transformadoras e sustent\u00e1veis para prevenir e responder \u00e0 viol\u00eancia contra adolescentes e jovens mulheres, incluindo aquelas com defici\u00eancia. 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