{"id":7370,"date":"2023-05-10T16:43:57","date_gmt":"2023-05-10T16:43:57","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=7370"},"modified":"2023-05-10T16:43:57","modified_gmt":"2023-05-10T16:43:57","slug":"vagas-02-analista-desenvolvedor-de-sistemas-dhis2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-02-analista-desenvolvedor-de-sistemas-dhis2\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (02) Analista &#038; Desenvolvedor De Sistemas (Dhis2)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) \u00e9 uma ONG mo\u00e7ambicana fundada em 1992, sediada na prov\u00edncia de Manica com miss\u00e3o de fortalecer a resili\u00eancia de fam\u00edlias carentes e grupos vulner\u00e1veis por meio de apoio integrado baseado em humanismo, respeito e confidencialidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 a implementar o projecto &#8220;Chenguetai Wana\u201d para apoiar COVS e seus cuidadores, com fundos da USAID entre 2020 a 2025, nas prov\u00edncias de Manica e Tete. E com vista a responder cabalmente os indicadores deste projecto, a ANDA, em 2021 desenvolveu um sistema de reporte assente na plataforma do DHIS2 para a captura de dados a n\u00edvel da fam\u00edlia e individual, atrav\u00e9s de formul\u00e1rios em formato tracker, com o in\u00edcio de reporte em 2022.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A USAID em busca de um sistema de reporte para o programa OVC que seja \u00fanico para todos os parceiros OVC, em 2022 adoptou o DHIS2 como a plataforma a ser escalada a n\u00edvel nacional. Nesta senda, a ANDA est\u00e1 em busca de 2 profissionais de comprovada experi\u00eancia no desenvolvimento do sistema em DHIS2 Tracker, para dar continuidade com o desenvolvimento e optimiza\u00e7\u00e3o, atendendo as especifica\u00e7\u00f5es dos indicadores do projecto e demandas do grupo t\u00e9cnico nacional do programa OVC.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os dois analistas ir\u00e3o inicialmente trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a entidade contratada pela ANDA para o desenvolvimento da Base de dados num processo de hand over, com vista a assegurar a apropria\u00e7\u00e3o do sistema e migra\u00e7\u00e3o da base de dados para um servidor local.<\/span><\/p>\n<p><b>1.2 Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A posi\u00e7\u00e3o de Analista e Desenvolvedor de Sistema presta suporte ao grupo t\u00e9cnico OVC na configura\u00e7\u00e3o e optimiza\u00e7\u00e3o do sistema, visando o seu alinhamento aos requisitos de reporte dos indicadores MER e Customeiros, cumprindo com as seguintes fun\u00e7\u00f5es\/responsabilidade:<\/span><\/p>\n<p><b>2) Reponsabilidades:<\/b><\/p>\n<p><b>a) Planifica\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver toda documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e incluindo narrativas sobre requisitos do sistema, casos de uso e etapas de desenvolvimento<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar um diagn\u00f3stico pr\u00e9vio do est\u00e1gio do sistema e em coordena\u00e7\u00e3o com o grupo t\u00e9cnico, prop\u00f4r atrav\u00e9s de um plano de trabalho as configura\u00e7\u00f5es a serem desenvolvidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apresentar\/prop\u00f4r solu\u00e7\u00f5es inovadoras ao grupo t\u00e9cnico para fazer face aos desafios identificados. Actualizar de forma rotineira o plano e balan\u00e7o mensal das actividades junto ao grupo t\u00e9cnico<\/span><\/p>\n<p><b>b) Desenvolvimento do Sistema<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fazer uma c\u00f3pia do actual sistema para uma nova estrutura de teste para a pilotagem uma pilotagem pr\u00e9via das configura\u00e7\u00f5es a serem incorporadas no ambiente de produ\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Traduzir os requisitos acordados pelo grupo t\u00e9cnico do programa em funcionalidades no sistema em uso<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualizar os formul\u00e1rios em tracker existentes no sistema ou criar novos formul\u00e1rios para responder as necessidades do projecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Criar unidades organizacionais em linha com a codifica\u00e7\u00e3o usada pelo MISAU ou DATIM<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Construir indicadores MER OVC e Costumeiros em linha com os gui\u00f5es em uso no projecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a funcionalidade em todos os casos de uso (Tracker, Event Capture, Aggregate Reporting)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prestar suporte aos parceiros OVC na migra\u00e7\u00e3o dos dados em outras plataformas ectronicas para o sistema do DHIS2.<\/span><\/p>\n<p><b>c) Gest\u00e3o de Usu\u00e1rios e Servi\u00e7os de Help Desk<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gerir perfis de usu\u00e1rios do sistema, mediante cria\u00e7\u00e3o de grupos para os diferentes programas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prestar suporte ao grupo t\u00e9cnico na cria\u00e7\u00e3o de novos usu\u00e1rios e adi\u00e7\u00e3o \u00e0s unidades organizacionais<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De forma rotineira, proceder com a limpeza dos usu\u00e1rios inactivos no sistema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estabelecer plataformas de comunica\u00e7\u00e3o e funcionais para o suporte aos usu\u00e1rios com problemas ligados a funcionalidade do sistema.<\/span><\/p>\n<p><b>d) Visualiza\u00e7\u00e3o de Dados<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Configurar gr\u00e1ficos e tabelas para an\u00e1lise do desempenho dos indicadores do programa<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver dashboards (dentro\/Fora do DHIS2), ilustrando o desempenho dos principais indicadores do programa Configurar a aplica\u00e7\u00e3o do DHIS-Maps para ilustra\u00e7\u00f5es dos indicadores<\/span><\/p>\n<p><b>e) Reporte de Dados<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prestar Assist\u00eancia T\u00e9cnica aos parceiros na exporta\u00e7\u00e3o de dados do sistema em linha com os indicadores MER e Costumeiros<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver favoritos para dados agregados e ou listagens em coordena\u00e7\u00e3o com a equipa t\u00e9cnica de OVC<\/span><\/p>\n<p><b>f) Requisitos de Qualidade de dados<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rever os formul\u00e1rios existentes e aprimorar os requisitos de valida\u00e7\u00e3o, visando a entrada de dados de qualidade Inserir comandos de valida\u00e7\u00e3o ou propor ao grupo t\u00e9cnico OVC<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inserir flags interactivos para alertar em situa\u00e7\u00f5es de entrada de dados inv\u00e1lidos<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizar comandos que notificam ao usu\u00e1rio alguma ac\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ou elegibilidade do benefici\u00e1rio a um determinado servi\u00e7o espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n<p><b>g) Capacita\u00e7\u00e3o de Usu\u00e1rios do Sistema<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agendar encontros de refrescamento e ou actualiza\u00e7\u00e3o ao grupo t\u00e9cnico sobre as costumiza\u00e7\u00f5es feitas ao sistema Agendar encontros de treinamento dos administradores locais (parceiros) do Sistema<\/span><\/p>\n<p><b>h) Backups de Seguran\u00e7a e Actualiza\u00e7\u00e3o do Sistema<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estabelecer e propor ao grupo tecnico de OVC a periodicidade ideal para a realiza\u00e7\u00e3o de backups do sistema Efectuar de forma rotineira os backups do sistema para maior seguran\u00e7a dos dados<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementar mecanismos de seguran\u00e7a do servidor (Hadware e Software) e dos dados nele hospedados<\/span><\/p>\n<p><b>i) Manuten\u00e7\u00e3o do Servidor e do Sistema<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Efectuar todas as actualiza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao normal funcionamento do servidor e do sistema Actualizar ao grupo t\u00e9cnico as novas realeases de vers\u00f5es do DHIS e principais funcionalidades Testar a funcionalidade das novas vers\u00f5es do DHIS2 antes de aplicar no ambiente de produ\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><b>j) Encontros de Coordena\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Participar em todos os encontros de coordena\u00e7\u00e3o do grupo t\u00e9cnico relacionados ao sistema Propor encontros para apresentar actualiza\u00e7\u00f5es sobre o sistema<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manter encontros com a equipa Sl dos parceiros OVC para avaliar a efic\u00e1cia das costumiza\u00e7\u00f5es feitas ao sistema ou mesmo identifica\u00e7\u00e3o de necessidade de suporte<\/span><\/p>\n<p><b>3) Forma\u00e7\u00e3o\/Habilidades e compet\u00eancias necess\u00e1rias:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o Superior em Engenharia Inform\u00e1tica, Educa\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Estat\u00edstica ou \u00e1reas afins. Pelo menos 2 anos de experi\u00eancia com DHIS2, desenvolvimento, configura\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o &#8211; obrigat\u00f3rio e experi\u00eancia comprovada<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia s\u00f3lida no desenho de formul\u00e1rios em tracker e costumiza\u00e7\u00e3o de indicadores tracker em linha com os indicadores PEPFAR. Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o em portugu\u00eas e ingl\u00eas (falado e escrito) &#8211; obrigat\u00f3rio<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Profici\u00eancia em Java, Web API, REST, Linux, PostgreSQL, R, Tomcat server, Web &#8211; Apache Apache Tomcat, J2EE, JDK, Spring, Hibernate, and HTML e softwares afim \u2013 a ser testado<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de cumprimento de prazos, aten\u00e7\u00e3o ao detalhe e responsabilidade pelas solu\u00e7\u00f5es<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Excelente compreens\u00e3o de desenho, desenvolvimento e gest\u00e3o de base de dados baseado na plataforma web\/servidor.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Formato de trabalho: Presencial ou (Tempo integral) baseado na Cidade de Chimoio (Manica)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per\u00edodo do Contrato: Annual, renov\u00e1vel por performance<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como Aplicar: Os interessados dever\u00e3o enviar o Curriculum Vitae acompanhado de uma carta de motiva\u00e7\u00e3o para o e-mail: careers@anda.org.mz, indicando no assunto: exemplo | Nome e Apelido: Analista Desenvolvedor de Sistemas | . Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados at\u00e9 o dia 29 de Maio.<\/span><\/p>\n<p><b>Validade do An\u00fancio: o an\u00fancio \u00e9 v\u00e1lido at\u00e9 as 15:30 horas do dia 19 de Maio de 2023.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aviso Legal<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">A ANDA<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado, respeita os princ\u00edpios de \u00c9tica, Integridade e Transpar\u00eancia e n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer das fases do processo de recrutamento.<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) \u00e9 uma ONG mo\u00e7ambicana fundada em 1992, sediada na prov\u00edncia de Manica com miss\u00e3o de fortalecer a resili\u00eancia de fam\u00edlias carentes e grupos vulner\u00e1veis por meio de apoio integrado baseado em humanismo, respeito e confidencialidade. 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