{"id":6373,"date":"2023-03-24T08:43:16","date_gmt":"2023-03-24T08:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=6373"},"modified":"2023-03-24T08:43:16","modified_gmt":"2023-03-24T08:43:16","slug":"vagas-02-responsaveis-de-suprimentos-e-logistica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-02-responsaveis-de-suprimentos-e-logistica\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (02) Respons\u00e1veis de Suprimentos e Log\u00edstica"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A POSI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">O titular do cargo ser\u00e1 respons\u00e1vel por organizar a aquisi\u00e7\u00e3o adequada, oportuna e de qualidade de bens e servi\u00e7os e o transporte para o programa final\/localiza\u00e7\u00e3o do projeto &#8211; apoiar as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o e log\u00edstica do projeto.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">ESCOPO DE GEST\u00c3O, LINHAS DE RELAT\u00d3RIO, RELACIONAMENTOS PRINCIPAIS<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Reporte para:<\/strong><\/b>\u00a0Gerente de Projetos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Reportes diretos:<\/strong><\/b>\u00a0Sem reportes diretos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Rela\u00e7\u00f5es-chave<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Interno<\/strong><\/b>\u00a0: O titular do cargo tem uma estreita rela\u00e7\u00e3o de trabalho interno com os seguintes departamentos\/unidades e\/ou fun\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Todos os Programas e Departamentos para atividades relacionadas a compras, Apoiar a solicita\u00e7\u00e3o de cria\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de Requisi\u00e7\u00f5es de Compra no SAP\/outro ERP em uso<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Externo<\/strong><\/b>\u00a0: O titular do cargo tem uma estreita rela\u00e7\u00e3o de trabalho externo com os seguintes<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Fornecedores e alf\u00e2ndega para atividades relacionadas a aquisi\u00e7\u00f5es, como coleta de cota\u00e7\u00e3o, recebimento de mercadorias e pagamento<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>N\u00cdVEL DE CONTATO COM AS CRIAN\u00c7AS\u00a0\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Baixo contato: nenhum contato ou frequ\u00eancia muito baixa de intera\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>AMBIENTE F\u00cdSICO<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A posi\u00e7\u00e3o \u00e9 ambiente t\u00edpico de escrit\u00f3rio<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">RESPONSABILIDADES E PRINCIPAIS ATIVIDADES<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Fornecer apoio no desenvolvimento e gest\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o eficaz do Plano e das pol\u00edticas de aquisi\u00e7\u00e3o de doadores<\/li>\n<li>Fornecer apoio e orienta\u00e7\u00e3o ao projeto sobre quest\u00f5es relacionadas aos procedimentos de aquisi\u00e7\u00e3o e quaisquer atualiza\u00e7\u00f5es nos procedimentos s\u00e3o comunicadas e compreendidas pela equipe do programa e contrapartes de aquisi\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Forne\u00e7a feedback regular ao gerente de projeto sobre o status de suas requisi\u00e7\u00f5es de compra quinzenalmente.<\/li>\n<li>Apoiar o gerente de linha no fornecimento de relat\u00f3rios de status de aquisi\u00e7\u00e3o de todas as compras.<\/li>\n<li>Organizar e priorizar as compras de acordo com os (urgentes, pequenos itens, compras internacionais, servi\u00e7os, etc) de acordo com os planos de compras.<\/li>\n<li>Manter registros de compras, pre\u00e7os e outros dados importantes para fins de or\u00e7amento dos programas.<\/li>\n<li>O acompanhamento de todos os documentos de embarque (conhecimento a\u00e9reo, conhecimento de embarque, fatura comercial, certificados de seguro, conhecimento de embarque) est\u00e1 dispon\u00edvel para todas as mercadorias recebidas e despachadas<\/li>\n<li>Realizar abertura e an\u00e1lise de propostas.\u00a0Isso envolver\u00e1 a prepara\u00e7\u00e3o de resumos de ofertas, an\u00e1lise de propostas e compila\u00e7\u00e3o de dados contidos nas propostas para considera\u00e7\u00e3o para adjudica\u00e7\u00e3o de contratos.<\/li>\n<li>Preparar relat\u00f3rios, atas e auxiliar na compila\u00e7\u00e3o de dados para o relat\u00f3rio mensal<\/li>\n<li>Produzir documentos de licita\u00e7\u00e3o, ou seja, RFQs, RFP e RFI sob a orienta\u00e7\u00e3o do SC, Gerente de Seguran\u00e7a.<\/li>\n<li>Extrair relat\u00f3rios periodicamente do SAP e relatar as discrep\u00e2ncias sempre que necess\u00e1rio, al\u00e9m de garantir a limpeza dos dados.<\/li>\n<li>Forne\u00e7a capacita\u00e7\u00e3o para a equipe do programa sobre como lidar com planos de aquisi\u00e7\u00e3o e criar PRs.<\/li>\n<li>Efectuar com sucesso todo o processamento de aprovisionamento e acompanhamento de bens e servi\u00e7os solicitados para opera\u00e7\u00f5es de resposta a emerg\u00eancias e desenvolvimento ou outros pedidos;<\/li>\n<li>Realize transa\u00e7\u00f5es transparentes, compras e entrega de bens e servi\u00e7os dentro dos prazos de entrega previamente acordados e garanta que todas as compras sejam devidamente documentadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Suporte de gerenciamento de fornecedores<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Melhorar e alargar a rela\u00e7\u00e3o de trabalho com o fornecedor de acordo com as pol\u00edticas da PIMz, as melhores pr\u00e1ticas e as leis de Mo\u00e7ambique.<\/li>\n<li>Com base em requisi\u00e7\u00f5es anteriores, consumo real e demanda esperada de produtos espec\u00edficos (como ferramentas, artigos de papelaria, materiais de visibilidade, acomoda\u00e7\u00e3o, ag\u00eancias de viagens, etc.) bens, servi\u00e7os e pronta entrega,<\/li>\n<li>Pesquisar e garantir que a base de fornecedores seja ampliada conforme necess\u00e1rio e as oportunidades de descontos sejam acompanhadas,<\/li>\n<li>Prevenir e resolver reclama\u00e7\u00f5es de clientes e disputas com fornecedores<\/li>\n<li>Criar e manter um banco de dados mestre de fornecedores ou fornecedores existentes e potenciais<\/li>\n<li>Conduza o desempenho do fornecedor e forne\u00e7a recomenda\u00e7\u00f5es sobre o envolvimento futuro do fornecedor<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Gest\u00e3o de Contratos<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Preparar e manter Banco de Dados de Contratos e acompanhar a renova\u00e7\u00e3o de contratos ou nova licita\u00e7\u00e3o e assessorar o gestor direto sobre as a\u00e7\u00f5es a serem realizadas em tempo h\u00e1bil.<\/li>\n<li>Preparar e manter arquivos de contratos para todos os contratos celebrados pela PI.\u00a0Os arquivos de contratos devem estar completos e as informa\u00e7\u00f5es adicionais atualizadas<\/li>\n<li>Preparar POs para contratos no SAP, garantir a libera\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e tamb\u00e9m acompanhar seu status<\/li>\n<li>Reconciliar registros e contas de contratos, ou seja, monitorar as despesas contratuais em rela\u00e7\u00e3o ao or\u00e7amento e aos valores m\u00e1ximos contratuais<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Auditoria de processos de compras<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Entre em contato com o departamento financeiro para garantir que todas as a\u00e7\u00f5es apropriadas (por exemplo, pagas, canceladas, etc.) sejam contabilizadas<\/li>\n<li>Garantir que todos os adiantamentos do fornecedor sejam contabilizados em tempo h\u00e1bil<\/li>\n<li>Auxiliar o gerente de linha direta na realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas peri\u00f3dicas com os clientes para avaliar a satisfa\u00e7\u00e3o e tomar as medidas corretivas apropriadas, conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Gest\u00e3o de transporte e frota<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Atribuir e gerir todos os ve\u00edculos e motos de acordo com a pol\u00edtica de gest\u00e3o de frotas da PIMz<\/li>\n<li>Providenciar transporte dos fornecedores at\u00e9 o escrit\u00f3rio\/armaz\u00e9m, conforme necess\u00e1rio;<\/li>\n<li>Verifique e assine a folha de registro de cada ve\u00edculo todas as semanas, desenvolva um arquivo de hist\u00f3rico para cada ve\u00edculo e motocicleta.<\/li>\n<li>Acompanhe a manuten\u00e7\u00e3o, consumo de combust\u00edvel e inspe\u00e7\u00e3o anual e renova\u00e7\u00e3o da ap\u00f3lice de seguro de cada ve\u00edculo e reporte ao CO<\/li>\n<li>Aprovar e assinar di\u00e1rio de bordo semanal\/mensal, viagem e registros de combust\u00edvel, monitora a utiliza\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e consumo de combust\u00edvel para todos os ve\u00edculos<\/li>\n<li>An\u00e1lise do uso de CO e ve\u00edculos alugados para tomada de decis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de registros de motoristas de t\u00e1xi selecionados<\/li>\n<li>Apoiar o projeto em amplas iniciativas de frota e rastreamento de todos os ativos do ve\u00edculo no tracpoint<\/li>\n<li>Monitore o movimento do ve\u00edculo e relate o uso indevido do ve\u00edculo de acordo com a pol\u00edtica de frota da PIMz<\/li>\n<li>Preparar e enviar o relat\u00f3rio da frota mensalmente ao gerente de linha direta.<\/li>\n<li>Monitorar e revisar os relat\u00f3rios semanais\/mensais do ve\u00edculo, di\u00e1rios de bordo, viagens e registros de combust\u00edvel, utiliza\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e consumo de combust\u00edvel, bem como realizar an\u00e1lises mensais de gastos com combust\u00edvel e manuten\u00e7\u00e3o e tomar medidas oportunas e apropriadas para resolver anomalias<\/li>\n<li>Tome medidas para proteger a frota da Plan Mozambique em todos os momentos, garantindo que a cobertura do seguro esteja atualizada e os ve\u00edculos estejam equipados com dispositivos de rastreamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Manipula\u00e7\u00e3o de estoque e armazenamento<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Garantir que as \u00e1reas de armazenamento, instala\u00e7\u00f5es e equipamentos atendam aos requisitos e padr\u00f5es m\u00ednimos<\/li>\n<li>Ser respons\u00e1vel por todo o gerenciamento de estoque, incluindo recebimento correto, movimenta\u00e7\u00e3o e despacho, incluindo o uso de documenta\u00e7\u00e3o correta, controle, monitoramento, verifica\u00e7\u00f5es, etc.<\/li>\n<li>Verifica\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas de estoque e reconcilia\u00e7\u00f5es, incluindo acompanhamento de discrep\u00e2ncias<\/li>\n<li>Produza registros de estoque semanais\/mensais para manter os usu\u00e1rios informados sobre recebimentos e status de estoque<\/li>\n<li>Produzir registros e relat\u00f3rios de estoque de doadores, incluindo o final dos requisitos do projeto<\/li>\n<li>Gerenciar registros de funcion\u00e1rios casuais<\/li>\n<li>Acompanhe os l\u00edderes do programa nos planos de distribui\u00e7\u00e3o e garanta a libera\u00e7\u00e3o oportuna de itens<\/li>\n<li>Gerenciar fornecedores de transporte, incluindo a coordena\u00e7\u00e3o com o oficial de compras e as equipes de campo para garantir um servi\u00e7o de transporte eficiente<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Salvaguarda de Crian\u00e7as e Jovens (Safeguarding) e Igualdade e Inclus\u00e3o de G\u00e9nero (GEI)<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Compreender e colocar em pr\u00e1tica as responsabilidades das pol\u00edticas de Salvaguarda e GEI e do C\u00f3digo de Conduta (CoC) da Plan International.<\/li>\n<li>Assegurar que as pol\u00edticas globais da Plan International para a Prote\u00e7\u00e3o de Crian\u00e7as e Jovens e Igualdade e Inclus\u00e3o de G\u00eanero estejam totalmente incorporadas no trabalho di\u00e1rio.<\/li>\n<li>Assegurar que a Plan Mozambique contribua para os esfor\u00e7os globais da Plan International para garantir a salvaguarda e GEI, incluindo a garantia de que s\u00e3o apresentados relat\u00f3rios e dados relevantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">COMPET\u00caNCIAS DE LIDERAN\u00c7A E GEST\u00c3O DE NEG\u00d3CIOS<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>COMPET\u00caNCIAS DE LIDERAN\u00c7A<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Corajosa em assumir a lideran\u00e7a, focada no prop\u00f3sito da Plan International e em fazer a contribui\u00e7\u00e3o mais efetiva dentro do meu pr\u00f3prio contexto de trabalho.<\/li>\n<li>Comportar-se de acordo com nossos valores e pr\u00e1ticas de salvaguarda, dentro e fora do trabalho.<\/li>\n<li>Desafie as pr\u00f3prias atitudes, tend\u00eancias e comportamentos inconscientes e fale quando virem algo errado, especialmente por aqueles que usam seu poder sobre os outros para criar medo ou abuso.<\/li>\n<li>Compreender e aderir \u00e0s pol\u00edticas, processos, pr\u00e1ticas e normas relevantes para o pr\u00f3prio trabalho e manter seus conhecimentos e habilidades atualizados.<\/li>\n<li>Honesto e eficiente no uso dos recursos, inclusive do pr\u00f3prio tempo.<\/li>\n<li>Responsabilizar-se pelo pr\u00f3prio desempenho e desenvolvimento: refletindo;\u00a0buscar e ouvir feedback;\u00a0aprender com os erros;\u00a0encontrar pessoas ou recursos para ajud\u00e1-los a aprender.<\/li>\n<li>Construtivo e otimista para enfrentar contratempos, desafios e mudan\u00e7as, usando a pr\u00f3pria iniciativa para analisar problemas e melhorar as coisas.<\/li>\n<li>Bom jogador de equipe, comunicando-se de forma eficaz e sendo aberto e solid\u00e1rio com aqueles ao seu redor.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">COMPET\u00caNCIAS DE GEST\u00c3O DE NEG\u00d3CIOS<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Compreender o contexto setorial relevante, incluindo como o setor opera em termos de financiamento e governan\u00e7a e consci\u00eancia do prop\u00f3sito, valores e estrat\u00e9gia global do Plano<\/li>\n<li>Gerenciar riscos legais e reputacionais, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de riscos, comunica\u00e7\u00e3o, gerenciamento de riscos e relat\u00f3rios em total conformidade com os padr\u00f5es relacionados a riscos, inclusive em \u00e1reas como Prote\u00e7\u00e3o e Salvaguarda de Crian\u00e7as e Jovens, Igualdade e inclus\u00e3o de g\u00eanero, Combate \u00e0 Fraude, Seguran\u00e7a e Prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Gerenciar atividades e recursos, incluindo habilidades em pensamento estrat\u00e9gico, planejamento e organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e monitoramento financeiro, negocia\u00e7\u00e3o e gerenciamento de programas e projetos.<\/li>\n<li>Gerencie pessoas e informa\u00e7\u00f5es, incluindo habilidades em avalia\u00e7\u00e3o e treinamento, gerenciamento baseado em evid\u00eancias, habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, fala e escrita e trabalho digital, incluindo habilidades digitais pessoais.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">EXPERI\u00caNCIA T\u00c9CNICA, HABILIDADES E CONHECIMENTOS<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>REQUISITOS DE QUALIFICA\u00c7\u00d5ES E EXPERI\u00caNCIA<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es\/Experi\u00eancia Essencial:<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou Gest\u00e3o ou Gest\u00e3o de Compras e Suprimentos, ou Gest\u00e3o da Cadeia de Suprimentos ou \u00e1reas afins<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de 3 (tr\u00eas) anos na \u00e1rea de Suprimentos e Log\u00edstica<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no ambiente da ONU ou ONG envolvendo as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em compras de emerg\u00eancia \u00e9 vantajosa<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Idiomas Necess\u00e1rios<\/strong><\/b><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas e n\u00edvel avan\u00e7ado de ingl\u00eas s\u00e3o essenciais<\/li>\n<li>O conhecimento das l\u00ednguas locais \u00e9 desej\u00e1vel<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">VALORES DA PLAN INTERNATIONAL NA PR\u00c1TICA<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Somos abertos e respons\u00e1veis<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Criamos um clima de confian\u00e7a dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o sendo abertos, honestos e transparentes.\u00a0N\u00f3s responsabilizamos a n\u00f3s mesmos e aos outros pelas decis\u00f5es que tomamos e por nosso impacto sobre os outros, enquanto fazemos o que dizemos que faremos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>N\u00f3s nos esfor\u00e7amos para um impacto duradouro<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">N\u00f3s nos esfor\u00e7amos para alcan\u00e7ar um impacto significativo e duradouro na vida de crian\u00e7as e jovens e para garantir a igualdade para as meninas.\u00a0N\u00f3s nos desafiamos a ser ousados, corajosos, receptivos, focados e inovadores.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>N\u00f3s trabalhamos bem juntos<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Temos sucesso trabalhando de forma eficaz com outras pessoas, dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o, incluindo nossos patrocinadores e doadores.\u00a0Apoiamos ativamente nossos colegas, ajudando-os a atingir seus objetivos.\u00a0Reunimo-nos para criar e implementar solu\u00e7\u00f5es nas nossas equipas, em toda a Plan International, com crian\u00e7as, raparigas, jovens, comunidades e os nossos parceiros.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Somos inclusivos e empoderadores<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Respeitamos todas as pessoas, valorizamos as diferen\u00e7as e desafiamos a desigualdade em nossos programas e local de trabalho.\u00a0Apoiamos crian\u00e7as, meninas e jovens para aumentar sua confian\u00e7a e mudar suas pr\u00f3prias vidas.\u00a0Capacitamos nossa equipe para dar o melhor de si e desenvolver seu potencial.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">MULHERES ALTAMENTE INCENTIVADAS A SE INSCREVER<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">N\u00famero de posi\u00e7\u00f5es:\u00a0<b><strong>2<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Localiza\u00e7\u00e3o:\u00a0<b><strong>Cabo Delgado<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Fechamento do an\u00fancio,\u00a0<\/strong><\/b><b><strong>31 de mar\u00e7o de 2023<\/strong><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Candidatura<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/job\/Cabo-Delgado-Procurement-and-Logistics-Officer\/914816901\/\">https:\/\/jobs.plan-international.org\/job\/Cabo-Delgado-Procurement-and-Logistics-Officer\/914816901\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A POSI\u00c7\u00c3O O titular do cargo ser\u00e1 respons\u00e1vel por organizar a aquisi\u00e7\u00e3o adequada, oportuna e de qualidade de bens e servi\u00e7os e o transporte para o programa final\/localiza\u00e7\u00e3o do projeto &#8211; apoiar as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o e log\u00edstica do projeto. ESCOPO DE GEST\u00c3O, LINHAS DE RELAT\u00d3RIO, RELACIONAMENTOS PRINCIPAIS Reporte para:\u00a0Gerente de Projetos Reportes diretos:\u00a0Sem reportes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6258,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-6373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6373"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6373\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}