{"id":5199,"date":"2023-02-08T13:06:13","date_gmt":"2023-02-08T13:06:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=5199"},"modified":"2023-02-08T13:06:13","modified_gmt":"2023-02-08T13:06:13","slug":"vaga-assistente-de-monitoria-e-avaliacao-manica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-monitoria-e-avaliacao-manica\/","title":{"rendered":"Vaga – Assistente De Monitoria E\u00a0Avalia\u00e7\u00e3o \u2013 Manica"},"content":{"rendered":"

Perfil do Candidato:<\/strong>
\n\u2022 Ter bacharelato em Ci\u00eancias Sociais, Ci\u00eancias de Sa\u00fade, Sociologia, Popula\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento, Estat\u00edstica, Inform\u00e1tica ou \u00e1reas afins (ou ter frequ\u00eancia no ensino superior nos cursos acima mencionados);
\n\u2022 Ter conhecimentos de Desenvolvimento Integrado;
\n\u2022 Ter conhecimentos de T\u00e9cnicas de Investiga\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Ter dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o quantitativa e qualitativa;
\n\u2022 Bons conhecimentos de aplica\u00e7\u00f5es de software estat\u00edstico (SPSS, Excel, Access, Arque Giz ou outros pacotes aplic\u00e1veis);
\n\u2022 Experi\u00eancia comprovada na \u00e1rea de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Ter conhecimentos t\u00e9cnicos de m\u00e9todos quantitativos e qualitativos de an\u00e1lise de dados;
\n\u2022 Ter dom\u00ednio e experi\u00eancia no uso de pacotes estat\u00edsticos para an\u00e1lise de largas bases de dados (Excel, SPSS, etc.) e pacotes de informa\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica para an\u00e1lises espaciais (ArcGIS, MapInfo, etc);
\n\u2022 Ter conhecimento e experi\u00eancia em pacotes de produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios automatizados
\n(exemplos – sem se limitar a \u2013 SQL, XML, JavaScript, etc.);
\n\u2022 Fortes habilidades anal\u00edticas para recolher, organizar, analisar e apresentar significativas quantidades de informa\u00e7\u00e3o, tendo aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e precis\u00e3o de dados;
\n\u2022 Ter interesse em pesquisa de dados, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00e3o de resultados constitui uma vantagem.<\/p>\n

As principais Responsabilidades ser\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Assegurar que os dados de implementa\u00e7\u00e3o dos projetos do PIRCOM sejam colhidos e introduzidos nas plataformas do sistema de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o e aprendizagem da PIRCOM;
\n\u2022 Trabalhar em conjunto com a Equipa de Monitoria, Avalia\u00e7\u00e3o e aprendizagem para
\npriorizar as necessidades e produtos de informa\u00e7\u00e3o da PIRCOM;<\/p>\n

\u2022 Acompanhar as equipas na coleta e an\u00e1lise de dados, produ\u00e7\u00e3o e partilha de informa\u00e7\u00e3o
\nsobre o progresso das atividades;
\n\u2022 Elaborar relat\u00f3rios mensais, trimestrais e anuais provinciais, nos quais constam os resultados alcan\u00e7ados, principais constata\u00e7\u00f5es, quest\u00f5es de aprendizagem, recomenda\u00e7\u00f5es e planos de seguimento;
\n\u2022 Formular propostas de melhoria dos mecanismos de gest\u00e3o dos projetos, no desenho e metodologias de implementa\u00e7\u00e3o e sistema de controlo da qualidade dos resultados que garantam a maximiza\u00e7\u00e3o do impacto dos projetos nos benefici\u00e1rios;
\n\u2022 Apoiar na gest\u00e3o de dados nas plataformas anal\u00f3gicas e digitais do Sistema de Monitoria,
\nAvalia\u00e7\u00e3o e Aprendizagem da PIRCOM.<\/p>\n

Processo de Candidatura<\/strong><\/p>\n

Os candidatos que reunirem os requisitos exigidos podem apresentar as candidaturas, acompanhadas de CV, Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o e 3 Refer\u00eancias Profissionais para o e-mail: pircomrecursoshumanos@gmail.com<\/a> ou para o seguinte endere\u00e7o postal: Rua Jo\u00e3o Carlos Beir\u00e3o, n.340, Bairro da Polana Cimento, na cidade de Maputo
\n\ud835\udc0f\ud835\udc2b\ud835\udc1a\ud835\udc33\ud835\udc28 \ud835\udc1d\ud835\udc1a \ud835\udc1c\ud835\udc1a\ud835\udc27\ud835\udc1d\ud835\udc22\ud835\udc1d\ud835\udc1a\ud835\udc2d\ud835\udc2e\ud835\udc2b\ud835\udc1a: \ud835\udc1a\ud835\udc2d\u00e9 \ud835\udfcf\ud835\udfd2 \ud835\udc1d\ud835\udc1e \ud835\udc05\ud835\udc1e\ud835\udc2f\ud835\udc1e\ud835\udc2b\ud835\udc1e\ud835\udc22\ud835\udc2b\ud835\udc28 \ud835\udc1d\ud835\udc1e \ud835\udfd0\ud835\udfce\ud835\udfd0\ud835\udfd0.<\/p>\n

Nota: O DRH Reserva-se o direito de contactar para entrevista apenas os candidatos com
\nrequisitos de qualifica\u00e7\u00e3o de acordo com o perfil desejado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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