A Movitel, S.A pretende recrutar 01 T\u00e9cnico de Forma\u00e7\u00e3o para o Departamento de Recursos Humanos.<\/p>\n
Responsabilidades:
\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e implementar o plano de treinamento;
\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar\/criar estrat\u00e9gias de treinamento para a organiza\u00e7\u00e3o;
\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver programas de indu\u00e7\u00e3o eficazes para novos colaboradores;
\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar necessidades de treinamento para desenvolver novo treinamento;
\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supervisionar e monitorar o progresso feito por meio de programas ou esquemas de treinamento;
\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pesquisar e recomendar novos cursos de treinamento;
\n7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar periodicamente os programas em andamento para garantir que eles reflictam quaisquer mudan\u00e7as;<\/p>\n
Requisitos
\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, ou \u00e1rea afim;
\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia comprovada como Tecnico de forma\u00e7\u00e3o;
\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia comprovada na cria\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios eventos de treinamento em um ambiente corporativo;
\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de talentos;
\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Compreender os diversos m\u00e9todos de treinamento;
\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o tanto verbal como escrita;
\n7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Proficiente no uso de software Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint;
\n8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fluente em l\u00edngua inglesa;
\n9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades de planeamento e organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Documentos necess\u00e1rios para se inscrever
\n1. Carta de apresenta\u00e7\u00e3o;
\n2. Curriculum Vitae em ingl\u00eas.<\/p>\n