{"id":5036,"date":"2023-02-01T10:02:55","date_gmt":"2023-02-01T10:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=5036"},"modified":"2023-02-01T10:02:55","modified_gmt":"2023-02-01T10:02:55","slug":"vaga-employer-branding-staff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-employer-branding-staff\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Employer Branding Staff"},"content":{"rendered":"<p>A Movitel, S.A pretende recrutar um Employer Branding Staff, para o Departamento de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>Responsabilidades:<br \/>\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento;<br \/>\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais\/plataformas digitais;<br \/>\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar, desenvolver e gerenciar canais de comunica\u00e7\u00e3o internos e externos;<br \/>\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar conte\u00fados de m\u00eddia criativos para atrair potenciais candidatos;<br \/>\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pesquisar e desenvolver estrat\u00e9gias de reconhecimento atrav\u00e9s de Prestige Awards;<br \/>\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planear e implementar campanhas de Marketing para recrutamento, eventos de emprego, desenvolvimento de estrat\u00e9gias para atrair talentos de Universidades, profissionais experientes;<br \/>\n7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planear, gerir a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de acordo com o plano aprovado para garantir efici\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o de custos.<\/p>\n<p>Requisitos:<br \/>\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Licenciatura em Marketing e Rela\u00e7\u00f5es Publicas, ou \u00e1reas afins;<br \/>\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0M\u00ednimo de 03 anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o de actividades de desenvolvimento de marca de recrutamento;<br \/>\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ferramentas de marketing digital;<br \/>\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de escrever artigos de m\u00eddia criativa, de acordo com os regulamentos da empresa;<br \/>\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Compreens\u00e3o do processo de recrutamento;<br \/>\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na organiza\u00e7\u00e3o de eventos de emprego, em conjunto com escolas para organiza\u00e7\u00e3o de programas de atrac\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n<p>Habilidades:<br \/>\n&#8211; Fluente em ingl\u00eas com 4 habilidades: leitura, escrita, compreens\u00e3o, interpreta\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Ser criativo e orientado aos resultados;<br \/>\n&#8211; Disposto a assumir responsabilidades e trabalhar no comando;<br \/>\n&#8211; Capacidade de apresentar, comunicar com simpatia e honestidade;<\/p>\n<p>Exig\u00eancias<br \/>\n&#8211; Carta de apresenta\u00e7\u00e3o<br \/>\n&#8211; Curriculum Vitae<\/p>\n<p>Como candidatar-se<br \/>\nEnvie um email para\u00a0<a href=\"mailto:recrutamento@movitel.co.mz\" data-attribute-index=\"0\">recrutamento@movitel.co.mz<\/a>\u00a0e indique o tema da vaga a que se candidata.<\/p>\n<p>Nota: Candidaturas abertas at\u00e9 28 de Fevereiro de 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Movitel, S.A pretende recrutar um Employer Branding Staff, para o Departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades: 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento; 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais\/plataformas digitais; 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar, desenvolver e gerenciar canais de comunica\u00e7\u00e3o internos e externos; 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar conte\u00fados de m\u00eddia criativos para atrair potenciais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5038,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[24,36],"tags":[],"class_list":["post-5036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5036"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5036\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}