A CDM parte do grupo AB InBev est\u00e1 a recrutar um(01) Process Operator para Maputo.<\/p>\n
Objetivo do Trabalho:
\nMonitorar e controlar os processos de produ\u00e7\u00e3o no turno usando as ferramentas corretas de acordo com os padr\u00f5es de VPO (OWS, Team Rooms, 5S, etc.).<\/p>\n
\u00c1reas-Chave de Desempenho:
\n\u2022 Realizar an\u00e1lises de qualidade e garantir que a qualidade do processo e produtividade sejam alcan\u00e7adas em seu turno;
\n\u2022 Use procedimentos de escalonamento para garantir que o tempo de rea\u00e7\u00e3o seja reduzido;
\n\u2022 Executar planos de implementa\u00e7\u00e3o de VPO de acordo com os padr\u00f5es de VPO;
\n\u2022 Garantir a aplica\u00e7\u00e3o de sistemas e procedimentos de administra\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Garantir que toda a a\u00e7c\u00e3o seja executada no prazo de acordo com os padr\u00f5es de VPO;
\n\u2022 Certificar-se de que a resolu\u00e7\u00e3o do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos ( triggers ) no OWS;
\n\u2022 Discutir o seu plano de desenvolvimento, SKAP, treinamentos com o supervisor.<\/p>\n
Requisitos e perfil do candidato:
\n\u2022 Ter no m\u00ednimo n\u00edvel t\u00e9cnico m\u00e9dio ou \u00e1reas afins;
\n\u2022 Ter experi\u00eancia comprovada na \u00e1rea por um per\u00edodo de 6 a 9 meses;
\n\u2022 Ter experi\u00eancia comprovada nas \u00e1reas de controlo de processo do Brewing e\/ou do Packaging dum per\u00edodo de 2 a 3 anos;
\n\u2022 Ter 5 anos de experi\u00eancia de trabalho em ambiente fabril constitui vantagem competitiva;
\n\u2022 Ser proficiente em l\u00edngua inglesa;
\n\u2022 Idade compreendida entre 20 a 30 anos.<\/p>\n
Informa\u00e7\u00e3o adicional:
\nO an\u00fancio tem os requisitos m\u00ednimos listados. As nomea\u00e7\u00f5es ser\u00e3o feitas em conformidade com o plano de igualdade de emprego da AB InBev e os requisitos de talento. As avalia\u00e7\u00f5es e verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes fazem parte do processo de recrutamento. A direc\u00e7\u00e3o reserva-se o direito de utilizar informa\u00e7\u00e3o adicional\/ relevante como crit\u00e9rio para a elabora\u00e7\u00e3o de uma lista restrita. Por equidade de g\u00e9nero, incentivamos a candidatura de mulheres.<\/p>\n