{"id":4511,"date":"2023-01-21T09:24:28","date_gmt":"2023-01-21T09:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=4511"},"modified":"2023-01-21T09:24:28","modified_gmt":"2023-01-21T09:24:28","slug":"vagas-embaixadoras-distritais-dreams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-embaixadoras-distritais-dreams\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; Embaixadoras Distritais Dreams"},"content":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Embaixadoras Distritais Dreams, baseadas em Nampula.<\/p>\n<h2>Descri\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Elas seram respons\u00e1veis pela coordena\u00e7\u00e3o na implementa\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es das Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJ), com as diferentes partes interessadas do programa DREAMS.<\/p>\n<p>As actividades do programa ser\u00e3o implementadas na cidade Nampula nos postos administrativos de Muhala, Anchilo, Namicopo, Muatala, Natikiri, Napipine.<\/p>\n<h2>Responsabilidades<\/h2>\n<ul>\n<li>Divulgar ao p\u00fablico as actividades sobre o programa DREAMS atrav\u00e9s de r\u00e1dios, palestras, debates, eventos e outros f\u00f3runs de interesse;<\/li>\n<li>Apropiar-se da causa das RAMJ que participam do programa, quer em espa\u00e7os seguros, bem como nas institui\u00e7\u00f5es de ensino e na comunidade como um grupo representativo das RAMJ da sua comunidade;<\/li>\n<li>Identificar barreiras contextuais que afetam individual e colectivamente a vida das raparigas adolescentes e mulheres jovens no seu distrito e canalizar a Coordenadora para que em conjunto com o IP sejam buscadas solu\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Disseminar o conhecimento as RAMJ, pais\/cuidadores, lideres comunit\u00e1rios e religiosos e em diversos f\u00f3runs de interesse sobre o uso de instrumentos legais e mecanismos institucionais para abordar barreiras individuais e estruturais que afectam as RAMJ tais como o casamento prematuro e for\u00e7ado, a gravidez precoce, explora\u00e7\u00e3o sexual, a desist\u00eancia escolar, o trabalho infantil, o uso de \u00e1lcool e drogas, o ass\u00e9dio sexual nas escolas etc.;<\/li>\n<li>Ser influenciadora para a equidade de g\u00eanero e mudan\u00e7a de normas sociais para com todos os que participam da vida da rapariga e mulher jovem (pais e cuidadores, parceiros, comunidade escolar, lideres comunit\u00e1rios e religiosos e outros actores;<\/li>\n<li>Ser modelo de lideran\u00e7a e activismo social na comunidade, usando a sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria de vida;<\/li>\n<li>Participar em reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o multisectorial;<\/li>\n<li>Colaborar em f\u00f3runs de interesse juvenil e influenciar a adop\u00e7\u00e3o do modelo DREAMS para um desenvolvimento positivo dos jovens no seu distrito;<\/li>\n<li>Advogar a favor da plena participa\u00e7\u00e3o juvenil nos processos de desenvolvimento em todos os planos e processos que os digam respeito quer no DREAMS quer na sua comunidade. Papel program\u00e1tico;<\/li>\n<li>Apoiar as mentoras em coordena\u00e7\u00e3o com as supervisoras a aferir a qualidade da oferta de servi\u00e7os (segundo um plano de mentoria);<\/li>\n<li>Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o de modo a assegurar que as RAMJ mais vulner\u00e1veis sejam inclusas e a evitar o recrutamento de elite;<\/li>\n<li>Apoiar na optimiza\u00e7\u00e3o do sistema de refer\u00eancias\/contra-refer\u00eancias, de acordo com o mapeamento de servi\u00e7os;<\/li>\n<li>Visitar os clubes, escolas e espa\u00e7os seguros periodicamente;<\/li>\n<li>Recolher hist\u00f3rias de sucesso em coordena\u00e7\u00e3o com as mentoras e supervisoras, enviar a Coordenadora para que constem dos relat\u00f3rios e que se possam ser selecionadas para enviar as oficiais para reporte;<\/li>\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com o PF M&amp;E distrital e as supervisoras vigiar o risco de inactividade e\/ou perda de raparigas no fluxo de refer\u00eancias;<\/li>\n<li>Coordenar as reuni\u00f5es de verifica\u00e7\u00e3o de dados semanais;<\/li>\n<li>Reportar a Coordenadora e a Oficial sobre o progresso das actividades segundo o plano estabelecido;<\/li>\n<li>Participar nas reuni\u00f5es dos IPs e elevar as preocupa\u00e7\u00f5es das benefici\u00e1rias, mentoras e supervisoras e outros actores de terreno;<\/li>\n<li>Participar das visitas de supervis\u00e3o ao programa (internas e multissectoriais);<\/li>\n<li>Realizar inqueritos peri\u00f3dicos de satisfa\u00e7\u00e3o das benefici\u00e1rias.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Requisitos<\/h2>\n<ul>\n<li>Idade preferencial entre 18 a 24 anos;<\/li>\n<li>Ser residente no distrito DREAMS onde se prop\u00f5e trabalhar;<\/li>\n<li>Apresentar habilidades naturais de lideran\u00e7a: Saber influenciar positivamente ,Pensamento cr\u00edtico, Equil\u00edbrio emocional, Sensibilidade elevada para com o grupo alvo, Prontid\u00e3o para assumir responsabilidades e riscos;<\/li>\n<li>Ter habilidades de comunica\u00e7\u00e3o: falar com clareza e objetividade, saber ouvir, demonstrar empatia e interesse;<\/li>\n<li>Ter conclu\u00eddo o n\u00edvel m\u00e9dio de escola secund\u00e1ria ou estar a frequentar o ensino superior e possuir habilidades de leitura e escrita;<\/li>\n<li>Ter sido benefici\u00e1ria dos servi\u00e7os DREAMS e\/ou mentora \u00e9 uma vantagem;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em ativismo na comunidade, particularmente programas de sa\u00fade como SSRAJ.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Exig\u00eancias<\/h2>\n<ul>\n<li>Curriculum Vitae;<\/li>\n<li>Carta de Candidatura;<\/li>\n<li>Certificados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Candidatura<\/strong><\/h2>\n<p>Pode candidatar-se a esta vaga\u00a0<strong>enviando um email para<\/strong>\u00a0<a class=\"job_application_email\" href=\"mailto:recrutamento@ovarelelana.org.mz?subject=Application%20via%20Embaixadoras%20Distritais%20Dreams%20listing%20on%20https%3A%2F%2Femprego.mmo.co.mz\">recrutamento@ovarelelana.org.mz<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Embaixadoras Distritais Dreams, baseadas em Nampula. 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