{"id":4340,"date":"2023-01-17T14:17:28","date_gmt":"2023-01-17T14:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=4340"},"modified":"2023-01-17T14:17:28","modified_gmt":"2023-01-17T14:17:28","slug":"vaga-monitoria-e-avaliacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-monitoria-e-avaliacao\/","title":{"rendered":"Vaga – Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

A Associa\u00e7\u00e3o ActionAid Mo\u00e7ambique (AAMoz), uma Organiza\u00e7\u00e3o Nacional n\u00e3o Governamental anti-pobreza, que trabalha em Mo\u00e7ambique desde 1988, aliando-se \u00e0s pessoas que vivem em situa\u00e7\u00e3o de pobreza e exclus\u00e3o, procura um(a) profissional para o posto de\u00a0Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>,\u00a0<\/strong>que estar\u00e1\u00a0<\/strong>baseado(a) em Maputo.<\/strong><\/p>\n

Prop\u00f3sito do Posto:\u00a0<\/strong>Desenvolver, rever e actualizar o quadro de M&A; facilitar a implementa\u00e7\u00e3o dos instrumentos de levantamento de dados, liderar e facilitar processos de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o; documentar e validar relat\u00f3rios de progresso e de impacto do nosso trabalho enquanto assegura a qualidade, integra\u00e7\u00e3o e coer\u00eancia, contribuindo para os compromissos e miss\u00e3o da AAMoz.<\/p>\n

Responsabilidades Chave:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Desenvolver a estrutura geral para os sistemas de M&E do projecto, em colabora\u00e7\u00e3o com a USAID e a equipa s\u00e9nior de projectos, incluindo requisitos, relat\u00f3rios, linhas de base e pesquisas de avalia\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  2. Gerar evid\u00eancias robustas para o projecto e aprendizado program\u00e1tico que leve \u00e0 ac\u00e7\u00e3o, tomada de decis\u00e3o e influ\u00eancia. Monitore as actividades do projecto e acompanhe essas actividades com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura de resultados;<\/li>\n
  3. Realizar visitas de campo para valida\u00e7\u00e3o de dados, para monitorar a qualidade e a completude dos conjuntos de dados. Li\u00e7\u00f5es de captura e documenta\u00e7\u00e3o aprendidas;<\/li>\n
  4. Garantir o envio oportuno e preciso das actividades do projecto aos doadores, incluindo o progresso contra as metas estabelecidas no acordo de premia\u00e7\u00e3o e no plano de trabalho anual, relat\u00f3rios trimestrais e anuais;<\/li>\n
  5. Apoiar nos processos de elabora\u00e7\u00e3o de planos e or\u00e7amentos da Organiza\u00e7\u00e3o e seus respectivos projectos\/programas, com abordagens baseadas em direitos humanos e na an\u00e1lise de risco e, com indicadores alinhados ao Quadro nacional de Monitoria;<\/li>\n
  6. Assegurar a coordena\u00e7\u00e3o com a Federa\u00e7\u00e3o ActionAid Internacional (AAI), gestores e oficiais de programa, e parceiros para a implementa\u00e7\u00e3o do plano de M&A tendo em conta a gest\u00e3o eficiente e maximiza\u00e7\u00e3o dos recursos existentes \u201cValue for Money\u201d;<\/li>\n
  7. Desenvolver e actualizar o quadro nacional de M&A (QNMA) alinhado ao Plano Estrat\u00e9gico da AAMoz e ao quadro de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o e aprendizagem da AAI e funcional;<\/li>\n
  8. Assegurar que aspectos relacionados com as mulheres, raparigas, jovens e fam\u00edlias do patroc\u00ednio estejam bem incorporados no quadro de M&A e nos relat\u00f3rios;<\/li>\n
  9. Produzir uma base de dados de todo o programa para o registo dos benefici\u00e1rios directos, indirectos, mulheres, homens, crian\u00e7as e jovens, contendo medi\u00e7\u00e3o do progresso, impacto, hist\u00f3rias de sucesso, metodologias participativas e abordagens usadas;<\/li>\n
  10. Realizar actualiza\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas da base de dados de acordo com as necessidades;<\/li>\n
  11. Promover, em coordena\u00e7\u00e3o com o sector de comunica\u00e7\u00e3o, a documenta\u00e7\u00e3o e partilha de acontecimentos relevantes de forma cont\u00ednua entre trabalhadores, sujeitos de direitos, doadores e parceiros;<\/li>\n
  12. Realizar ac\u00e7\u00f5es de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o de todo o programa, incluindo projectos espec\u00edficos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Requisitos:<\/strong><\/p>\n