OFICIAL DE INCLUS\u00c3O (ACESSIBILIDADE \u2013 RECONSTRU\u00c7\u00c3O P\u00d3S IDAI)
\nLocal: Sofala<\/p>\n
Perfil do\/a Candidato\/a:<\/strong><\/p>\n \n\u2022 Diploma em \u00e1reas sociais e sa\u00fade Responsabilidades Principais:<\/strong><\/p>\n \u2022 Implementar a\u00e7\u00f5es que asseguram a presen\u00e7a de um plano de respostas\/inclus\u00e3o das respostas para as popula\u00e7\u00f5es mais vulner\u00e1veis em particular as pessoas com defici\u00eancia tomando o g\u00e9nero, idade em todas as etapas;
\n\u2022 Conhecimento s\u00f3lidos sobre abordagem de direitos humanos, de programas de emerg\u00eancias, \u00e1rea da crian\u00e7a, inclus\u00e3o e vulnerabilidade
\n\u2022 Conhecimento dos mecanismos de coordena\u00e7\u00e3o multissectorial nacionais e internacionais
\n\u2022 3 Anos de experi\u00eancia em \u00e1reas de acima referidas no trabalho com os sistemas das na\u00e7\u00f5es unidas (compet\u00eancias t\u00e9cnicas validadas)
\n\u2022 Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o\/coordena\u00e7\u00e3o de projectos de emerg\u00eancias
\n\u2022 Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas
\n\u2022 Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa
\n\u2022 Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com aten\u00e7\u00e3o aos detalhes
\n\u2022 Habilidade para realizar m\u00faltiplas tarefas e gerir eficazmente situa\u00e7\u00f5es de press\u00e3o.<\/p>\n
\n\u2022 Regularmente, preparar e partilhar com o grupo central da defici\u00eancia, actualiza\u00e7\u00f5es do contexto em cada \u00e1rea do projecto sobre os progressos e necessidades de respostas aos vulner\u00e1veis e pessoas com defici\u00eancia;
\n\u2022 Preparar e partilhar nos grupos de trabalho evid\u00eancias\/resultados e as necessidades dos mais vulner\u00e1veis, advogando para respostas inclusivas e que tomam em conta o g\u00e9nero, idade e defici\u00eancia;
\n\u2022 Realizar o mapeamento e actualizar sistematicamente as OSC\/DPO existentes nas \u00e1reas do projecto e fazer um Assessment de (necessidades internas e condi\u00e7\u00e3o de acesso do apoio humanit\u00e1rio), e o seu papel e participa\u00e7\u00e3o nas actividades de respostas humanit\u00e1rias;
\n\u2022 Com base no escopo e actividades do projecto, elaborar o plano de a\u00e7\u00e3o do projecto individual e implementar usando as ferramentas padr\u00e3o da HI a planifica\u00e7\u00e3o, monitoria, seguimento e avalia\u00e7\u00e3o do projecto;
\n\u2022 Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento do projecto;
\n\u2022 Monitorar as actividades com a equipa do MEAL do programa e com a equipa operacional do programa, (analisar o progresso e propor medidas necess\u00e1rias);
\n\u2022 Identificar as necessidades e informar\/alertar as suas liga\u00e7\u00f5es no projecto (superior hier\u00e1rquico, servi\u00e7os de apoio, gest\u00e3o operacional, etc.);
\n\u2022 Em coordena\u00e7\u00e3o com o seu superior, organizar e partilhar propostas de trabalho\/ou visitas ao terreno (miss\u00f5es t\u00e9cnicas) \/ou de avalia\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito do projecto\/do programa;
\n\u2022 Elaborar e partilhar os relat\u00f3rios inerentes \u00e0s suas actividades\/projecto com as liga\u00e7\u00f5es do projecto incluindo as autoridades locais;
\n\u2022 Realizar o mapeamento dos servi\u00e7os e programas\/mecanismos, que est\u00e3o dispon\u00edveis para responder \u00e0s necessidades dos mais vulner\u00e1veis e pessoas com defici\u00eancia, tomando em conta a idade e g\u00e9nero;
\n\u2022 Desenhar pacotes de assist\u00eancia inclusivo para influenciar e colocar a disposi\u00e7\u00e3o dos actores: desenhar pacotes de capacita\u00e7\u00f5es\/treinamento aos actores de respostas para tornar as actividades mais inclusivas na perspectiva de g\u00e9nero idade e defici\u00eancia; desenhar pacotes para sensibiliza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias atrav\u00e9s das OCS\/DPO; fortalecer os f\u00f3runs de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 crian\u00e7a e das pessoas com defici\u00eancia (FAMOD) membros;
\n\u2022 Fortalecer as plataformas comunit\u00e1rias de assist\u00eancia \u00e0s crian\u00e7as em particular \u00e0 prote\u00e7\u00e3o, JBV e defici\u00eancia;
\n\u2022 Assegurar as orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e metodol\u00f3gicas em todos os processos de actividades (TdR\u2019s);
\n\u2022 Organizar e realizar actividades de forma\u00e7\u00e3o de parceiros e actores humanit\u00e1rios\/provinciais\/distritais para a inclus\u00e3o das pessoas mais vulner\u00e1veis (incluindo as pessoas com defici\u00eancia com base a AGD);
\n\u2022 Sensibilizar e formar parceiros em princ\u00edpios b\u00e1sicos de inclus\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n