{"id":3736,"date":"2023-01-04T11:45:55","date_gmt":"2023-01-04T11:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=3736"},"modified":"2023-01-04T11:45:55","modified_gmt":"2023-01-04T11:45:55","slug":"vaga-coordenador-tecnico-para-area-de-recursos-humanos-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-tecnico-para-area-de-recursos-humanos-de-saude\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador T\u00e9cnico para \u00c1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>A Jhpiego pretende recrutar um (1) <strong><b>Coordenador T\u00e9cnico para \u00c1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade<\/b><\/strong>, baseado em Maputo.<\/p>\n<p><strong><b>Responsabilidades<\/b><\/strong><\/p>\n<p>O Coordenador T\u00e9cnico na \u00e1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade (RHS) ir\u00e1 fazer parte da equipa do projecto, liderada pelo Director do Projecto e tem a responsabilidade de coordenar as actividades referente ao projecto, incluindo:<\/p>\n<ul>\n<li>Coordena\u00e7\u00e3o do projecto e respectivas actividades incluindo a planifica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o, operacionaliza\u00e7\u00e3o e monitoria das actividades para o alcance do objectivo do projecto;<\/li>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o do plano de actividades incluindo subs\u00eddios para a defini\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento;<\/li>\n<li>Coordena\u00e7\u00e3o e acompanhamento das actividades realizadas pelos membros da equipa do projecto;<\/li>\n<li>Apoiar o MISAU no uso de informa\u00e7\u00e3o de RHS para a tomada de decis\u00e3o com base em evid\u00eancia;<\/li>\n<li>Apoiar o MISAU no fortalecimento dos sistemas de informa\u00e7\u00e3o de RHS;<\/li>\n<li>Apoiar o MISAU no processo de planifica\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o, absor\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do pessoal de regime especial;<\/li>\n<li>Apoiar na coordena\u00e7\u00e3o entre a Jhpiego e os Minist\u00e9rios da Sa\u00fade, da Finan\u00e7as e da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica como tamb\u00e9m com as outras entidades governamentais intervenientes na gest\u00e3o de RHS a n\u00edvel nacional, provincial e distrital;<\/li>\n<li>Apoiar na coordena\u00e7\u00e3o entre a Jhpiego e parceiros implementadores de PEPFAR;<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o e contribui\u00e7\u00e3o em diferentes grupos de trabalhos referentes a RHS;<\/li>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de documentos, gui\u00f5es, estrat\u00e9gias, planos entre outros referentes a \u00e1rea de RHS;<\/li>\n<li>Revis\u00e3o da literatura e novas publica\u00e7\u00f5es sobre os temas relacionados ao projecto e manter a equipa actualizada nas respectivas \u00e1reas;<\/li>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, abstracts e outros documentos para fins de dissemina\u00e7\u00e3o das actividades do projecto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><b>Requisitos<\/b><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o, Sa\u00fade ou \u00e1reas similares;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na \u00e1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade;<\/li>\n<li>Conhecimento dos sistemas de recursos humanos e gest\u00e3o do Ministerio da Sa\u00fade;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia nos processos de contrata\u00e7\u00e3o, aloca\u00e7\u00e3o, e gest\u00e3o de pessoal de sa\u00fade;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no uso de sistemas inform\u00e1tico da fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica e MISAU (eSISTAFE, eSNGRHE, eSIP-Sa\u00fade, SIS-MA, SIFo e SIFIn);<\/li>\n<li>Conhecimento de legisla\u00e7\u00e3o Mo\u00e7ambicana na \u00e1rea de RH e da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar de forma aut\u00f3noma, sob press\u00e3o e cumprir prazos;<\/li>\n<li>Boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal e gest\u00e3o de conflitos;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar como l\u00edder e membro de uma equipa, para coordenar e liderar os esfor\u00e7os de outros profissionais para atender \u00e0s necessidades do programa de forma eficaz;<\/li>\n<li>Forte capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o escrita e oral;<\/li>\n<li>Familiaridade com gest\u00e3o, monitoria e avalia\u00e7\u00e3o de dados;<\/li>\n<li>Alto sentido de responsabilidade; integridade, \u00e9tica e sigilo profissional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos interessados podem enviar as suas candidaturas (Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o, Curriculum Vitae e Refer\u00eancias) para o email ate o dia <strong><b>15 de Janeiro de 2023<\/b><\/strong>.<\/p>\n<h4><strong><b>Processo de candidatura<\/b><\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:hr-mozambique@jhpiego.org\">hr-mozambique@jhpiego.org<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-selecionados para ser\u00e3o contactados. Os candidatos interessados dever\u00e3o detalhar as experi\u00eancias relevantes e refer\u00eancias que possam ser contactadas e indicar no assunto de email \u201cCoordenador T\u00e9cnico para \u00c1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Jhpiego pretende recrutar um (1) Coordenador T\u00e9cnico para \u00c1rea de Recursos Humanos de Sa\u00fade, baseado em Maputo. 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