Descri\u00e7\u00e3o da Vaga e Termos de Refer\u00eancia
\n1. Objectivo da fun\u00e7\u00e3o
\nPrestar apoio \u00e0 gest\u00e3o log\u00edstica e operacional da ASBIM, garantindo a disponibilidade,
\norganiza\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o eficiente dos materiais, equipamentos, viaturas e outros
\nrecursos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das actividades, em conformidade com os procedimentos
\ninternos e os requisitos dos parceiros financiadores.<\/p>\n
2. Principais responsabilidades
\n\u2022 Apoiar o planeamento e a execu\u00e7\u00e3o das actividades log\u00edsticas da organiza\u00e7\u00e3o e dos seus
\nprojectos;
\n\u2022 Organizar e acompanhar os processos de aquisi\u00e7\u00e3o, recep\u00e7\u00e3o, armazenamento e
\ndistribui\u00e7\u00e3o de materiais e equipamentos;
\n\u2022 Manter actualizados os registos de entrada e sa\u00edda de materiais e os invent\u00e1rios de bens;
\n\u2022 Apoiar a gest\u00e3o do armaz\u00e9m, assegurando a organiza\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a dos
\nprodutos armazenados;
\n\u2022 Acompanhar a utiliza\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e repara\u00e7\u00e3o de viaturas, motociclos,
\nequipamentos e outros bens da organiza\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Apoiar a planifica\u00e7\u00e3o de desloca\u00e7\u00f5es, transporte, alojamento e outras necessidades
\nlog\u00edsticas das equipas;
\n\u2022 Preparar requisi\u00e7\u00f5es de materiais, guias de entrega, notas de recep\u00e7\u00e3o e outros
\ndocumentos log\u00edsticos;
\n\u2022 Apoiar os processos de aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os, incluindo a recolha de cota\u00e7\u00f5es e
\na organiza\u00e7\u00e3o dos respectivos documentos, de acordo com os procedimentos internos;
\n\u2022 Acompanhar a distribui\u00e7\u00e3o de materiais e equipamentos \u00e0s equipas de campo e aos
\nlocais de implementa\u00e7\u00e3o dos projectos;
\n\u2022 Verificar as condi\u00e7\u00f5es de conserva\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o dos bens patrimoniais da
\norganiza\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Apoiar a organiza\u00e7\u00e3o log\u00edstica de reuni\u00f5es, forma\u00e7\u00f5es, workshops e actividades
\ncomunit\u00e1rias;
\n\u2022 Manter actualizado o registo patrimonial e comunicar perdas, danos ou irregularidades
\nidentificadas;
\n\u2022 Assegurar a organiza\u00e7\u00e3o e o arquivo dos documentos log\u00edsticos para efeitos de controlo
\ninterno e auditoria;
\n\u2022 Cumprir e divulgar os procedimentos de seguran\u00e7a, sa\u00fade e ambiente aplic\u00e1veis \u00e0s
\nopera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas;
\n\u2022 Executar outras tarefas relacionadas com a fun\u00e7\u00e3o, conforme orienta\u00e7\u00e3o da chefia.<\/p>\n
3. Requisitos e qualifica\u00e7\u00f5es
\n\u2022 N\u00edvel m\u00e9dio ou t\u00e9cnico-profissional em Log\u00edstica, Gest\u00e3o da Cadeia de Abastecimento,
\nAdministra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o ou \u00e1reas afins;
\n\u2022 Experi\u00eancia m\u00ednima de dois (2) anos em fun\u00e7\u00f5es de log\u00edstica, aprovisionamento, gest\u00e3o
\nde armaz\u00e9m ou patrim\u00f3nio;
\n\u2022 Experi\u00eancia em organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, ONG ou projectos humanit\u00e1rios
\nconstitui vantagem;
\n\u2022 Conhecimentos de gest\u00e3o de stocks, invent\u00e1rios, aprovisionamento e controlo
\npatrimonial;
\n\u2022 Conhecimentos de procedimentos de aquisi\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de processos de compra;
\n\u2022 Dom\u00ednio de ferramentas inform\u00e1ticas na \u00f3ptica do utilizador, especialmente Microsoft
\nWord e Excel;
\n\u2022 Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, planifica\u00e7\u00e3o e controlo documental;
\n\u2022 Capacidade de trabalhar em equipa, cumprir prazos e gerir prioridades;
\n\u2022 Flu\u00eancia em Portugu\u00eas, oral e escrito;
\n\u2022 Conhecimentos de Ingl\u00eas constituem vantagem;
\n\u2022 Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es \u00e0s zonas de implementa\u00e7\u00e3o dos projectos da ASBIM,
\nquando necess\u00e1rio.<\/p>\n
4. Compet\u00eancias comportamentais
\n\u2022 Elevado sentido de responsabilidade, honestidade e integridade;
\n\u2022 Organiza\u00e7\u00e3o, rigor e aten\u00e7\u00e3o ao detalhe;
\n\u2022 Capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e iniciativa;
\n\u2022 Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal;
\n\u2022 Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e cumprir prazos;
\n\u2022 Compromisso com a transpar\u00eancia, a presta\u00e7\u00e3o de contas e o uso respons\u00e1vel dos
\nrecursos;
\n\u2022 Respeito pelos princ\u00edpios humanit\u00e1rios, direitos humanos, igualdade de g\u00e9nero e
\ninclus\u00e3o.<\/p>\n
5. Local de trabalho
\nCidade de Pemba, Prov\u00edncia de Cabo Delgado, com possibilidade de desloca\u00e7\u00f5es \u00e0s zonas de
\nimplementa\u00e7\u00e3o dos projectos da ASBIM.<\/p>\n
6. Documentos exigidos para candidatura
\nOs candidatos interessados dever\u00e3o submeter os seguintes documentos:
\n1. Carta de motiva\u00e7\u00e3o dirigida \u00e0 Direc\u00e7\u00e3o da ASBIM;
\n2. Curriculum Vitae actualizado;
\n3. C\u00f3pias dos certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias ou acad\u00e9micas;
\n4. Contactos de pelo menos duas refer\u00eancias profissionais.<\/p>\n