Descri\u00e7\u00e3o da Vaga e Termos de Refer\u00eancia
\n1. Objectivo da fun\u00e7\u00e3o
\nApoiar a planifica\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o, monitoria e avalia\u00e7\u00e3o das actividades de nutri\u00e7\u00e3o do
\nProjecto RENASCER, contribuindo para a preven\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o da desnutri\u00e7\u00e3o, a promo\u00e7\u00e3o
\nde pr\u00e1ticas alimentares adequadas e a melhoria do estado nutricional das crian\u00e7as, mulheres
\ngr\u00e1vidas e lactantes e outros grupos vulner\u00e1veis nas comunidades abrangidas pelo projecto.<\/p>\n
2. Principais responsabilidades
\n\u2022 Apoiar a planifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das actividades de nutri\u00e7\u00e3o nas comunidades
\nabrangidas pelo projecto;
\n\u2022 Realizar e apoiar actividades de sensibiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel,
\ndiversidade alimentar, aleitamento materno exclusivo, alimenta\u00e7\u00e3o complementar e
\npreven\u00e7\u00e3o da desnutri\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o e encaminhamento de crian\u00e7as e outros indiv\u00edduos em risco
\nnutricional para as unidades sanit\u00e1rias e servi\u00e7os competentes;
\n\u2022 Colaborar com os profissionais de sa\u00fade e as autoridades sanit\u00e1rias na implementa\u00e7\u00e3o
\ndas actividades de nutri\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;
\n\u2022 Apoiar a mobiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de activistas, agentes polivalentes elementares e
\noutros actores comunit\u00e1rios, conforme o plano de actividades;
\n\u2022 Promover pr\u00e1ticas adequadas de alimenta\u00e7\u00e3o de lactentes e crian\u00e7as pequenas, higiene
\nalimentar e cuidados nutricionais;
\n\u2022 Apoiar a recolha, verifica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados relacionados com as
\nactividades de nutri\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Preparar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre as actividades realizadas, resultados alcan\u00e7ados,
\ndesafios identificados e recomenda\u00e7\u00f5es;
\n\u2022 Acompanhar os indicadores de desempenho do projecto e contribuir para os processos
\nde monitoria e avalia\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Participar em reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o com os servi\u00e7os distritais de sa\u00fade, unidades
\nsanit\u00e1rias, parceiros humanit\u00e1rios e outros actores relevantes;
\n\u2022 Assegurar a articula\u00e7\u00e3o das actividades de nutri\u00e7\u00e3o com as componentes de Seguran\u00e7a
\nAlimentar e Meios de Subsist\u00eancia, \u00c1gua, Saneamento e Higiene (WASH), Sa\u00fade e
\nProtec\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o de barreiras ao acesso aos servi\u00e7os de nutri\u00e7\u00e3o, especialmente
\nentre crian\u00e7as, mulheres gr\u00e1vidas e lactantes, pessoas deslocadas e fam\u00edlias vulner\u00e1veis;
\n\u2022 Respeitar os princ\u00edpios de protec\u00e7\u00e3o, salvaguarda, preven\u00e7\u00e3o da explora\u00e7\u00e3o e abuso
\nsexual (PSEA), confidencialidade e tratamento digno dos benefici\u00e1rios;
\n\u2022 Executar outras tarefas relacionadas com a fun\u00e7\u00e3o, conforme orienta\u00e7\u00e3o da
\ncoordena\u00e7\u00e3o do projecto.<\/p>\n
3. Requisitos e qualifica\u00e7\u00f5es
\n\u2022 Forma\u00e7\u00e3o superior em Nutri\u00e7\u00e3o, Nutri\u00e7\u00e3o e Diet\u00e9tica, Sa\u00fade P\u00fablica, Ci\u00eancias da
\nSa\u00fade ou \u00e1reas afins;
\n\u2022 Experi\u00eancia m\u00ednima de dois (2) anos em actividades de nutri\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, sa\u00fade
\np\u00fablica ou implementa\u00e7\u00e3o de projectos humanit\u00e1rios;
\n\u2022 Experi\u00eancia de trabalho com crian\u00e7as menores de cinco anos, mulheres gr\u00e1vidas e
\nlactantes e comunidades vulner\u00e1veis constitui vantagem;
\n\u2022 Conhecimentos sobre preven\u00e7\u00e3o, identifica\u00e7\u00e3o e encaminhamento de casos de
\ndesnutri\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Conhecimentos sobre alimenta\u00e7\u00e3o de lactentes e crian\u00e7as pequenas, aleitamento
\nmaterno e alimenta\u00e7\u00e3o complementar;
\n\u2022 Experi\u00eancia na mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, educa\u00e7\u00e3o nutricional e promo\u00e7\u00e3o de boas
\npr\u00e1ticas de sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Capacidade de recolher, organizar e analisar dados, bem como elaborar relat\u00f3rios
\nt\u00e9cnicos;
\n\u2022 Conhecimentos de ferramentas inform\u00e1ticas, nomeadamente Microsoft Word e Excel;
\nconhecimentos de ferramentas digitais de recolha de dados constituem vantagem;
\n\u2022 Conhecimento do contexto sociocultural e humanit\u00e1rio de Cabo Delgado constitui
\nvantagem;
\n\u2022 Flu\u00eancia em Portugu\u00eas, oral e escrito; conhecimentos de l\u00ednguas locais constituem
\nvantagem;
\n\u2022 Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es regulares aos distritos de Quissanga, Ancuabe e
\nMoc\u00edmboa da Praia, conforme as necessidades do projecto.<\/p>\n
4. Compet\u00eancias comportamentais
\n\u2022 Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;
\n\u2022 Capacidade de trabalhar em equipa e em coordena\u00e7\u00e3o com diferentes sectores;
\n\u2022 Organiza\u00e7\u00e3o, proactividade e orienta\u00e7\u00e3o para resultados;
\n\u2022 Capacidade de trabalhar em contextos humanit\u00e1rios e sob press\u00e3o;
\n\u2022 Respeito pela diversidade cultural, igualdade de g\u00e9nero e inclus\u00e3o;
\n\u2022 Integridade, responsabilidade e compromisso com os princ\u00edpios humanit\u00e1rios;
\n\u2022 Respeito pela dignidade, privacidade e direitos dos benefici\u00e1rios.<\/p>\n
5. Local de trabalho
\nCidade de Pemba, Prov\u00edncia de Cabo Delgado, com desloca\u00e7\u00f5es regulares \u00e0s comunidades
\ne zonas de implementa\u00e7\u00e3o do Projecto RENASCER nos distritos de Quissanga, Ancuabe e
\nMoc\u00edmboa da Praia.<\/p>\n
6. Documentos exigidos para candidatura
\nOs candidatos interessados dever\u00e3o submeter os seguintes documentos:
\n1. Carta de motiva\u00e7\u00e3o dirigida \u00e0 Direc\u00e7\u00e3o da ASBIM;
\n2. Curriculum Vitae actualizado;
\n3. C\u00f3pias dos certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias ou acad\u00e9micas;
\n4. Contactos de pelo menos duas refer\u00eancias profissionais.<\/p>\n