{"id":33601,"date":"2026-10-19T15:32:31","date_gmt":"2026-10-19T15:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=33601"},"modified":"2026-10-19T15:32:31","modified_gmt":"2026-10-19T15:32:31","slug":"vaga-oficial-de-casos-de-vbg-mocimboa-da-praia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-casos-de-vbg-mocimboa-da-praia\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Casos de VBG \u2013 Moc\u00edmboa da Praia"},"content":{"rendered":"<div class=\"description description-block\">\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p><strong>Ayuda en Acci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p>Ayuda en Acci\u00f3n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional que se dedica \u00e0 luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclus\u00e3o desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 1981. As nossas opera\u00e7\u00f5es abrangem \u00c1frica, Am\u00e9rica Latina, \u00c1sia e, desde 2013, tamb\u00e9m Espanha, centrando-se em regi\u00f5es e popula\u00e7\u00f5es com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.<\/p>\n<p>Enquanto organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o confessional e n\u00e3o partid\u00e1ria, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudan\u00e7as que permitam a justi\u00e7a social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclus\u00e3o social e da pobreza.<\/p>\n<p>Desde 2016, a Ayuda en Acci\u00f3n tem vindo a implementar projetos em Mo\u00e7ambique com v\u00e1rios financiadores nas \u00e1reas da prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos jovens e das mulheres, cria\u00e7\u00e3o de oportunidades econ\u00f3micas, educa\u00e7\u00e3o e ajuda humanit\u00e1ria. Estes projetos s\u00e3o financiados atrav\u00e9s de recursos pr\u00f3prios e de contribui\u00e7\u00f5es de ag\u00eancias nacionais e internacionais, e s\u00e3o implementados nas prov\u00edncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acci\u00f3n conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Mo\u00e7ambique dedicados \u00e0s \u00e1reas acima mencionadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Objetivo da posi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<p>Oficial de Casos de Viol\u00eancia baseada no \u00a0G\u00e9nero prestar\u00e1 apoio direto \u00e0s sobreviventes, refor\u00e7ar\u00e1 os mecanismos de prote\u00e7\u00e3o comunit\u00e1rios e os sistemas de encaminhamento, e coordenar\u00e1 os encaminhamentos para os servi\u00e7os relevantes, incluindo servi\u00e7os m\u00e9dicos, jur\u00eddicos e psicossociais. O Oficial de Casos trabalhar\u00e1 em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os pontos de contacto comunit\u00e1rios e os volunt\u00e1rios, bem como com os agentes de prote\u00e7\u00e3o e os prestadores de servi\u00e7os, para garantir uma resposta coordenada.<\/p>\n<p>O cargo ter\u00e1 sede em Moc\u00edmboa da Praia, com desloca\u00e7\u00f5es frequentes no distrito. O Oficial de Casos de Viol\u00eancia baseada no \u00a0G\u00e9nero reportar\u00e1 ao Gestor do projeto de Prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Principais responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>GEST\u00c3O DE CASOS GBV<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Prestar servi\u00e7os de gest\u00e3o de casos centrados nas sobreviventes, incluindo planeamento de seguran\u00e7a, apoio psicossocial e encaminhamento para servi\u00e7os adequados, tais como cuidados de sa\u00fade e assist\u00eancia jur\u00eddica, assegurando o respeito pelos princ\u00edpios de seguran\u00e7a, confidencialidade, consentimento informado e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Apoiar as sobreviventes com primeiros socorros psicol\u00f3gicos (PFA), cuidados sens\u00edveis ao trauma e apoio psicol\u00f3gico, encaminhando-as para outros servi\u00e7os quando o caso assim o exigir.<\/li>\n<li>Realizar avalia\u00e7\u00f5es abrangentes das necessidades das sobreviventes e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o individualizados para cada caso, em colabora\u00e7\u00e3o com as benefici\u00e1rias, promovendo a tomada de decis\u00e3o informada por parte das sobreviventes.<\/li>\n<li>Garantir a confidencialidade, o consentimento informado e a gest\u00e3o \u00e9tica dos dados, em conformidade com os princ\u00edpios orientadores e as normas m\u00ednimas em mat\u00e9ria de viol\u00eancia de g\u00e9nero, incluindo os padr\u00f5es do GBVIMS quando aplic\u00e1vel.<\/li>\n<li>Manter documenta\u00e7\u00e3o e registos precisos dos casos utilizando as ferramentas de gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o sobre VBG da AeA, assegurando qualidade, consist\u00eancia e seguran\u00e7a dos dados<\/li>\n<li>Realizar acompanhamentos regulares para garantir que todas as sobreviventes recebem o apoio necess\u00e1rio e que os planos de caso s\u00e3o ajustados conforme necess\u00e1rio, com base na evolu\u00e7\u00e3o das necessidades identificadas.<\/li>\n<li>Conduzir o processo de gest\u00e3o de casos, garantindo uma colabora\u00e7\u00e3o harmoniosa entre prestadores de cuidados de sa\u00fade, psic\u00f3logos, servi\u00e7os de assist\u00eancia jur\u00eddica, assistentes sociais e outros prestadores de servi\u00e7os relevantes, assegurando que todos os prestadores de servi\u00e7os trabalham em conjunto de forma eficaz, ao mesmo tempo que se evita duplica\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e se promove a complementaridade da resposta.<\/li>\n<li>Realizar, em coordena\u00e7\u00e3o com a equipa de prote\u00e7\u00e3o, atividades comunit\u00e1rias de prote\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o, apoiando o refor\u00e7o de capacidades e a forma\u00e7\u00e3o dos pontos focais de prote\u00e7\u00e3o na identifica\u00e7\u00e3o de riscos de viol\u00eancia de g\u00e9nero e encaminhamentos, seguros e \u00e9ticos.<\/li>\n<li>Estabelecer liga\u00e7\u00e3o e acompanhar os pontos focais comunit\u00e1rios na identifica\u00e7\u00e3o segura e encaminhamento de casos de viol\u00eancia de g\u00e9nero e viol\u00eancia sexual e de g\u00e9nero, respeitando os limites \u00e9ticos da identifica\u00e7\u00e3o ativa de casos.<\/li>\n<li>Mapeamento sistem\u00e1tico, an\u00e1lise e atualiza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica dos servi\u00e7os multissetoriais dispon\u00edveis, a fim de facilitar encaminhamentos seguros e oportunos para os intervenientes nas \u00e1reas da sa\u00fade, jur\u00eddica, de prote\u00e7\u00e3o, de sa\u00fade mental e apoio psicossocial (MHPSS) e outros intervenientes relevantes nas \u00e1reas-alvo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MONITORAMENTO, AVALIA\u00c7\u00c3O E GEST\u00c3O DE DADOS<\/strong><\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios narrativos e de monitoramento alinhados com padr\u00f5es de doadores e da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>O cargo exige a gest\u00e3o precisa e confidencial dos processos, incluindo a recolha, organiza\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de fontes de verifica\u00e7\u00e3o relativas \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e aos resultados do programa, em conformidade com os requisitos de presta\u00e7\u00e3o de contas dos doadores e da organiza\u00e7\u00e3o. assegurando a rastreabilidade e integridade dos dados.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>COORDENA\u00c7\u00c3O COM ATORES INTERNOS E EXTERNOS<\/strong><\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com coordenadores e gestores de prote\u00e7\u00e3o para , garantir a integra\u00e7\u00e3o multissetorial da resposta;<\/li>\n<li>Colaborar com parceiros humanit\u00e1rios, autoridades locais e atores relevantes para fortalecimento de sinergias e canais de encaminhamento, incluindo participa\u00e7\u00e3o em grupos de coordena\u00e7\u00e3o (clusters\/working groups) quando relevante;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"requirements description-block\">\n<div class=\"spacing--vertical-3\"><\/div>\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Requisitos<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p><strong>Conhecimento e experi\u00eancia<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gradua\u00e7\u00e3o em <em>Direitos Humanos<\/em>, <em>Prote\u00e7\u00e3o Humanit\u00e1ria<\/em>, <em>Servi\u00e7o Social<\/em>, <em>Ci\u00eancias Sociais<\/em>, <em>Desenvolvimento Internacional<\/em> ou \u00e1reas afins;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em GBV, Child Protection, ou prote\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria \u00e9 desej\u00e1vel, sendo uma vantagem forma\u00e7\u00e3o certificada em gest\u00e3o de casos de VBG.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 2 a 3 anos de experi\u00eancia profissional na gest\u00e3o de casos de viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero em contextos humanit\u00e1rios, de desenvolvimento ou de resposta a emerg\u00eancias.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na implementa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de gest\u00e3o de casos centrados na sobrevivente, em conformidade com as Diretrizes Interag\u00eancias para a Gest\u00e3o de Casos de Viol\u00eancia de G\u00e9nero (Inter-Agency GBV Case Management Guidelines) e princ\u00edpios \u00e9ticos (seguran\u00e7a, confidencialidade, consentimento informado e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o).<\/li>\n<li>S\u00f3lida experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de necessidades, elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o individualizados e acompanhamento do progresso dos casos.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no mapeamento, an\u00e1lise e atualiza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os multissetoriais e na gest\u00e3o de encaminhamentos seguros.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no tratamento confidencial de processos de casos, incluindo documenta\u00e7\u00e3o, arquivo f\u00edsico e\/ou digital, e cumprimento de protocolos de prote\u00e7\u00e3o de dados (incluindo o uso de ferramentas como o GBVIMS, desej\u00e1vel).<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em contextos de emerg\u00eancia, crises humanit\u00e1rias, desastres naturais, migra\u00e7\u00f5es for\u00e7adas ou conflitos armados;<\/li>\n<li>Hist\u00f3rico de trabalho direto com grupos vulner\u00e1veis, respeitando abordagens culturais e inclusivas, sens\u00edveis ao g\u00e9nero e ao contexto local;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compet\u00eancias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o, demonstrando resili\u00eancia e altos padr\u00f5es \u00e9ticos;<\/li>\n<li>Conhecimento de marcos legais nacionais e internacionais sobre prote\u00e7\u00e3o de refugiados, migrantes e popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis;<\/li>\n<li>Compromisso com equidade, inclus\u00e3o, diversidade e prote\u00e7\u00e3o de direitos humanos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u00ednguas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Essencial:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Portugu\u00eas :<\/strong> (Profissional Nativo C2);<\/p>\n<p><strong>Emacua: <\/strong>(Profissional Nativo C2);<\/p>\n<p><strong>Emaconde: <\/strong>(Profissional Nativo C2);<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valorizado:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ingl\u00eas: <\/strong>(Intermedio B1);<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mobilidade geogr\u00e1fica<\/strong><\/p>\n<p>Disponibilidade para viajar em todo territ\u00f3rio Nacional, em particular na Provincia de Cabo Delgado, <strong>sendo as ajudas de custo definidas de acordo com os procedimentos internos da organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Outros requisitos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexibilidade e Disponibilidade:<\/strong> Capacidade e disposi\u00e7\u00e3o para realizar viagens frequentes, incluindo deslocamentos para zonas rurais dentro das prov\u00edncias de Maputo e Cabo Delgado, de acordo com as necessidades do projeto.<\/li>\n<li><strong>Comportamento e Atitude Profissional:<\/strong> Demonstrar bom comportamento, \u00e9tica de trabalho exemplar e uma atitude positiva. Capacidade comprovada para trabalhar de forma colaborativa em equipe, assim como desempenhar fun\u00e7\u00f5es de maneira independente e sob press\u00e3o em contextos desafiadores.<\/li>\n<li><strong>An\u00e1lise de Contexto e Riscos:<\/strong> Expertise em avaliar cen\u00e1rios humanit\u00e1rios complexos, identificando <strong>amea\u00e7as \u00e0 seguran\u00e7a e riscos de prote\u00e7\u00e3o<\/strong>, com capacidade para propor estrat\u00e9gias mitigadoras em prol das comunidades benefici\u00e1rias.<\/li>\n<li><strong>Lideran\u00e7a Estrat\u00e9gica e Colaborativa:<\/strong> Habilidade em <strong>liderar equipes<\/strong>, orientar parceiros locais e capacitar comunidades para adotar e implementar boas pr\u00e1ticas de prote\u00e7\u00e3o, garantindo <strong>alinhamento aos princ\u00edpios humanit\u00e1rios e \u00e9ticos<\/strong><strong>.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o de Alto Impacto:<\/strong> Excelentes compet\u00eancias em transmitir informa\u00e7\u00f5es de forma <strong>clara, objetiva e culturalmente adaptada<\/strong><strong>, <\/strong>tanto em intera\u00e7\u00f5es com comunidades quanto na elabora\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e dados para stakeholders.<\/li>\n<li><strong>Engajamento com Comunidades Vulner\u00e1veis:<\/strong> Experi\u00eancia significativa no <strong>trabalho direto com popula\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade<\/strong><strong>, <\/strong>promovendo <strong>participa\u00e7\u00e3o ativa<\/strong> na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e no desenvolvimento de <strong>solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis<\/strong> que fortale\u00e7am a resili\u00eancia comunit\u00e1ria.<\/li>\n<li><strong>Gest\u00e3o de Planejamento e Campo:<\/strong> Capacidade comprovada em <strong>planejar e organizar atividades de campo<\/strong>, incluindo campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de casos priorit\u00e1rios e registo de incidentes relacionados \u00e0 prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Profici\u00eancia em Tecnologia e Dados:<\/strong> Habilidade avan\u00e7ada no uso de ferramentas digitais como <strong>Excel<\/strong> para an\u00e1lise e gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de familiaridade com plataformas m\u00f3veis e sistemas de coleta de dados.<\/li>\n<li><strong>Empatia e Resili\u00eancia Cultural:<\/strong> Capacidade de estabelecer <strong>rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a<\/strong> em situa\u00e7\u00f5es de alta press\u00e3o, demonstrando empatia, sensibilidade cultural e \u00e9tica no t<strong>ratamento de quest\u00f5es delicadas e complexas.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Adapta\u00e7\u00e3o e Solu\u00e7\u00e3o de Problemas: Flexibilidade para ajustar estrat\u00e9gias em cen\u00e1rios imprevistos, encontrando solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e r\u00e1pidas sem comprometer a qualidade ou a seguran\u00e7a.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Conhecimento de Pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o: Familiaridade com os padr\u00f5es internacionais e locais de prote\u00e7\u00e3o, como direitos humanos, prote\u00e7\u00e3o infantil e igualdade de g\u00eanero, aplicando-os no dia a dia de trabalho.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Condi\u00e7\u00f5es da oferta<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Incorpora\u00e7\u00e3o:<\/strong> 01 de Novembro 2026<\/li>\n<li><strong>Tipo de contrato:<\/strong> Contrato a prazo certo, com dura\u00e7\u00e3o inicial de 3 meses, e possibilidade de renova\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li><strong>Centro de Trabalho:<\/strong> Cabo Delgado \u2013 Moc\u00edmboa da Praia<\/li>\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o bruta mensal:<\/strong> De acordo com a pol\u00edtica salarial da Ayuda en Acci\u00f3n.<\/li>\n<li>O pacote de benef\u00edcios inclui seguro de sa\u00fade e seguro de vida, nos termos da pol\u00edtica de benef\u00edcios da Ayuda en Acci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Prazo de submiss\u00e3o da Candidatura:<\/strong> 23 de Outubro de 2026<\/li>\n<li>Mobilidade provincial, regional e nacional;<\/li>\n<li>Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;<\/li>\n<li>Oportunidade de crescimento profissional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os\/(as) candidatos\/(as) interessados\/(as) devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/129535230\/12623479\">https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/129535230\/12623479<\/a><\/p>\n<p>Em todos os processos de selec\u00e7\u00e3o teremos em conta os crit\u00e9rios de <strong>N\u00c3O discrimina\u00e7\u00e3o com base no sexo, ra\u00e7a, cor da pele, religi\u00e3o, ideias pol\u00edticas, origem social, orienta\u00e7\u00e3o sexual, idade, etc.,<\/strong> proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso C\u00f3digo de Conduta. <em>&#8220;Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de ass\u00e9dio, discrimina\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o, explora\u00e7\u00e3o ou qualquer outra ac\u00e7\u00e3o contra os Direitos Humanos&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Na Ayuda en Acci\u00f3n temos toler\u00e2ncia zero para comportamentos relacionados com explora\u00e7\u00e3o sexual, abuso sexual e\/ou ass\u00e9dio sexual, raz\u00e3o pela qual, de acordo com a nossa Pol\u00edtica de Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a, estamos empenhados em efectuar uma s\u00e9rie de verifica\u00e7\u00f5es antes da contrata\u00e7\u00e3o, solicitando informa\u00e7\u00f5es a empregadores anteriores atrav\u00e9s do Esquema de Divulga\u00e7\u00e3o de M\u00e1 Conduta <\/em><em>(<\/em><a href=\"https:\/\/misconduct-disclosure-scheme.org\/\"><em>The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) \u00a0<\/em><\/a><em>no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realiza\u00e7\u00e3o destas verifica\u00e7\u00f5es a fim de continuar no processo de selec\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p><em>Al\u00e9m disso, ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a apresenta\u00e7\u00e3o da &#8220;Certifica\u00e7\u00e3o Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais&#8221; antes da incorpora\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga Ayuda en Acci\u00f3n: Ayuda en Acci\u00f3n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional que se dedica \u00e0 luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclus\u00e3o desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 1981. As nossas opera\u00e7\u00f5es abrangem \u00c1frica, Am\u00e9rica Latina, \u00c1sia e, desde 2013, tamb\u00e9m Espanha, centrando-se em regi\u00f5es e popula\u00e7\u00f5es com maior vulnerabilidade e acesso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-33601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Ayuda-en-Accion.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33601"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33602,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33601\/revisions\/33602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}