{"id":33244,"date":"2026-10-05T07:05:13","date_gmt":"2026-10-05T07:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=33244"},"modified":"2026-10-05T07:05:13","modified_gmt":"2026-10-05T07:05:13","slug":"vaga-01-especialista-de-formacao-consultor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-01-especialista-de-formacao-consultor\/","title":{"rendered":"Vaga – (01) Especialista de Forma\u00e7\u00e3o (Consultor)"},"content":{"rendered":"

Posi\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>(1) Especialista de Forma\u00e7\u00e3o (Consultor) \u2013 Programa EU SOU CAPAZ<\/p>\n

Local:\u00a0<\/strong>Baseado na prov\u00edncia de Manica, com desloca\u00e7\u00f5es frequentes aos distritos de interven\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Regime:\u00a0<\/strong>Tempo parcial<\/p>\n

Dura\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>15 meses (Outubro de 2026 a\u00a0Dezembro\u00a0de 2027)<\/p>\n

Subordina\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>L\u00edder da Equipa e Direc\u00e7\u00e3o do Programa<\/p>\n

Supervis\u00e3o:\u00a0<\/strong>Apoio t\u00e9cnico a supervisores distritais, mentoras comunit\u00e1rias e facilitadores<\/p>\n

A h2n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017. A h2n combina a comunica\u00e7\u00e3o de base comunit\u00e1ria,\u00a0m\u00eddias\u00a0de massa, comunica\u00e7\u00e3o digital e advocacia para efectuar a mudan\u00e7a social e comportamental a longo prazo. A h2n promove a sa\u00fade e bem-estar, igualdade de g\u00e9nero, engajamento juvenil, participa\u00e7\u00e3o c\u00edvica e inclus\u00e3o, e facilita a adop\u00e7\u00e3o inclusiva de tecnologias digitais de multim\u00eddia, atrav\u00e9s de uma s\u00e9rie de actividades program\u00e1ticas, recursos internos e m\u00faltiplos canais de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A\u00a0h2n\u00a0pretende contratar um\/a\u00a0Especialista de Forma\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>para o Programa\u00a0EU SOU CAPAZ<\/em>\u00a0em Manica, uma iniciativa financiada pelo Banco Mundial e coordenada pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa promove a perman\u00eancia de raparigas na escola, o empoderamento econ\u00f3mico e social, e a igualdade de g\u00e9nero, com forte enfoque em mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, mudan\u00e7a de normas sociais e cria\u00e7\u00e3o de ambientes seguros para adolescentes e jovens mulheres.<\/p>\n

Responsabilidades<\/strong><\/p>\n

\u2022 Assegurar a qualidade da implementa\u00e7\u00e3o das actividades de forma\u00e7\u00e3o nos Espa\u00e7os Seguros, nas Escolas de Parceiros e na Forma\u00e7\u00e3o de L\u00edderes Comunit\u00e1rios;<\/p>\n

\u2022 Garantir o alinhamento da forma\u00e7\u00e3o com os curr\u00edculos aprovados pelo INJ, adaptando-a \u00e0s realidades socioculturais locais e assegurando metodologias participativas, centradas na juventude e sens\u00edveis ao g\u00e9nero;<\/p>\n

\u2022 Prestar apoio t\u00e9cnico cont\u00ednuo a mentoras, facilitadores e supervisores distritais;<\/p>\n

\u2022 Realizar visitas de campo de supervis\u00e3o, assessoria e acompanhamento nos distritos;<\/p>\n

\u2022 Identificar necessidades de forma\u00e7\u00e3o e conduzir refrescamentos peri\u00f3dicos da equipa comunit\u00e1ria (1 dia por trimestre);<\/p>\n

\u2022 Adaptar, contextualizar e traduzir para as l\u00ednguas locais os curr\u00edculos, materiais e instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o do INJ, submetendo propostas de altera\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

\u2022 Integrar na forma\u00e7\u00e3o o Mecanismo de Gest\u00e3o de Reclama\u00e7\u00f5es, as vias de refer\u00eancia aos servi\u00e7os locais, o C\u00f3digo de Conduta e a preven\u00e7\u00e3o da EAS\/AS;<\/p>\n

\u2022 Apoiar a aplica\u00e7\u00e3o de pr\u00e9-testes, p\u00f3s-testes e ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o da aprendizagem e da satisfa\u00e7\u00e3o dos formandos;<\/p>\n

\u2022 Carregar os dados de forma\u00e7\u00e3o e de desempenho na plataforma de gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o do INJ e assegurar a valida\u00e7\u00e3o semestral;<\/p>\n

\u2022 Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de supervis\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o, relat\u00f3rios de progresso e o relat\u00f3rio final, sistematizando boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas;<\/p>\n

\u2022 Participar nas reuni\u00f5es de planifica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o da equipa e do INJ.<\/p>\n

Requisitos Obrigat\u00f3rios<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0Licenciatura em\u00a0Pedagogia,\u00a0Psicologia ou Ci\u00eancias Educacionais<\/p>\n

\u2022\u00a0M\u00ednimo de 10 anos de experi\u00eancia no desenho de pacotes de forma\u00e7\u00e3o e como Formador de Formadores em programas de Comunica\u00e7\u00e3o para Mudan\u00e7a Social e de Comportamento (SBCC) no contexto da Sa\u00fade Sexual e Reprodutiva e do empoderamento de raparigas adolescentes e mulheres jovens;<\/p>\n

\u2022 Flu\u00eancia em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas;<\/p>\n

\u2022 Conhecimento profundo da realidade institucional, social e cultural de Mo\u00e7ambique (e de Manica, idealmente).<\/p>\n

Emprego tempor\u00e1rio<\/div>\n

Candidatura<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0Curriculum Vitae (m\u00e1ximo 4 p\u00e1ginas com tr\u00eas refer\u00eancias contact\u00e1veis);<\/p>\n

\u2022\u00a0Carta de motiva\u00e7\u00e3o (at\u00e9 20 linhas).<\/p>\n

Submiss\u00e3o:<\/strong> Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz<\/a> , com o assunto:
\n\u201cTraining\u00a0<\/strong>Specialist<\/strong>\u00a0<\/strong>\u2013 EU SOU CAPAZ \u2013 [Nome do Candidato]\u201d<\/strong><\/p>\n

Data limite<\/strong>\u00a0de candidatura:<\/strong>\u00a0at\u00e9\u00a010<\/strong>\u00a0de\u00a0<\/strong>Outubro<\/strong>\u00a0de 202<\/strong>6Nota:\u00a0Apenas candidatos\u00a0pr\u00e9-selecionados\u00a0ser\u00e3o contactados para entrevista
\nEncorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia.<\/strong><\/p>\n

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