{"id":33097,"date":"2026-09-29T07:34:40","date_gmt":"2026-09-29T07:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=33097"},"modified":"2026-09-29T07:34:40","modified_gmt":"2026-09-29T07:34:40","slug":"vaga-oficial-de-campo-da-auditoria-interna-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-campo-da-auditoria-interna-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Campo da auditoria Interna"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oficial de campo , Auditoria Interna<\/p>\n<p><\/strong><strong>Tipo de emprego: <\/strong>Contrato<\/p>\n<p><strong>Lingua Local : Emakwa<\/p>\n<p><\/strong><strong>Sal\u00e1rio: <\/strong>59,724.00 MT<\/p>\n<p><strong>Reporta a: Gestor <\/strong>de Campo Associado de Auditoria Interna<\/p>\n<p><strong>A equipa de AI est\u00e1 estritamente separada da equipa do programa de campo da GiveDirectly. Ao juntar-se \u00e0 equipa como Oficial de Campo de Auditoria Interna, deve concordar em realizar o seu trabalho com um elevado grau de confidencialidade e anonimato.<\/p>\n<p><\/strong><strong>Sobre a GiveDirectly<\/p>\n<p><\/strong>A GiveDirectly (GD) tem como objetivo remodelar a doa\u00e7\u00e3o internacional &#8211; e milh\u00f5es de vidas &#8211; fornecendo subs\u00eddios em dinheiro diretamente aos mais pobres do mundo. A Brookings Institution estima que seriam necess\u00e1rios 70 mil milh\u00f5es de d\u00f3lares em transfer\u00eancias monet\u00e1rias para eliminar o fosso da pobreza; o sector da ajuda humanit\u00e1ria gasta atualmente 135 mil milh\u00f5es de d\u00f3lares por ano, grande parte dos quais em interven\u00e7\u00f5es sem provas. A GiveDirectly pretende mudar esta situa\u00e7\u00e3o, estabelecendo as transfer\u00eancias de dinheiro como refer\u00eancia para a ajuda externa &#8211; tal como o fundo de \u00edndice \u00e9 uma refer\u00eancia para a ind\u00fastria financeira &#8211; e, no processo, acelerando o fim da pobreza extrema.<\/p>\n<p>A GD angariou mais de 700 milh\u00f5es de d\u00f3lares desde o seu lan\u00e7amento em 2011, entregou dinheiro a mais de 1 milh\u00e3o de pessoas e abriu escrit\u00f3rios em 10 pa\u00edses. Tamb\u00e9m apoi\u00e1mos investiga\u00e7\u00e3o experimental em grande escala que indica um forte impacto dos nossos programas nos destinat\u00e1rios. Como resultado, a GD foi celebrada como uma das empresas sem fins lucrativos mais inovadoras pela Fast Company, enquanto o crescente movimento de transfer\u00eancia de dinheiro (e o papel de lideran\u00e7a da GD dentro dele) foi apresentado na New York Times Magazine, This American Life, Foreign Affairs e The Economist.<\/p>\n<p>A GiveDirectly oferece a oportunidade de trabalhar com pessoas provenientes de 21 pa\u00edses diferentes e que falam 69 idiomas diferentes. Estamos a trabalhar ativamente para criar um ambiente equitativo e inclusivo para todos os membros da equipa e os nossos funcion\u00e1rios trazem diversas perspectivas e experi\u00eancias para a nossa organiza\u00e7\u00e3o. Em todos os nossos escrit\u00f3rios globais, a nossa cultura \u00e9 franca, anal\u00edtica, n\u00e3o hier\u00e1rquica e de ritmo acelerado. Valorizamos a capacidade, a adaptabilidade e a vontade de aprender.<\/p>\n<p><strong>Sobre a fun\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p><\/strong>O Respons\u00e1vel de Campo \u00e9 o principal contacto entre a GiveDirectly e os benefici\u00e1rios. Seu papel ser\u00e1 fundamental para o sucesso das opera\u00e7\u00f5es de campo da organiza\u00e7\u00e3o. Ele \u00e9 o rosto e a reputa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o na comunidade e gerencia o relacionamento com os benefici\u00e1rios e os l\u00edderes de n\u00edvel mais baixo da comunidade. Os funcion\u00e1rios no terreno trabalham a tempo inteiro no terreno e respondem perante um Gestor de Campo Associado. Essa fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o gerencia nenhum outro funcion\u00e1rio.<\/p>\n<p>A GiveDirectly valoriza muito o facto de manter os benefici\u00e1rios como a prioridade do nosso trabalho e de garantir sempre que os benefici\u00e1rios est\u00e3o satisfeitos com a forma como a organiza\u00e7\u00e3o se relaciona com eles. O funcion\u00e1rio no terreno assegura que os benefici\u00e1rios eleg\u00edveis s\u00e3o salvaguardados, que os seus direitos s\u00e3o protegidos, que as suas escolhas s\u00e3o respeitadas e que disp\u00f5em dos mecanismos de apoio necess\u00e1rios para concretizar plenamente o impacto das transfer\u00eancias que recebem da GiveDirectly.<\/p>\n<p>Parte da responsabilidade de crescimento do funcion\u00e1rio no terreno inclui o apoio ao Gestor de Campo Associado no dia a dia das opera\u00e7\u00f5es no terreno, incluindo: planeamento do trabalho, avalia\u00e7\u00e3o de riscos no terreno, mobiliza\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o da comunidade e prote\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades<\/p>\n<p><\/strong><em><strong>Opera\u00e7\u00f5es no terreno<\/p>\n<p><\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Cumprir a barra de qualidade das opera\u00e7\u00f5es para realizar opera\u00e7\u00f5es de campo de qualidade no seio da equipa, incluindo:<\/li>\n<li>Realizar inqu\u00e9ritos de qualidade a agregados familiares e\/ou indiv\u00edduos seleccionados, quer virtualmente quer nas comunidades-alvo, e sincronizar os dados recolhidos todos os dias ap\u00f3s as actividades no terreno.<\/li>\n<li>Demonstrar maturidade ao lidar e comunicar desafios e preocupa\u00e7\u00f5es da comunidade com os destinat\u00e1rios e os seus l\u00edderes<\/li>\n<li>Assinalar a qualidade do inqu\u00e9rito e as lacunas de implementa\u00e7\u00e3o ao Gestor de Campo Associado<\/li>\n<li>Orientar os convidados n\u00e3o residentes no terreno e ajud\u00e1-los a compreender as opera\u00e7\u00f5es no terreno do GD<\/li>\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de salvaguarda, a equipa t\u00e9cnica e as equipas de pessoal da organiza\u00e7\u00e3o para garantir a prote\u00e7\u00e3o, a salvaguarda e o apoio dos destinat\u00e1rios<\/li>\n<li>Comunicar atempadamente quaisquer riscos graves na comunidade ao Gestor de Campo Associado, caso o risco se torne grave<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Administra\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio e do terreno<\/p>\n<p><\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuir para os planos de trabalho trimestrais e anuais da equipa e para as previs\u00f5es de produtividade no terreno.<\/li>\n<li>Apoiar a integra\u00e7\u00e3o de novos membros da equipa e de outro pessoal do GD<\/li>\n<li>Prestar contas de todos os recursos recebidos da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Assumir as tarefas delegadas pela AFM no dom\u00ednio da administra\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es para a fun\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diploma superior ou licenciatura<\/li>\n<li>Um m\u00ednimo de dois anos de experi\u00eancia de trabalho no terreno com as comunidades<\/li>\n<li>Empatia, honestidade e os mais elevados padr\u00f5es de integridade<\/li>\n<li>Grande interesse em promover os valores distintivos e a miss\u00e3o da GiveDirectly<\/li>\n<li>Flu\u00eancia na l\u00edngua local da Prov\u00edncia de Nampula [Macua e Portugu\u00eas]<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Aptid\u00e3o f\u00edsica e capacidade de lidar com condi\u00e7\u00f5es climat\u00e9ricas ou terrenos dif\u00edceis<\/li>\n<li>Paci\u00eancia e bom senso na resolu\u00e7\u00e3o de problemas dos benefici\u00e1rios<\/li>\n<li>Outros aspetos a ter em conta<\/li>\n<li>Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio e outras l\u00ednguas locais.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em mat\u00e9ria de controlo de riscos, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Valores GD<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Os destinat\u00e1rios em primeiro lugar. Damos prioridade \u00e0s prefer\u00eancias dos destinat\u00e1rios em detrimento das prefer\u00eancias dos dadores ou das nossas pr\u00f3prias prefer\u00eancias.<\/li>\n<li>A equipa em primeiro lugar. Fazemos o que \u00e9 melhor para o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o &#8211; n\u00e3o do indiv\u00edduo.<\/li>\n<li>Ser proactivamente sincero. Dizemos aquilo em que acreditamos e somos honestos na partilha de informa\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Criar energia positiva. Esfor\u00e7amo-nos por ser uma fonte de energia &#8211; e n\u00e3o dren\u00e1-la &#8211; para os nossos colegas.<\/li>\n<li>Pensar com rigor. Agir rapidamente. Somos intelectualmente rigorosos e orientados para a a\u00e7\u00e3o &#8211; n\u00e3o para o debate.<\/li>\n<li>Conhecer-se e crescer. Reconhecemos e aceitamos as nossas imperfei\u00e7\u00f5es com o objetivo de crescer<\/li>\n<li>Aceitar a realidade. Propor solu\u00e7\u00f5es. N\u00e3o nos fixamos nos problemas. Trabalhamos ativamente para criar solu\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Ser produtivamente ambicioso. Assumimos o risco de procurar sucessos que mudem a ind\u00fastria, n\u00e3o avan\u00e7os marginais.<\/li>\n<li>A Give Directly n\u00e3o solicita dinheiro em nenhuma fase do processo de recrutamento, se alguem que diz representar a organiza\u00e7\u00e3o pedir dinheiro de si, por favor, informe-os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os\/(as) candidatos\/(as) interessados\/(as) devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/job-boards.greenhouse.io\/givedirectly\/jobs\/4622569005?gh_src=oIcbvw\">https:\/\/job-boards.greenhouse.io\/givedirectly\/jobs\/4622569005?gh_src=oIcbvw<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oficial de campo , Auditoria Interna Tipo de emprego: Contrato Lingua Local : Emakwa Sal\u00e1rio: 59,724.00 MT Reporta a: Gestor de Campo Associado de Auditoria Interna A equipa de AI est\u00e1 estritamente separada da equipa do programa de campo da GiveDirectly. 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