{"id":32949,"date":"2026-09-21T11:19:51","date_gmt":"2026-09-21T11:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32949"},"modified":"2026-09-21T11:22:16","modified_gmt":"2026-09-21T11:22:16","slug":"1vaga-oficial-senior-de-avaliacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/1vaga-oficial-senior-de-avaliacoes\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial S\u00e9nior de Avalia\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<div class=\"job-meta\">\n<div><strong>Departamento:<\/strong> Informa\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica e Avalia\u00e7\u00f5es<\/div>\n<div><strong>Local:<\/strong> Maputo<\/div>\n<div><strong>Tipo:<\/strong> Tempo Inteiro<\/div>\n<div><strong>Prazo:<\/strong> 30\/09\/2026<\/div>\n<div><strong>Estado:<\/strong> Aberta<\/div>\n<div><strong>Refer\u00eancia:<\/strong> CSDOSAL06326<\/div>\n<\/div>\n<h3>Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Providenciar orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e apoio especializado ao desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o, monitoria e divulga\u00e7\u00e3o dos resultados das avalia\u00e7\u00f5es e actividades de ci\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o da C-Sa\u00fade, assegurando o cumprimento dos protocolos aprovados e dos requisitos \u00e9ticos, regulamentares e dos doadores.<\/p>\n<h3>Principais Responsabilidades<\/h3>\n<ul>\n<li>Apoiar o desenvolvimento, revis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de notas conceptuais e protocolos para an\u00e1lises de dados prim\u00e1rios e secund\u00e1rios.<\/li>\n<li>Orientar os investigadores principais e as equipas de avalia\u00e7\u00e3o na aplica\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais padronizados e das boas pr\u00e1ticas de investiga\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Coordenar os processos de submiss\u00e3o, revis\u00e3o, altera\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o de protocolos junto da CDC-Mo\u00e7ambique e dos comit\u00e9s de \u00e9tica nacionais e provinciais.<\/li>\n<li>Assegurar que as aprova\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e regulamentares sejam obtidas antes do in\u00edcio das avalia\u00e7\u00f5es e monitorar a conformidade com os protocolos aprovados.<\/li>\n<li>Manter actualizado o sistema de monitoria das avalia\u00e7\u00f5es, protocolos, restri\u00e7\u00f5es, apresenta\u00e7\u00f5es cient\u00edficas, resumos, relat\u00f3rios e manuscritos.<\/li>\n<li>Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho, relat\u00f3rios trimestrais e anuais, candidaturas de continua\u00e7\u00e3o e outros documentos solicitados pelos doadores e entidades nacionais.<\/li>\n<li>Coordenar m\u00faltiplos projectos de avalia\u00e7\u00e3o e assegurar uma articula\u00e7\u00e3o efectiva entre investigadores, bioestat\u00edsticos, equipas program\u00e1ticas, Informa\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade e parceiros externos.<\/li>\n<li>Apoiar a extrac\u00e7\u00e3o, limpeza, gest\u00e3o, partilha, an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de dados qualitativos e quantitativos, em conformidade com os protocolos e a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/li>\n<li>Liderar ou apoiar a elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de avalia\u00e7\u00e3o, resumos, apresenta\u00e7\u00f5es e manuscritos cient\u00edficos.<\/li>\n<li>Apoiar o desenvolvimento e a actualiza\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais padronizados e outros instrumentos de conformidade relacionados com avalia\u00e7\u00f5es e ci\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Realizar visitas ocasionais aos locais de implementa\u00e7\u00e3o para apoiar as equipas, resolver constrangimentos e acompanhar os planos de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Requisitos<\/h3>\n<ul>\n<li>Possuir n\u00edvel de Licenciatura ou Mestrado em Sa\u00fade P\u00fablica.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de cinco anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o de projectos e\/ou implementa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00e3o ou avalia\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o de notas conceptuais, protocolos, relat\u00f3rios de avalia\u00e7\u00e3o e produtos cient\u00edficos.<\/li>\n<li>Conhecimento dos processos de submiss\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o por comit\u00e9s de \u00e9tica.<\/li>\n<li>Conhecimento das normas, leis e regulamentos mo\u00e7ambicanos e do Governo dos Estados Unidos aplic\u00e1veis \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e ci\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gest\u00e3o, an\u00e1lise e partilha de dados de investiga\u00e7\u00e3o ou avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Flu\u00eancia oral e escrita em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio do Microsoft Office e das ferramentas do Google Workspace.<\/li>\n<li>Capacidade para trabalhar de forma independente, gerir v\u00e1rios projectos simultaneamente e cumprir prazos exigentes.<\/li>\n<li>Excelentes capacidades de organiza\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o com equipas multidisciplinares e parceiros.<\/li>\n<li>Disponibilidade para efectuar viagens ocasionais aos locais de implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"job-apply-box\"><strong>E-mail de submiss\u00e3o:<\/strong><br \/>\n<a href=\"mailto:recrutamento@csaude.org.mz\">recrutamento@csaude.org.mz<\/a>Os candidatos interessados dever\u00e3o enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, os certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias e pelo menos duas cartas de refer\u00eancia at\u00e9 ao dia 30\/09\/2026, indicando no assunto do e-mail a refer\u00eancia CSDOSAL06326. Apenas ser\u00e3o contactados os candidatos pr\u00e9-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Sa\u00fade reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique candidatos que preencham os requisitos da posi\u00e7\u00e3o. A C-Sa\u00fade n\u00e3o cobra quaisquer valores aos candidatos em nenhuma fase dos seus processos de recrutamento e selec\u00e7\u00e3o e distancia-se de qualquer pr\u00e1tica desta natureza. Denuncie situa\u00e7\u00f5es suspeitas atrav\u00e9s do n\u00famero gratuito 800 660 660<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Departamento: Informa\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica e Avalia\u00e7\u00f5es Local: Maputo Tipo: Tempo Inteiro Prazo: 30\/09\/2026 Estado: Aberta Refer\u00eancia: CSDOSAL06326 Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o Providenciar orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e apoio especializado ao desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o, monitoria e divulga\u00e7\u00e3o dos resultados das avalia\u00e7\u00f5es e actividades de ci\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o da C-Sa\u00fade, assegurando o cumprimento dos protocolos aprovados e dos requisitos \u00e9ticos, regulamentares e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25626,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-32949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Centro-Pela-Saude-Global.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32949"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32951,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32949\/revisions\/32951"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}