{"id":32710,"date":"2026-09-10T06:05:23","date_gmt":"2026-09-10T06:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32710"},"modified":"2026-09-10T06:05:23","modified_gmt":"2026-09-10T06:05:23","slug":"vaga-education-technical-co-ordinator","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-education-technical-co-ordinator\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Education Technical co-ordinator"},"content":{"rendered":"<p><strong>Employee Contract Type<\/p>\n<p><\/strong>Local &#8211; Fixed Term Employee (Fixed Term)<\/p>\n<p><strong>Job Description<\/p>\n<p><\/strong><strong>Presta\u00e7\u00e3o de contas e resultados.<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Acessar, compilar e partilhar informa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relevante. Assegurar que esta informa\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel ao pessoal dos programas e parceiros (membros da comunidade, governo e outros).<\/li>\n<li>Analisar como a abordagem t\u00e9cnica do sector precisa de ser adaptado no contexto local e aconselhar ao pessoal dos programas sobre como incluir efetivamente essas adapta\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Estabelecer e manter contacto com outras organiza\u00e7\u00f5es que realizam atividades similares, para identificar oportunidades de melhoria de implementa\u00e7\u00e3o dos projetos bem como coordena\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Providenciar subs\u00eddios para a planifica\u00e7\u00e3o anual e semi-anual para assegurar que aprendizagens provenientes da investiga\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00f5es s\u00e3o encorporados nos planos dos projecto distrital para a \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Programa de desenho e planifica\u00e7\u00e3o distrital.<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Participar nos processos de planifica\u00e7\u00e3o distrital, interagindo com a comunidade e o governo durante os semin\u00e1rios de planifica\u00e7\u00e3o acomodando aos seus problemas e criando la\u00e7os de entendimento comum no contexto local.<\/li>\n<li>Providenciar lideran\u00e7a na identifica\u00e7\u00e3o de abordagens eficazes para as quest\u00f5es identificadas no contexto local, garantindo que os desenhos dos projectos reflitam a abordagem t\u00e9cnica de educa\u00e7\u00e3o da WV Mo\u00e7ambique e as melhores pr\u00e1ticas sectoriais, bem como as necessidades dos programas locais.<\/li>\n<li>Contribuir para o desenvolvimento de planos anuais baseados em desenhos de projectos, assegurando que estes s\u00e3o actualizados com base em novo conhecimento; liderar a prepara\u00e7\u00e3o de documentos conducentes \u00e0 planifica\u00e7\u00e3o anual.<\/li>\n<li>Durante a emerg\u00eancia, assegurar que padr\u00f5es t\u00e9cnicos de emerg\u00eancia s\u00e3o encorporados no plano de resposta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Implementa\u00e7\u00e3o e monitoria do program<\/strong>a.<\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Assegurar que as tarefas de implementa\u00e7\u00e3o atribuidas (geralmente treinamento ou coaching a parceiros comunit\u00e1rios) na educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o realizadas antepadamente.<\/li>\n<li>Antes de ser implementada qualquer actividade, garantir que todo material necess\u00e1rio \u00e9 preparado para a obten\u00e7\u00e3o de bons resultados. Por exemplo, se h\u00e1 uma s\u00e9rie de treinamentos na ar\u00e9a de educa\u00e7\u00e3o, assegurar que os materiais de treinamento s\u00e3o relevantes, e s\u00e3o apresentados de forma simples e f\u00e1cil de usar e entender.<\/li>\n<li>Durante a resposta \u00e0 emerg\u00eancia, providenciar orienta\u00e7\u00e3o e direc\u00e7\u00e3o nas actividades a serem implementadas para assegurar que as actividades s\u00e3o implmentadas de acordo com os padr\u00f5es da \u00e1rea tais como SPHERE.<\/li>\n<li>Durante a implementa\u00e7\u00e3o das actividades, realizar visitas de acompanhamento peri\u00f3dico (de 6 meses) de monitoria para avaliar se as actividades do projecto est\u00e3o sendo implementadas de acordo com as normas t\u00e9cnicas. Quando os Oficiais de Desenvolvimento apresentarem preocupa\u00e7\u00f5es sobre actividades na ar\u00e9a de seguran\u00e7a alimentar e desenvolvimento econ\u00f3mico, realizar visitas de apoio t\u00e9cnico \u00e0 esses grupos.<\/li>\n<li>Realizar visitas de monitoria semestrais para os benefici\u00e1rios para avaliar o grau de recorda\u00e7\u00e3o e da aplica\u00e7\u00e3o dos inputs que receberam.<\/li>\n<li>Apresentar relat\u00f3rios de acompanhamento aos Coordenadores de Campo e os e ao Gestor Distrital do Programa real\u00e7ando os pontos fortes e os pontos fracos no desempenho de parceiros comunit\u00e1rios. Com base nestes resultados, e em conjunto com os Coordenadores de Campo, desenvolver um plano de melhoria e resolu\u00e7\u00e3o dos problemas constatados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Capacita\u00e7\u00e3<\/strong>o<\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Realizar avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de capacidades dos parceiros comunit\u00e1rios para determinar seus pontos fortes e fracos.<\/li>\n<li>Desenvolver um plano de capacita\u00e7\u00e3o para cada parceiro da comunidade com vista a desenvolver conhecimento t\u00e9cnico para um trabalho de qualidade. Isso poder\u00e1 ser feito sob forma de leitura, forma\u00e7\u00e3o, tutoria ou outros m\u00e9todos.<\/li>\n<li>Realizar actividades de apoio \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o, tais como tutoria aos parceiros comunit\u00e1rios assegurando que os mesmos possuem as capacidades t\u00e9cnicas necess\u00e1rias para a realiza\u00e7\u00e3o do seu trabalho.<\/li>\n<li>Avaliar o conhecimento e entendimento dos Oficiais de Desenvolvimento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s areas t\u00e9cnicas. Isto precisa ser feito em compara\u00e7\u00e3o com as compet\u00eancias necess\u00e1rias para cada posi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Desenvolver planos de forma\u00e7\u00e3o e realizar actividades de apoio \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o, assegurando que os Oficiais de Desenvolvimento tenham conhecimento t\u00e9cnico suficiente para realizar o seu papel na implementa\u00e7\u00e3o do sector.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Representa\u00e7\u00e3o e advocacia local<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Representar o programa distrital no sector de educa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Iniciar di\u00e1logo com partes interessadas onde isto vai trazer benef\u00edcio para progresso do projecto. Isto pode incluir outras ONGs, unidades do governo, ou sector privado<\/li>\n<li>Manter boas rela\u00e7\u00f5es com o governo distrital e outras parceiros de nivel distrital.<\/li>\n<li>Participar nas reuni\u00f5es do governo ou de coordena\u00e7\u00e3o das ONGs, conforme solicitado pelo gestor distrital, particularmente na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Preparar relat\u00f3rios dos encontros; assegurar que estes est\u00e3o dispon\u00edveis para a equipa do programa e equipa do NO e guard\u00e1-los em ficheiros f\u00e1ceis de aceder.<\/li>\n<li>Influenciar activamente a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas do governo de formas que estas produzam um impacto positivo no bem-estar das crian\u00e7as, trabalhando com outras organiza\u00e7\u00f5es com objectivos similares.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relat\u00f3rios<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Preparar e apresentar relat\u00f3rios mensais ao Gestor Distrital, fazendo sum\u00e1rio dos planos mensais e realiza\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Preparar o relat\u00f3rio semestral e anual do distrito sobre educa\u00e7\u00e3o, compilando informa\u00e7\u00e3o sobre o progresso e qualidade de implementa\u00e7\u00e3o do projecto, sucessos, desafios e mudan\u00e7as de comportamentos ou compet\u00eancias que est\u00e3o sendo observados ao n\u00edvel do campo.<\/li>\n<li>Preparar e submeter relat\u00f3rios ao governo do Distrito ou conforme for solicitado pelos gabinetes do governo<\/li>\n<li>Durante as reuni\u00f5es mensais, compartilhar informa\u00e7\u00f5es sobre os sucessos e desafios que t\u00eam sido observados em diferentes \u00e1reas do programa para garantir a replicabilidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Grau de bacharelato ou equivalente na \u00e1rea relevante, com forma\u00e7\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares;<\/li>\n<li>Carta de condu\u00e7\u00e3o de motociclos 125;<\/li>\n<li>Conhecimentos e compromisso com o desenvolvimento comunit\u00e1rio e o trabalho com pessoas marginalizadas;<\/li>\n<li>Conhecimentos sobre educa\u00e7\u00e3o no contexto mo\u00e7ambicano;<\/li>\n<li>Boa compreens\u00e3o do desenho de projectos e dos processos de planifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia de trabalho em projectos de educa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na gest\u00e3o de projectos de educa\u00e7\u00e3o, no apoio t\u00e9cnico a projectos ou no desempenho de fun\u00e7\u00f5es de assessor t\u00e9cnico; e<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em capacita\u00e7\u00e3o na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o, incluindo forma\u00e7\u00e3o e tutoria.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aptid\u00f5es\/Habilidades<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul class=\"_3f534fa0 _505b3e07 _93e2ccf0\">\n<li>Fortes habilidades de planifica\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar como membro de diferentes equipas;<\/li>\n<li>Capacidade de comunicar quest\u00f5es t\u00e9cnicas complexas de forma simples e compreens\u00edvel para pessoas sem conhecimentos t\u00e9cnicos, bem como de prestar tutoria sistem\u00e1tica nestas \u00e1reas;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita em l\u00edngua local e em portugu\u00eas. O conhecimento de ingl\u00eas constitui uma vantagem, mas n\u00e3o \u00e9 essencial;<\/li>\n<li>Conhecimentos de inform\u00e1tica, sobretudo na utiliza\u00e7\u00e3o do Microsoft Word e Excel; e<\/li>\n<li>Baseado no escrit\u00f3rio distrital de Memba, com viagens frequentes ao campo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Applicant Types Accepted<\/p>\n<p><\/strong>Local Applicants Only<\/p>\n<p>Os\/(as) candidatos\/(as) interessados\/(as) devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/WorldVisionInternational\/job\/NampulaMemba-Mozambique\/Education-Technical-co-ordinator_JR52470?source=LinkedIn\">https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/WorldVisionInternational\/job\/NampulaMemba-Mozambique\/Education-Technical-co-ordinator_JR52470?source=LinkedIn<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Employee Contract Type Local &#8211; Fixed Term Employee (Fixed Term) Job Description Presta\u00e7\u00e3o de contas e resultados. 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