{"id":32585,"date":"2026-09-03T16:23:07","date_gmt":"2026-09-03T16:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32585"},"modified":"2026-09-03T16:23:07","modified_gmt":"2026-09-03T16:23:07","slug":"vaga-gestor-a-distrital-de-direitos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-a-distrital-de-direitos-humanos\/","title":{"rendered":"Vaga – Gestor\/a Distrital de Direitos Humanos\u00a0"},"content":{"rendered":"

AN\u00daNCIO DE <\/span>CONTRATA\u00c7\u00c3O\u00a0<\/b><\/p>\n

Gestor\/a Distrital de Direitos Humanos\u00a0<\/b><\/p>\n

A Funda\u00e7\u00e3o Mecanismo de Apoio \u00e0 Sociedade Civil (Funda\u00e7\u00e3o MASC) \u00e9 uma plataforma em Mo\u00e7ambique empenhada<\/span>, <\/span>desde <\/span>2007<\/span>, <\/span>na promo\u00e7\u00e3o da boa governa\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>do <\/span>desenvolvimento equitativo<\/span>, <\/span>justo <\/span>e <\/span>inclusivo<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

A sua interven\u00e7\u00e3o est\u00e1 orientada para <\/span>o <\/span>fortalecimento das comunidades<\/span>, <\/span>promo\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o cidad\u00e3<\/span>, <\/span>melhoria das condi\u00e7\u00f5es socioecon\u00f3micas<\/span>, <\/span>constru\u00e7\u00e3o da paz <\/span>e <\/span>resili\u00eancia das comunidades<\/span>, <\/span>em parceria com <\/span>o <\/span>Governo<\/span>, <\/span>Organiza\u00e7\u00f5es da <\/span>Sociedade <\/span>Civil<\/span>, <\/span>sector <\/span>privado <\/span>e <\/span>outros actores<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste contexto<\/span>, <\/span>e <\/span>considerando a import\u00e2ncia da promo\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>protec\u00e7\u00e3o dos direitos humanos nas comunidades abrangidas <\/span>pelo <\/span>projecto<\/span>, <\/span>s\u00e3o definidos <\/span>os <\/span>presentes <\/span>Termos de Refer\u00eancia para a contrata\u00e7\u00e3o <\/span>de <\/span>um\/a<\/span>:\u00a0<\/span><\/p>\n

GESTORIA DISTRITAL <\/b>DE <\/b>DIREITOS HUMANOS <\/b>– <\/span>Baseado no Distrito de Palma<\/span>, <\/span>prov\u00edncia de Cabo Delgado\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. NATUREZA DA TAREFA\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    O\/<\/span>A <\/span>Gestor<\/span>\/<\/span>a <\/span>Distrital <\/span>de <\/span>Direitos Humanos <\/span>ser\u00e1 <\/span>respons\u00e1vel <\/span>por <\/span>coordenar <\/span>e <\/span>acompanhar <\/span>as <\/span>actividades <\/span>de <\/span>promo\u00e7\u00e3o e protec\u00e7\u00e3o dos direitos humanos ao n\u00edvel distrital<\/span>, <\/span>fortalecendo a participa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria<\/span>, <\/span>o acesso <\/span>\u00e0 <\/span>informa\u00e7\u00e3o <\/span>sobre <\/span>direitos <\/span>e <\/span>a articula\u00e7\u00e3o <\/span>entre comunidades<\/span>, <\/span>autoridades <\/span>e <\/span>outros <\/span>actores <\/span>relevantes<\/span>..\u00a0<\/span><\/p>\n

    TAREFAS DO\/A GESTOR\/A\u00a0<\/b><\/p>\n

      \n
    1. Componente Program\u00e1tica\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      • Coordenar <\/span>e <\/span>acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o das actividades de <\/span>direitos <\/span>humanos ao n\u00edvel distrital<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar as comunidades a elaborar <\/span>o <\/span>mapa dos principais conflitos por comunidade <\/span>e <\/span>espa\u00e7os <\/span>formais <\/span>e <\/span>encaminhamento aos respectivos actores envolvidos na sua resolu\u00e7\u00e3o<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar <\/span>as <\/span>comunidades <\/span>na <\/span>identifica\u00e7\u00e3o <\/span>de <\/span>quest\u00f5es <\/span>e <\/span>desafios <\/span>relacionados <\/span>com <\/span>direitos <\/span>humanos<\/span>; <\/span>Promover <\/span>sess\u00f5es de sensibiliza\u00e7\u00e3o <\/span>sobre <\/span>direitos humanos<\/span>, <\/span>cidadania<\/span>, <\/span>igualdade <\/span>e <\/span>participa\u00e7\u00e3o <\/span>comunit\u00e1ria<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Facilitar a liga\u00e7\u00e3o <\/span>entre <\/span>as comunidades<\/span>, <\/span>autoridades locais<\/span>, <\/span>organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil <\/span>e <\/span>outros <\/span>actores relevantes<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar <\/span>no <\/span>estabelecimento e <\/span>fortalecimento <\/span>de <\/span>mecanismos <\/span>comunit\u00e1rios <\/span>de <\/span>queixas <\/span>e <\/span>reclama\u00e7\u00f5es<\/span>, <\/span>valorizando os mecanismos j\u00e1 existentes;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar <\/span>a <\/span>identifica\u00e7\u00e3o, documenta\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>encaminhamento de casos <\/span>ou <\/span>situa\u00e7\u00f5es <\/span>de <\/span>viola\u00e7\u00e3o de direitos <\/span>humanos, <\/span>de <\/span>acordo <\/span>com <\/span>os <\/span>procedimentos do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Promover a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, jovens <\/span>e <\/span>outros grupos vulner\u00e1veis nos <\/span>processos <\/span>comunit\u00e1rios<\/span>; <\/span>Acompanhar <\/span>e <\/span>monitorar as actividades realizadas no distrito no \u00e2mbito dos direitos humanos;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Recolher <\/span>informa\u00e7\u00f5es<\/span>, <\/span>boas pr\u00e1ticas<\/span>, <\/span>desafios <\/span>e <\/span>resultados das interven\u00e7\u00f5es<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Elaborar <\/span>relat\u00f3rios <\/span>peri\u00f3dicos <\/span>sobre <\/span>as actividades realizadas<\/span>.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          1. ii<\/b>. <\/span>Comunica\u00e7\u00e3o e Visibilidade\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            • Apoiar na documenta\u00e7\u00e3o das actividades atrav\u00e9s de meios \u00e1udio<\/span>–<\/span>visuais<\/span>, <\/span>testemunhos e outros <\/span>meios<\/span>; Identificar hist\u00f3rias de sucesso <\/span>e <\/span>mudan\u00e7as positivas resultantes das actividades<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Contribuir para a visibilidade das ac\u00e7\u00f5es <\/span>do <\/span>projecto <\/span>ao n\u00edvel distrital<\/span>.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              iii. <\/span>Diversos\u00a0<\/b><\/p>\n

                \n
              • Participar nas reuni\u00f5es de planifica\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>coordena\u00e7\u00e3o do projecto<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Manter uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho regular com as autoridades e actores relevantes do distrito<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Executar outras tarefas<\/span>, <\/span>que lhe <\/span>forem <\/span>atribu\u00eddas<\/span>, <\/span>relacionadas com a fun\u00e7\u00e3o<\/span>.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                1. PRODUTOS ESPERADOS\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  • Actividades de promo\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>protec\u00e7\u00e3o dos direitos humanos implementadas no distrito<\/span>; <\/span>Comunidades sensibilizadas e com maior conhecimento <\/span>sobre os <\/span>seus direitos;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Quest\u00f5es e casos relevantes de direitos humanos identificados <\/span>e <\/span>devidamente encaminhados; <\/span>Maior <\/span>participa\u00e7\u00e3o <\/span>das <\/span>comunidades<\/span>, mulheres <\/span>e <\/span>grupos <\/span>vulner\u00e1veis <\/span>nos <\/span>espa\u00e7os <\/span>de <\/span>decis\u00e3o<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Rela\u00e7\u00e3o <\/span>de <\/span>colabora\u00e7\u00e3o fortalecida entre comunidades, autoridades <\/span>e <\/span>organiza\u00e7\u00f5es relevantes; Relat\u00f3rios <\/span>e <\/span>documenta\u00e7\u00e3o das actividades produzidos regularmente<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Boas pr\u00e1ticas e hist\u00f3rias de sucesso documentadas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                      \n
                    1. PERFIL DO\/A GESTOR\/A DISTRITAL\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                      O\/A candidato\/<\/span>a dever\u00e1 <\/span>ser <\/span>uma <\/span>pessoa <\/span>\u00edntegra<\/span>, respons\u00e1vel<\/span>, <\/span>respeitosa<\/span>, din\u00e2mica <\/span>e <\/span>comprometida <\/span>com <\/span>a promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos <\/span>e <\/span>o bem<\/span>–<\/span>estar das comunidades<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

                      Requisitos\u00a0<\/b><\/p>\n

                        \n
                      • Licenciatura em Direito<\/span>, <\/span>Direitos Humanos<\/span>, <\/span>Ci\u00eancias Sociais<\/span>, <\/span>Desenvolvimento Comunit\u00e1rio<\/span>, <\/span>Ci\u00eancia <\/span>Pol\u00edtica <\/span>ou <\/span>\u00e1rea relacionada;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Experi\u00eancia relevante em direitos humanos<\/span>, <\/span>desenvolvimento comunit\u00e1rio<\/span>, <\/span>governa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas <\/span>similares<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Experi\u00eancia de trabalho <\/span>com <\/span>comunidades <\/span>e <\/span>autoridades locais<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Conhecimento <\/span>do <\/span>contexto <\/span>social <\/span>e <\/span>institucional <\/span>do distrito<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Boa <\/span>capacidade de comunica\u00e7\u00e3o<\/span>, <\/span>mobiliza\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>relacionamento interpessoal<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Capacidade <\/span>de <\/span>elaborar relat\u00f3rios <\/span>e <\/span>trabalhar <\/span>com <\/span>ferramentas <\/span>inform\u00e1ticas<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Dom\u00ednio da l\u00edngua portuguesa;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Dom\u00ednio de pelo menos uma das l\u00ednguas locais (Macua<\/span>, <\/span>Kimuane ou Suali) ser\u00e1 uma vantagem<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Disponibilidade <\/span>para <\/span>trabalhar <\/span>e <\/span>deslocar<\/span>–<\/span>se <\/span>\u00e0s <\/span>comunidades <\/span>abrangidas <\/span>pelo projecto<\/span>.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                          \n
                        1. <\/b>MONITORIA E AVALIA\u00c7\u00c3O\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                          O<\/span>\/A Gestor<\/span>\/<\/span>a ser\u00e1 avaliado<\/span>\/<\/span>a periodicamente pela Funda\u00e7\u00e3o MASC<\/span>, <\/span>considerando<\/span>:\u00a0<\/span><\/p>\n

                            \n
                          • Qualidade e cumprimento das tarefas<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                          • Cumprimento <\/span>do <\/span>plano de <\/span>trabalho<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                          • Qualidade <\/span>dos <\/span>relat\u00f3rios produzidos;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                              \n
                            • Capacidade <\/span>de <\/span>mobiliza\u00e7\u00e3o <\/span>e <\/span>relacionamento com <\/span>as <\/span>comunidades<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                            • Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com autoridades <\/span>e <\/span>parceiros<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                            • Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o <\/span>dos <\/span>princ\u00edpios de direitos humanos<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                            • Integridade<\/span>, <\/span>responsabilidade <\/span>e <\/span>compromisso<\/span>;\u00a0<\/span><\/li>\n
                            • Cumprimento <\/span>dos <\/span>princ\u00edpios <\/span>e <\/span>valores da Funda\u00e7\u00e3o MASC<\/span>.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                \n
                              1. LOCAL DE TRABALHO\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                                O<\/span>\/A profissional seleccionado<\/span>\/<\/span>a ter\u00e1 como base de trabalho <\/span>o <\/span>distrito de Palma<\/span>. <\/span>Ser\u00e1 <\/span>dada prefer\u00eancia a candidatos\/as naturais ou residentes em Cabo Delgado, <\/span>com <\/span>conhecimento da realidade sociocultural <\/span>e <\/span>das <\/span>comunidades <\/span>locais<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

                                  \n
                                1. CANDIDATURAS\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                                  As candidaturas dever\u00e3o <\/span>ser <\/span>enviadas para <\/span>o <\/span>seguinte <\/span>endere\u00e7o <\/span>electr\u00f3nico<\/span>: <\/span>propostas@masc.org.mz<\/b>, <\/span>com <\/span>o <\/span>assunto: <\/span>VAGA <\/i><\/b>– <\/b>Gestor\/a Distrital de Direitos Humanos<\/i><\/b>, <\/span>acompanhadas do <\/span>Curriculum <\/span>Vitae <\/span>actualizado e carta de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse<\/span>, <\/span>at\u00e9 ao dia <\/span>14 de Setembro de 2026. <\/b>Ser\u00e1 dada prefer\u00eancia a <\/span>candidatos\/as naturais ou residentes em Cabo Delgado<\/span>, <\/span>com conhecimento da realidade sociocultural <\/span>e <\/span>das <\/span>comunidades <\/span>locais<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

                                  NOTA\u00a0<\/b><\/p>\n

                                  \u00c9 incentivada a candidatura de mulheres<\/b>. Apenas os candidatos pr\u00e9<\/span>–<\/span>seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                  AN\u00daNCIO DE CONTRATA\u00c7\u00c3O\u00a0 Gestor\/a Distrital de Direitos Humanos\u00a0 A Funda\u00e7\u00e3o Mecanismo de Apoio \u00e0 Sociedade Civil (Funda\u00e7\u00e3o MASC) \u00e9 uma plataforma em Mo\u00e7ambique empenhada, desde 2007, na promo\u00e7\u00e3o da boa governa\u00e7\u00e3o e do desenvolvimento equitativo, justo e inclusivo.\u00a0 A sua interven\u00e7\u00e3o est\u00e1 orientada para o fortalecimento das comunidades, promo\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o cidad\u00e3, melhoria das condi\u00e7\u00f5es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-32585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Fundacao-MASC.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32585"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32586,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32585\/revisions\/32586"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}