{"id":32179,"date":"2026-08-19T14:29:40","date_gmt":"2026-08-19T14:29:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32179"},"modified":"2026-08-19T14:29:40","modified_gmt":"2026-08-19T14:29:40","slug":"vaga-administrativo-de-transito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-administrativo-de-transito\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Administrativo de Tr\u00e2nsito"},"content":{"rendered":"<p>A M\u00e9dicos Sem Fronteiras est\u00e1 a recrutar um Administrativo de Tr\u00e2nsito, para Pemba, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. MSF B\u00e9lgica \u00e9 ativa na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e do tratamento do HIV\/SIDA ao n\u00edvel na Prov\u00edncia de Sofala, e cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade e \u00e1gua e saneamento em Cabo Delgado. A MSF disp\u00f5e tamb\u00e9m da capacidade de rea\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios tipos de emerg\u00eancias. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades: Administrativo(a) de Tr\u00e2nsito (Admin Transit)<\/li>\n<li>Objectivo principal: O administrativo(a) de transito \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da movimenta\u00e7\u00e3o de pessoal e processos associados, de acordo com as normas e procedimentos da MSF e a legisla\u00e7\u00e3o local, a fim de garantir o bom funcionamento das atividades da MSF<\/li>\n<li>Lugar de trabalho: Pemba<\/li>\n<li>N\u00b0 de Vagas: 1 (um)<\/li>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do Contrato: 6 meses com possibilidades de renova\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com a sede, gerir os processos de obten\u00e7\u00e3o de vistos, emiss\u00e3o de bilhetes de avi\u00e3o e demais procedimentos necess\u00e1rios para a chegada e partida do pessoal internacional no pa\u00eds<\/li>\n<li>Coordenar as desloca\u00e7\u00f5es do pessoal nacional e internacional, bem como as respetivas formalidades administrativas (passaportes, vistos, ajudas de custo), em articula\u00e7\u00e3o com os projectos e a sede<\/li>\n<li>Manter contacto regular com parceiros externos para garantir a atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua sobre pol\u00edticas, procedimentos e regulamenta\u00e7\u00f5es relacionadas com desloca\u00e7\u00f5es, entrada e trabalho no pa\u00eds (Servi\u00e7os de Migra\u00e7\u00e3o, Na\u00e7\u00f5es Unidas, companhias a\u00e9reas, entre outros)<\/li>\n<li>Assegurar todas as tarefas administrativas necess\u00e1rias para o pessoal em tr\u00e2nsito pela capital, incluindo transporte, sess\u00f5es de briefing, quest\u00f5es financeiras e alojamento<\/li>\n<li>Garantir a atualiza\u00e7\u00e3o das ferramentas relacionadas com a gest\u00e3o de movimentos e das informa\u00e7\u00f5es de contacto da miss\u00e3o, bem como a sua distribui\u00e7\u00e3o regular (incluindo listas de movimentos e listas de evacua\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<li>Planear e supervisionar, em estreita coordena\u00e7\u00e3o com o Departamento de Recursos Humanos, os processos relacionados com os colaboradores sob sua responsabilidade (assistentes administrativos e pessoal de limpeza), incluindo recrutamento, forma\u00e7\u00e3o\/integra\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, identifica\u00e7\u00e3o de potencial, desenvolvimento e comunica\u00e7\u00e3o, com vista ao refor\u00e7o das capacidades da equipa e \u00e0 garantia dos n\u00edveis adequados de recursos e compet\u00eancias<\/li>\n<li>Ser respons\u00e1vel pela prepara\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das ajudas de custo (Per Diems), meios de telecomunica\u00e7\u00e3o e atribui\u00e7\u00e3o de alojamentos\/quartos, assegurando a correta administra\u00e7\u00e3o das casas de h\u00f3spedes (mobili\u00e1rio, limpeza e alimenta\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<li>Garantir o arquivo e a organiza\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o administrativa em conformidade com os padr\u00f5es da MSF e a legisla\u00e7\u00e3o local, bem como o envio atempado da documenta\u00e7\u00e3o requerida para a sede<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Licenciatura ou forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea afim<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 1 ano de experi\u00eancia em gest\u00e3o administrativa ou \u00e1rea relacionada<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de ingl\u00eas e Portugu\u00eas<\/li>\n<li>Conhecimentos s\u00f3lidos de inform\u00e1tica na \u00f3tica do utilizador, nomeadamente Microsoft Word, Excel e Internet<\/li>\n<li>Compet\u00eancias Comportamentais<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o para Resultados e Qualidade (N\u00edvel 2)<\/li>\n<li>Trabalho em Equipa e Coopera\u00e7\u00e3o (N\u00edvel 2)<\/li>\n<li>Flexibilidade Comportamental (N\u00edvel 2)<\/li>\n<li>Compromisso com os Princ\u00edpios da MSF (N\u00edvel 2)<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do Stress (N\u00edvel 3)<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Os\/As interessado(a)s dever\u00e3o enviar a carta de candidatura (apresenta\u00e7\u00e3o) acompanhada de \u201cCV\u201d com refer\u00eancias, certificados e diplomas, fotoc\u00f3pias de BI e NUIT<\/li>\n<li>A falta dum destes documentos determinar\u00e1 a exclus\u00e3o do processo de recrutamento<\/li>\n<li>Nenhuma transac\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<li>Candidaturas de mulheres e pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o fortemente encorajadas<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculum Vitae<\/li>\n<li>Certificados e diplomas<\/li>\n<li>Fotoc\u00f3pias de BI e NUIT<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfocb-cabodelgado-recrutamento@brussels.msf.org\">msfocb-cabodelgado-recrutamento@brussels.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Administrativo(a) de Tr\u00e2nsito&#8221; ou depositar o CV no escrit\u00f3rio de MSF B\u00e9lgica em Pemba, Importante colocar no assunto do e-mail \/ informar ao guarda de plant\u00e3o a vaga para a qual esta a concorrer.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A M\u00e9dicos Sem Fronteiras est\u00e1 a recrutar um Administrativo de Tr\u00e2nsito, para Pemba, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. 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