{"id":32133,"date":"2026-08-19T06:05:35","date_gmt":"2026-08-19T06:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32133"},"modified":"2026-08-19T06:05:35","modified_gmt":"2026-08-19T06:05:35","slug":"vaga-oficial-de-comportamento-e-mudanca-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-comportamento-e-mudanca-social\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Comportamento e Mudan\u00e7a Social"},"content":{"rendered":"<p><b>An\u00fancio de Manifesta\u00e7\u00e3o de Interesse: Constitui\u00e7\u00e3o de Bolsa de Recrutamento\u00a0<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><b> Contexto\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ICDP Mo\u00e7ambique est\u00e1 a aceitar manifesta\u00e7\u00f5es de interesse de profissionais motivados e qualificados\u00a0 para futuras oportunidades na \u00e1rea de Comportamentos e Mudan\u00e7a Social, com enfoque na Imuniza\u00e7\u00e3o\u00a0 de Rotina. Esta iniciativa visa identificar candidatos capazes de apoiar interven\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias e\u00a0 distritais orientadas para a melhoria da ades\u00e3o \u00e0 vacina\u00e7\u00e3o, a redu\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as com zero doses e o\u00a0 refor\u00e7o da comunica\u00e7\u00e3o entre profissionais de sa\u00fade e cuidadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A manifesta\u00e7\u00e3o de interesse n\u00e3o constitui compromisso de contrata\u00e7\u00e3o, mas permite que profissionais\u00a0 alinhados com esta \u00e1rea apresentem o seu perfil para futuras oportunidades, conforme a evolu\u00e7\u00e3o dos\u00a0 programas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><b> Objectivo da Fun\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O\/A Oficial de Comportamentos e Mudan\u00e7a Social apoiar\u00e1 a implementa\u00e7\u00e3o de abordagens\u00a0 comportamentais e de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal que promovam:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">maior ades\u00e3o das fam\u00edlias aos servi\u00e7os de vacina\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">melhoria da experi\u00eancia dos cuidadores nas unidades sanit\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">fortalecimento das intera\u00e7\u00f5es entre profissionais de sa\u00fade e comunidades; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">dinamiza\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas comunit\u00e1rias que favore\u00e7am decis\u00f5es informadas sobre imuniza\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. Principais <\/b><b>Responsabilidades\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O\/A candidato\/a poder\u00e1 ser chamado\/a a desempenhar, entre outras, as seguintes fun\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicar e refor\u00e7ar a abordagem de Comunica\u00e7\u00e3o Interpessoal junto de profissionais de sa\u00fade. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar sess\u00f5es de coaching e supervis\u00e3o de apoio, promovendo pr\u00e1ticas de comunica\u00e7\u00e3o\u00a0 eficazes.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dinamizar di\u00e1logos comunit\u00e1rios sobre vacina\u00e7\u00e3o, normas sociais, g\u00e9nero e tomada de decis\u00e3o\u00a0 familiar.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar sistemas comunit\u00e1rios de marca\u00e7\u00e3o de consultas, garantindo clareza, ades\u00e3o e\u00a0 acompanhamento.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Recolher, analisar, enviar dados comportamentais, incluindo observa\u00e7\u00f5es estruturadas e\u00a0 feedback comunit\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Documentar boas pr\u00e1ticas, adapta\u00e7\u00f5es locais e desafios operacionais para aprendizagem\u00a0 cont\u00ednua.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar com os parceiros, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e operacional. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>4. Requisitos\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura em Sa\u00fade P\u00fablica, Psicologia, Ci\u00eancias Comportamentais, Sociologia,\u00a0 Antropologia, Comunica\u00e7\u00e3o para Desenvolvimento ou \u00e1reas afins.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00ednimo de 3 anos em SBC, envolvimento comunit\u00e1rio, sa\u00fade p\u00fablica ou imuniza\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em facilita\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria e forma\u00e7\u00e3o de profissionais de sa\u00fade. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de trabalho com institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, organiza\u00e7\u00f5es humanit\u00e1rias e\/ou\u00a0 comunit\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de trabalho directo com fam\u00edlias e comunidades constitui uma vantagem; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de an\u00e1lise, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e organiza\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar em equipa e sob press\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento das pol\u00edticas, procedimentos e normas nacionais na \u00e1rea da protec\u00e7\u00e3o\u00a0 social constitui uma vantagem;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dom\u00ednio de l\u00ednguas locais da \u00e1rea de implementa\u00e7\u00e3o constitui uma vantagem; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Disponibilidade para realizar desloca\u00e7\u00f5es frequentes \u00e0s comunidades de motorizada ou\u00a0 a p\u00e9;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar de forma independente, com responsabilidade e iniciativa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>5. Compet\u00eancias Pessoais\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O(a) candidato(a) dever\u00e1 demonstrar:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comunica\u00e7\u00e3o clara, empatia e escuta activa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de facilitar di\u00e1logos comunit\u00e1rios e processos participativos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de recolha e an\u00e1lise de dados qualitativos e quantitativos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilidade cultural e de g\u00e9nero.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Forte disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es sistem\u00e1ticas e frequentes em contextos periurbanos e\u00a0 rurais.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalhar com diferentes p\u00fablicos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Iniciativa e capacidade de trabalhar com pouca supervis\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Organiza\u00e7\u00e3o e responsabilidade;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e cumprir prazos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Facilidade de relacionamento com profissionais de sa\u00fade, comunidades e parceiros; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilidade para trabalhar com fam\u00edlias e grupos vulner\u00e1veis;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Compromisso com os princ\u00edpios de confidencialidade, respeito, integridade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6. Salvaguarda\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O(a) colaborador(a) dever\u00e1 cumprir as pol\u00edticas e procedimentos da ICDP Moz e das Na\u00e7\u00f5es Unidas relacionados com prote\u00e7\u00e3o, salvaguarda, preven\u00e7\u00e3o da explora\u00e7\u00e3o e abuso, confidencialidade e c\u00f3digo\u00a0 de conduta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A fun\u00e7\u00e3o exige uma postura profissional, \u00e9tica e respeitosa no relacionamento com crian\u00e7as, fam\u00edlias,\u00a0 comunidades, profissionais de sa\u00fade e demais intervenientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><b> Condi\u00e7\u00f5es, Prote\u00e7\u00e3o de Dados\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A presente recolha de candidaturas visa a constitui\u00e7\u00e3o de uma base de dados de talentos (Bolsa de\u00a0 Recrutamento). A submiss\u00e3o da candidatura e a eventual valida\u00e7\u00e3o do perfil n\u00e3o constituem qualquer\u00a0 promessa de emprego, v\u00ednculo contratual ou compromisso de contrata\u00e7\u00e3o imediata por parte do\u00a0 projecto. Os candidatos integrados na bolsa ser\u00e3o contactados apenas se, e quando, se concretizar a\u00a0 abertura efetiva das respectivas vagas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em conformidade com as regras de prote\u00e7\u00e3o de dados, as candidaturas recebidas ser\u00e3o integradas na\u00a0 nossa base de dados e conservadas por um per\u00edodo m\u00e1ximo de doze meses a contar da data de recep\u00e7\u00e3o,\u00a0 sendo eliminadas de forma segura ap\u00f3s o t\u00e9rmino deste prazo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><b> Como Candidatar-se e Prazos\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os candidatos dever\u00e3o apresentar:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o com indica\u00e7\u00e3o da disponibilidade e do sal\u00e1rio pretendido; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Curriculum Vitae actualizado, assinado e datado;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3pias dos certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Indica\u00e7\u00e3o de 3 refer\u00eancias profissionais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Envie o seu Curriculum Vitae e uma breve nota de apresenta\u00e7\u00e3o para o e-mail <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mozicdp@gmail.com<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,\u00a0 indicando no assunto \u201c<\/span><b>Bolsa de Recrutamento \u2013 Oficial de Comportamento e Mudan\u00e7a Social<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As manifesta\u00e7\u00f5es de interesse devem ser submetidas num prazo de duas semanas a partir da data de\u00a0 publica\u00e7\u00e3o deste an\u00fancio, sendo a data limite o dia <\/span><b>31 de Agosto de 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Nota: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Apenas os candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As responsabilidades acima descritas n\u00e3o s\u00e3o exaustivas e poder\u00e3o ser ajustadas de acordo com as\u00a0 necessidades do projecto e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An\u00fancio de Manifesta\u00e7\u00e3o de Interesse: Constitui\u00e7\u00e3o de Bolsa de Recrutamento\u00a0 Contexto\u00a0 O ICDP Mo\u00e7ambique est\u00e1 a aceitar manifesta\u00e7\u00f5es de interesse de profissionais motivados e qualificados\u00a0 para futuras oportunidades na \u00e1rea de Comportamentos e Mudan\u00e7a Social, com enfoque na Imuniza\u00e7\u00e3o\u00a0 de Rotina. 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