{"id":32127,"date":"2026-08-19T05:49:22","date_gmt":"2026-08-19T05:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32127"},"modified":"2026-08-19T05:49:22","modified_gmt":"2026-08-19T05:49:22","slug":"vagas-assistentes-tecnicos-para-gestao-de-caso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-assistentes-tecnicos-para-gestao-de-caso\/","title":{"rendered":"Vagas – Assistentes T\u00e9cnicos para Gest\u00e3o de Caso"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0<\/span>An\u00fancio de Manifesta\u00e7\u00e3o de Interesse: Constitui\u00e7\u00e3o de Bolsa de Recrutamento<\/b><\/p>\n

<\/b>1. Contexto\u00a0<\/b><\/p>\n

O ICDP Moz est\u00e1 a aceitar manifesta\u00e7\u00f5es de interesse para a constitui\u00e7\u00e3o de uma Bolsa de Recrutamento\u00a0 de Assistentes T\u00e9cnicos para Gest\u00e3o de Caso para a prov\u00edncia de Nampula. Esta iniciativa visa identificar\u00a0 profissionais qualificados para responder a futuras necessidades de refor\u00e7o das nossas equipas, \u00e0 medida\u00a0 que o projeto se expande.\u00a0<\/span><\/p>\n

O(a) Assistente T\u00e9cnico(a) dever\u00e1 apoiar a articula\u00e7\u00e3o entre os diferentes actores envolvidos, acompanhar\u00a0 as actividades no terreno e prestar o apoio t\u00e9cnico necess\u00e1rio aos intervenientes na identifica\u00e7\u00e3o,\u00a0 acompanhamento e encaminhamento dos casos.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Objectivo da Fun\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    O principal objectivo do(a) Assistente T\u00e9cnico Distrital em Gest\u00e3o de Caso e Desenvolvimento (ATD) \u00e9\u00a0 apoiar tecnicamente a implementa\u00e7\u00e3o das actividades de gest\u00e3o de casos ao n\u00edvel distrital, contribuindo\u00a0 para a identifica\u00e7\u00e3o, acompanhamento e encaminhamento adequado dos casos, bem como para o\u00a0 fortalecimento da capacidade dos t\u00e9cnicos, servi\u00e7os e actores comunit\u00e1rios envolvidos na resposta \u00e0s\u00a0 necessidades das fam\u00edlias e comunidades.\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Principais Responsabilidades\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      O\/A candidato\/a poder\u00e1 ser chamado\/a a desempenhar, entre outras, as seguintes fun\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/span><\/p>\n

        \n
      • Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o e monitoria do sistema de gest\u00e3o de caso a n\u00edvel provincial e\/ou distrital. <\/span>\u2022 <\/span>Garantir o registo, organiza\u00e7\u00e3o e actualiza\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica de dados e processos individuais. <\/span>\u2022 <\/span>Articular com os parceiros locais e equipas comunit\u00e1rias para assegurar o seguimento adequado\u00a0 dos casos.\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e estat\u00edsticos peri\u00f3dicos sobre o progresso das\u00a0 actividades.<\/span><\/li>\n
      • Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o, acompanhamento e encaminhamento de casos para os servi\u00e7os\u00a0 dispon\u00edveis.\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar os actores envolvidos na aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas e procedimentos de gest\u00e3o de casos. <\/span>\u2022 <\/span>Contribuir para o fortalecimento das capacidades dos t\u00e9cnicos e actores comunit\u00e1rios envolvidos. <\/span>\u2022 <\/span>Realizar visitas regulares \u00e0s comunidades abrangidas pelo projecto.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        1. Requisitos\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          • Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais, Psicologia, Servi\u00e7o Social, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou\u00a0 \u00e1reas afins.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Experi\u00eancia comprovada de pelo menos 3 anos na \u00e1rea de protec\u00e7\u00e3o infantil, apoio psicossocial,\u00a0 gest\u00e3o de casos ou \u00e1reas relacionadas.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Experi\u00eancia de trabalho com institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, organiza\u00e7\u00f5es humanit\u00e1rias e\/ou comunit\u00e1rias. <\/span><\/li>\n
          • \u00a0<\/span>Experi\u00eancia de trabalho directo com fam\u00edlias e comunidades constitui uma vantagem. <\/span><\/li>\n
          • \u00a0<\/span>Capacidade de an\u00e1lise, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Capacidade de trabalhar em equipa e sob press\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint. <\/span>\u2022 <\/span>Conhecimento das pol\u00edticas, procedimentos e normas nacionais na \u00e1rea da protec\u00e7\u00e3o social\u00a0 constitui uma vantagem.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Dom\u00ednio de l\u00ednguas locais da \u00e1rea de implementa\u00e7\u00e3o constitui uma vantagem. <\/span><\/li>\n
          • Disponibilidade para realizar desloca\u00e7\u00f5es frequentes \u00e0s comunidades de motorizada ou a p\u00e9. <\/span><\/li>\n
          • \u00a0<\/span>Capacidade de trabalhar de forma independente, com responsabilidade e iniciativa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            5. Compet\u00eancias Pessoais\u00a0<\/b><\/p>\n

            O(a) candidato(a) dever\u00e1 demonstrar:\u00a0<\/span><\/p>\n

              \n
            • Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalhar com diferentes p\u00fablicos.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Iniciativa e capacidade de trabalhar com pouca supervis\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Organiza\u00e7\u00e3o e responsabilidade.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e cumprir prazos.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Facilidade de relacionamento com profissionais de sa\u00fade, comunidades e parceiros. <\/span><\/li>\n
            • \u00a0<\/span>Sensibilidade para trabalhar com fam\u00edlias e grupos vulner\u00e1veis.<\/span><\/li>\n
            • Compromisso com os princ\u00edpios de confidencialidade, respeito, integridade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              6. Salvaguarda\u00a0<\/b><\/p>\n

              O(a) colaborador(a) dever\u00e1 cumprir as pol\u00edticas e procedimentos da ICDP Moz e das Na\u00e7\u00f5es Unidas relacionados com prote\u00e7\u00e3o, salvaguarda, preven\u00e7\u00e3o da explora\u00e7\u00e3o e abuso, confidencialidade e c\u00f3digo\u00a0 de conduta.\u00a0<\/span><\/p>\n

              A fun\u00e7\u00e3o exige uma postura profissional, \u00e9tica e respeitosa no relacionamento com crian\u00e7as, fam\u00edlias,\u00a0 comunidades, profissionais de sa\u00fade e demais intervenientes.\u00a0<\/span><\/p>\n

                \n
              1. Condi\u00e7\u00f5es, Prote\u00e7\u00e3o de Dados\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                A presente recolha de candidaturas visa a constitui\u00e7\u00e3o de uma base de dados de talentos (Bolsa de\u00a0 Recrutamento). A submiss\u00e3o da candidatura e a eventual valida\u00e7\u00e3o do perfil n\u00e3o constituem qualquer\u00a0 promessa de emprego, v\u00ednculo contratual ou compromisso de contrata\u00e7\u00e3o imediata por parte do\u00a0 projecto. Os candidatos integrados na bolsa ser\u00e3o contactados apenas se, e quando, se concretizar a\u00a0 abertura efectiva das respectivas vagas.\u00a0<\/span><\/p>\n

                Em conformidade com as regras de prote\u00e7\u00e3o de dados, as candidaturas recebidas ser\u00e3o integradas na\u00a0 nossa base de dados e conservadas por um per\u00edodo m\u00e1ximo de doze meses a contar da data de recep\u00e7\u00e3o,\u00a0 sendo eliminadas de forma segura ap\u00f3s o t\u00e9rmino deste prazo.\u00a0<\/span><\/p>\n

                  \n
                1. Como Candidatar-se e Prazos\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                  Os candidatos dever\u00e3o apresentar:\u00a0<\/span><\/p>\n

                    \n
                  • Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o com indica\u00e7\u00e3o da disponibilidade e do sal\u00e1rio pretendido; <\/span>\u2022 <\/span>Curriculum Vitae actualizado, assinado e datado;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • C\u00f3pias dos certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Indica\u00e7\u00e3o de 3 refer\u00eancias profissionais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                    Envie o seu Curriculum Vitae e uma breve nota de apresenta\u00e7\u00e3o para o e-mail <\/span>mozicdp@gmail.com<\/span>,\u00a0 indicando no assunto <\/span>\u201cBolsa de Recrutamento \u2013 Assistente T\u00e9cnico em Gest\u00e3o de Casos (ATD)\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

                    As manifesta\u00e7\u00f5es de interesse devem ser submetidas num prazo de duas semanas a partir da data de\u00a0 publica\u00e7\u00e3o deste an\u00fancio, sendo a data limite o dia <\/span>31 de Agosto de 2026<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Nota: <\/b>Apenas os candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/p>\n

                    As responsabilidades acima descritas n\u00e3o s\u00e3o exaustivas e poder\u00e3o ser ajustadas de acordo com as\u00a0 necessidades do projecto e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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