{"id":32125,"date":"2026-08-19T05:42:02","date_gmt":"2026-08-19T05:42:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=32125"},"modified":"2026-08-19T05:42:02","modified_gmt":"2026-08-19T05:42:02","slug":"vaga-oficial-de-monitoria-e-avaliacao-24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-monitoria-e-avaliacao-24\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div class=\"ng-scope\">\n<div>A AKF(Moz) procura um(a) Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A), que integrar\u00e1 a equipa de Sa\u00fade e trabalhar\u00e1 em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a Unidade de M&amp;A da organiza\u00e7\u00e3o.<br \/>\nO(A) Oficial de M&amp;A estar\u00e1 baseado(a) em Pemba e reportar\u00e1 directamente ao Gestor do Projecto STRIDES.<\/p>\n<p><strong>Tarefas e Responsabilidades<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Desenvolver, em colabora\u00e7\u00e3o com as equipas de programa e M&amp;A, um sistema completo de Monitoria, Avalia\u00e7\u00e3o e Aprendizagem (MEL), baseado na teoria da mudan\u00e7a do projecto. Este sistema deve responder aos indicadores-chave de desempenho e incluir ferramentas de recolha de dados apropriadas ao contexto, uma base de dados do projecto, planos de gest\u00e3o e recolha de dados, e procedimentos de reporte com dados de alta qualidade e atempados;<\/li>\n<li>Desenvolver planos de trabalho semanais e mensais com a equipa do projecto para forma\u00e7\u00e3o de colectores de dados, monitoriza\u00e7\u00e3o do uso correcto das ferramentas de recolha (incluindo smartphones) e resolu\u00e7\u00e3o de dificuldades no processo de recolha e reporte;<\/li>\n<li>Trabalhar activamente com as equipas distritais para resolver problemas na recolha e reporte de dados e realizar sess\u00f5es de sensibiliza\u00e7\u00e3o com activistas comunit\u00e1rios sobre a import\u00e2ncia da monitoria para os objectivos do projecto;<\/li>\n<li>Planear e realizar reuni\u00f5es mensais de coordena\u00e7\u00e3o com a equipa do projecto para recolher feedback sobre desafios de M&amp;A e observa\u00e7\u00f5es sobre o desempenho geral do projecto;<\/li>\n<li>Organizar sess\u00f5es de reflex\u00e3o sobre os dados recolhidos, para integrar aprendizagens nos planos de trabalho;<\/li>\n<li>Supervisionar a base de dados do projecto, assegurando a actualiza\u00e7\u00e3o regular dos dados de monitoria, para uso em relat\u00f3rios narrativos, reuni\u00f5es internas e apresenta\u00e7\u00f5es aos parceiros e financiadores;<\/li>\n<li>Redigir, em conjunto com o\/a Gestor(a) do Projecto, os relat\u00f3rios narrativos, assegurando qualidade nos dados apresentados e reflex\u00e3o cr\u00edtica sobre o desempenho do projecto assim como submiss\u00e3o no sistema interno AKF, AIMS;<\/li>\n<li>Assegurar, em articula\u00e7\u00e3o com a equipa do projecto e o Gestor de M&amp;A da AKF, a implementa\u00e7\u00e3o atempada de estudos mistos, avalia\u00e7\u00f5es e outras actividades focadas em resultados. Isto inclui: elaborar planos de estudo, ferramentas de recolha, planear e conduzir forma\u00e7\u00f5es, supervis\u00e3o do processo de recolha, limpeza, an\u00e1lise e reporte dos dados;<\/li>\n<li>Prestar apoio t\u00e9cnico ao Instituto Nacional de Sa\u00fade (INS), no \u00e2mbito do Pilar 1300, para refor\u00e7ar o sistema de sa\u00fade. O INS lidera este pilar, incluindo o desenho e implementa\u00e7\u00e3o de um sistema comunit\u00e1rio de vigil\u00e2ncia demogr\u00e1fica e de sa\u00fade, mas o\/a T\u00e9cnico(a) dever\u00e1 oferecer orienta\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e t\u00e9cnica;<\/li>\n<li>Participar como membro s\u00e9nior da equipa do projecto, apoiando outras actividades da \u00e1rea de Sa\u00fade e da unidade de M&amp;A da AKF(Moz), conforme solicitado;<\/li>\n<li>Participar nas visitas de supervis\u00e3o conjunta com os parceiros;<\/li>\n<li>Preparar as apresenta\u00e7\u00f5es do projecto;<\/li>\n<li>Participar e contribuir para os processos internos AKFM MERL.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"ng-scope\">\n<p class=\"question thick ng-binding ng-scope section2LeftfieldsInJobDetails jobDetailTextArea\">The requirements<\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Sa\u00fade P\u00fablica, Estat\u00edstica ou \u00e1rea relacionada (p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o \u00e9 uma vantagem);<\/li>\n<li>Pelo menos cinco anos de experi\u00eancia em monitoria e avalia\u00e7\u00e3o de projectos de desenvolvimento, especialmente em sa\u00fade comunit\u00e1ria. Experi\u00eancia com sa\u00fade sexual e reprodutiva ser\u00e1 uma mais-valia;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na forma\u00e7\u00e3o e mentoria de colegas em sistemas de M&amp;A;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na gest\u00e3o de equipas de colectores de dados e contacto com activistas comunit\u00e1rios;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no desenho de ferramentas de recolha de dados, preferencialmente em projectos de sa\u00fade comunit\u00e1ria;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em pesquisa quantitativa e\/ou qualitativa, incluindo desenho, recolha, introdu\u00e7\u00e3o, limpeza, an\u00e1lise e gest\u00e3o de dados;<\/li>\n<li>Conhecimento s\u00f3lido de tem\u00e1ticas de desenvolvimento internacional, particularmente sa\u00fade p\u00fablica\/comunit\u00e1ria;<\/li>\n<li>Disponibilidade para participar em actividades de campo e desloca\u00e7\u00f5es a zonas remotas da prov\u00edncia de Cabo Delgado;<\/li>\n<li>Capacidade comprovada para trabalhar em equipa;<\/li>\n<li>Boas capacidades de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita em portugu\u00eas (e, idealmente, em ingl\u00eas);<\/li>\n<li>Conhecimento das l\u00ednguas locais Macua, Makonde e\/ou Kimwani ser\u00e1 valorizado;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no uso e gest\u00e3o de bases de dados \u00e9 essencial;<\/li>\n<li>Fortes compet\u00eancias anal\u00edticas e dom\u00ednio de ferramentas inform\u00e1ticas s\u00e3o obrigat\u00f3rios.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&#8220;A AKF procura garantir que nenhum indiv\u00edduo associado \u00e0 nossa organiza\u00e7\u00e3o, a qualquer t\u00edtulo, seja submetido a quaisquer pr\u00e1ticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padr\u00f5es de honestidade, integridade e profissionalismo.&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;Informamos que todo o processo de recrutamento \u00e9 gratuito e a nossa organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.&#8221;<\/p>\n<p>Incentivamos a candidatura de mulheres!<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div>Os\/(as) candidatos\/(as) interessados\/(as) devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/krb-xjobs.brassring.com\/TGnewUI\/Search\/Home\/Home?partnerid=30025&amp;siteid=5750#jobDetails=2290808_5750\">https:\/\/krb-xjobs.brassring.com\/TGnewUI\/Search\/Home\/Home?partnerid=30025&amp;siteid=5750#jobDetails=2290808_5750<\/a><\/div>\n<div class=\"ng-scope\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A AKF(Moz) procura um(a) Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A), que integrar\u00e1 a equipa de Sa\u00fade e trabalhar\u00e1 em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a Unidade de M&amp;A da organiza\u00e7\u00e3o. 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