{"id":31864,"date":"2026-08-03T10:17:02","date_gmt":"2026-08-03T10:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=31864"},"modified":"2026-08-03T10:17:02","modified_gmt":"2026-08-03T10:17:02","slug":"vaga-oficial-de-avaliacao-de-risco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-avaliacao-de-risco\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Avalia\u00e7\u00e3o de Risco"},"content":{"rendered":"<p>A Movitel S.A., atrav\u00e9s da a Divis\u00e3o de Gest\u00e3o de Riscos e Conformidade, pretende recrutar 01 (um) Oficial de Avalia\u00e7\u00e3o de Risco para a sede, em Maputo.<\/p>\n<p>Objetivo da Fun\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O Oficial de Avalia\u00e7\u00e3o de Risco ser\u00e1 respons\u00e1vel por identificar, avaliar e monitorar os riscos operacionais, financeiros, tecnol\u00f3gicos e estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o, assegurando a manuten\u00e7\u00e3o do Registo Corporativo de Riscos (Enterprise Risk Register) e apoiando a implementa\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o integrada de riscos empresariais.<\/p>\n<p>Principais Responsabilidades:<\/p>\n<p>Realizar avalia\u00e7\u00f5es de risco relativas a processos, produtos, pol\u00edticas, regulamentos, projetos e iniciativas de neg\u00f3cio, identificando riscos operacionais, financeiros, tecnol\u00f3gicos e estrat\u00e9gicos;<\/p>\n<p>Facilitar workshops de identifica\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de riscos com as unidades de neg\u00f3cio e departamentos de suporte, apoiando a an\u00e1lise da probabilidade, impacto e efic\u00e1cia dos controlos existentes;<\/p>\n<p>Desenvolver, manter e atualizar o Registo Corporativo de Riscos (Enterprise Risk Register), assegurando que os riscos sejam devidamente documentados, avaliados e revistos periodicamente;<\/p>\n<p>Trabalhar em conjunto com os respons\u00e1veis pelos riscos (Risk Owners) na elabora\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e monitoria dos planos de tratamento e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, acompanhando as a\u00e7\u00f5es acordadas e emitindo lembretes sobre os respetivos prazos de implementa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>Monitorar altera\u00e7\u00f5es no perfil de risco da organiza\u00e7\u00e3o e comunicar \u00e0 gest\u00e3o os riscos significativos ou emergentes que exijam aten\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>Consolidar informa\u00e7\u00f5es sobre riscos e elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos, incluindo relat\u00f3rios dos Principais Riscos (Top Risks), dashboards e resumos executivos para submiss\u00e3o ao Chefe do Departamento e aos comit\u00e9s de governa\u00e7\u00e3o competentes;<\/p>\n<p>Apoiar a melhoria cont\u00ednua do programa de Gest\u00e3o Integrada de Riscos Empresariais (Enterprise Risk Management \u2013 ERM), incluindo metodologias, ferramentas e processos de reporte.<\/p>\n<p>Requisitos :<\/p>\n<p>Licenciatura em Direito, Gest\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Contabilidade, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Telecomunica\u00e7\u00f5es ou \u00e1rea afim;<\/p>\n<p>M\u00ednimo de 2 a 3 anos de experi\u00eancia em Gest\u00e3o Integrada de Riscos Empresariais (ERM), risco operacional, compliance, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, ciberseguran\u00e7a, prote\u00e7\u00e3o de dados, privacidade ou fun\u00e7\u00e3o equivalente;<\/p>\n<p>Experi\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de riscos operacionais, tecnol\u00f3gicos e de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>Experi\u00eancia no setor das telecomunica\u00e7\u00f5es ser\u00e1 considerada uma vantagem;<\/p>\n<p>Flu\u00eancia em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas, falado e escrito;<\/p>\n<p>Dom\u00ednio das aplica\u00e7\u00f5es do Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint), com capacidade para elaborar matrizes de risco, dashboards e relat\u00f3rios de gest\u00e3o.<\/p>\n<p>Compet\u00eancias Comportamentais:<\/p>\n<p>Forte capacidade anal\u00edtica e de avalia\u00e7\u00e3o de riscos;<\/p>\n<p>Capacidade para identificar, avaliar e priorizar riscos de neg\u00f3cio e tecnol\u00f3gicos;<\/p>\n<p>Excelentes compet\u00eancias de relacionamento interpessoal e facilita\u00e7\u00e3o de sess\u00f5es de trabalho;<\/p>\n<p>Capacidade para interpretar informa\u00e7\u00f5es complexas de natureza empresarial e t\u00e9cnica;<\/p>\n<p>Excelentes compet\u00eancias de planeamento, organiza\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios;<\/p>\n<p>Elevado sentido de integridade, objetividade e aten\u00e7\u00e3o ao detalhe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Requisitos<\/p>\n<p>\u2022 Carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>\u2022 Curriculum vitae<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Processo de candidatura<\/p>\n<p>Envie sua candidatura para o endere\u00e7o de e-mail abaixo e indique a posi\u00e7\u00e3o para a qual est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E-mail: recrutamento@movitel.co.mz<\/p>\n<p>Validade: 14 de Agosto de 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Movitel S.A., atrav\u00e9s da a Divis\u00e3o de Gest\u00e3o 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