{"id":31406,"date":"2026-07-07T19:01:05","date_gmt":"2026-07-07T19:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=31406"},"modified":"2026-07-07T19:01:05","modified_gmt":"2026-07-07T19:01:05","slug":"vagas-03-facilitadores-de-desenvolvimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-03-facilitadores-de-desenvolvimento\/","title":{"rendered":"Vagas – (03) Facilitadores de Desenvolvimento"},"content":{"rendered":"

An\u00fancio de Vaga\u00a0<\/b>
\n<\/b><\/p>\n

Facilitador de Desenvolvimento (03) Vagas\u00a0<\/b><\/p>\n

Nhamatanda, Dondo e Gorongosa Mo\u00e7ambique\u00a0<\/span><\/p>\n

Resumo do trabalho\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n

O(A) Facilitador(a) de Desenvolvimento gerenciar\u00e1 e nutrir\u00e1 relacionamentos com benefici\u00e1rios e outras partes\u00a0 interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitar\u00e1 o sensoriamento do sistema liderado\u00a0 pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criar\u00e1 e entregar\u00e1 solu\u00e7\u00f5es que criem resili\u00eancia. Realizar a\u00a0 tradu\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancias entre os idiomas ingl\u00eas, portugu\u00eas e l\u00ednguas locais da Provincia de Sofala, assegurando\u00a0 a correta interpreta\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o do conte\u00fado. Ao alinhar estrategicamente os esfor\u00e7os de troca de valor com a\u00a0 miss\u00e3o da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das\u00a0 iniciativas da FH.\u00a0<\/span><\/p>\n

Principais Responsabilidades\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Envolvimento da Comunidade\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • Facilitar conversas significativas com benefici\u00e1rios para entender as suas necessidades, desafios e <\/span>aspira\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n
    • Facilitar e equipar os benefici\u00e1rios para orientar a dire\u00e7\u00e3o do programa.<\/span><\/li>\n
    • Mobilizar benefici\u00e1rios, incentivando a participa\u00e7\u00e3o ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu <\/span>bem-estar, desenvolvimento e transforma\u00e7\u00e3o do sistema.<\/span><\/li>\n
    • Realizar a tradu\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancias entre os idiomas ingl\u00eas, portugu\u00eas e l\u00ednguas locais da Provincia de <\/span>Sofala, assegurando a correta interpreta\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o do conte\u00fado.<\/span><\/li>\n
    • Apoiar e nutrir l\u00edderes comunit\u00e1rios emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas <\/span>iniciativas locais e impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o do sistema.<\/span><\/li>\n
    • Facilitar relacionamentos e coordenar actividades de forma que a troca de valor entre a FH e os <\/span>benefici\u00e1rios seja clara, equitativa e mutuamente ben\u00e9fica, e para que todos os benefici\u00e1rios, <\/span>especialmente crian\u00e7as e os seus cuidadores, entendam o valor que recebem do envolvimento da FH nas <\/span>\u00a0<\/span>suas comunidades.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Facilitar o envolvimento de crian\u00e7as e cuidadores no processo de design de solu\u00e7\u00f5es para garantir que as <\/span>suas necessidades sejam atendidas para melhorar os resultados do desenvolvimento.<\/span><\/li>\n
    • Colaborar com o gestor de area pragramatica, coordenadores de programa e comunidade para identificar <\/span>e entender desafios sist\u00e9micos e oportunidades de mudan\u00e7a.<\/span><\/li>\n
    • Estabelecer e manter parcerias com organiza\u00e7\u00f5es locais, entidades governamentais e outras partes <\/span>interessadas para melhorar a entrega e o impacto do programa.<\/span><\/li>\n
    • Promover e gerir parcerias que melhorem a efic\u00e1cia e a sustentabilidade do programa.<\/span> \u2022 <\/span>Colectar dados para monitorar o desempenho e o impacto do programa, garantindo que os dados sejam\u00a0 precisos, oportunos e relevantes.\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Usar o sistema de M&A para monitorar o progresso, identificar \u00e1reas de melhoria e informar a tomada de\u00a0 decis\u00f5es.<\/span><\/li>\n
    • Defender a promo\u00e7\u00e3o da cultura, mentalidades e comportamentos da FH.\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Exemplificar e defender a cultura da FH em todas as intera\u00e7\u00f5es, servindo como modelo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Experi\u00eancia\u00a0<\/b><\/p>\n

        \n
      • Ter no m\u00ednimo 3 a 5 anos de experi\u00eancia em facilita\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o do\u00a0 empreendedorismo nas comunidades, engajamento de partes interessadas, desenvolvimento comunit\u00e1rio\u00a0 ou gest\u00e3o de relacionamento, preferencialmente em organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais (ONGs) ou em\u00a0 programas e projetos de desenvolvimento.\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Experi\u00eancia em Cria\u00e7\u00e3o de Activos \u00e9 essencial.<\/span><\/li>\n
      • Experi\u00eancia adicional em aprendizagem produtiva e bem-estar f\u00edsico e mental constitui uma vantagem.<\/span> \u2022 <\/span>Conhecimento em Agroneg\u00f3cios, Agropecu\u00e1ria, Economia Agr\u00e1ria ou \u00e1reas afins.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Educa\u00e7\u00e3o\/Certifica\u00e7\u00f5es\u00a0<\/b><\/p>\n

          \n
        • \u00c9 necess\u00e1rio ter n\u00edvel m\u00e9dio em \u00e1reas relacionadas a cria\u00e7\u00e3o de activos: agricultura, pecu\u00e1ria, neg\u00f3cios, <\/span>desenvolvimento comunit\u00e1rio ou afins.<\/span><\/li>\n
        • Grau de Licenciatura nessas \u00e1reas ou em \u00e1reas afins \u00e9 uma vantagem adicional.<\/span><\/li>\n
        • Profici\u00eancia em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas falado e escrito.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Conhecimento de l\u00ednguas locais da prov\u00edncia de Sofala constitui uma vantagem.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Sal\u00e1rio Mensal:\u00a0<\/b><\/p>\n

          Vencimento Base Mensal: <\/span>677.00 USD\u00a0<\/b><\/p>\n

          Processo de candidatura:\u00a0<\/b><\/p>\n

          Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motiva\u00e7\u00e3o e Certificados\u00a0 Acad\u00e9micos para o e-mail: <\/span>mozambique-recruitment@fh.org <\/b>indicando no assunto: \u201c<\/span>Candidatura \u2013 Facilitador(a) de Desenvolvimento \u2013 Nhamatanda<\/b>\u201d ou \u201c<\/span>Candidatura \u2013 Facilitador(a) de Desenvolvimento \u2013 Dondo<\/b>\u201d ou\u00a0 \u201c<\/span>Candidatura \u2013 Facilitador(a) de Desenvolvimento \u2013 Gorongosa<\/b>\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

          DATA LIMITE DE CANDIDATURA: <\/span>20 de Julho de 2026<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          An\u00fancio de Vaga\u00a0 Facilitador de Desenvolvimento (03) Vagas\u00a0 Nhamatanda, Dondo e Gorongosa Mo\u00e7ambique\u00a0 Resumo do trabalho\u00a0\u00a0 O(A) Facilitador(a) de Desenvolvimento gerenciar\u00e1 e nutrir\u00e1 relacionamentos com benefici\u00e1rios e outras partes\u00a0 interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitar\u00e1 o sensoriamento do sistema liderado\u00a0 pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criar\u00e1 e entregar\u00e1 solu\u00e7\u00f5es que criem resili\u00eancia. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17925,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-31406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Food-for-the-Hungry.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31407,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31406\/revisions\/31407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}