{"id":31132,"date":"2026-06-23T07:23:50","date_gmt":"2026-06-23T07:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=31132"},"modified":"2026-06-23T07:23:50","modified_gmt":"2026-06-23T07:23:50","slug":"vaga-coordenador-de-activos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-de-activos\/","title":{"rendered":"Vaga – Coordenador de Activos"},"content":{"rendered":"

AN\u00daNCIO DE VAGAS<\/strong><\/p>\n

Coordenador de Activos<\/strong><\/p>\n

Local de Trabalho: Maputo | (01 vaga)<\/p>\n

Breve Descri\u00e7\u00e3o \/ Objectivo do Trabalho<\/strong><\/p>\n

Esta posi\u00e7\u00e3o funciona como uma plataforma de facilita\u00e7\u00e3o para a integra\u00e7\u00e3o das v\u00e1rias disciplinas que alimentam e fornecem apoio ao Activo de forma a alcan\u00e7ar maior efic\u00e1cia e efici\u00eancia.<\/p>\n

Descri\u00e7\u00e3o do recrutamento \/ Principais responsabilidades<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Licen\u00e7a PSA, PPA JOA, \u00c1rea A e conformidade da futura ronda de licita\u00e7\u00f5es: preparar todas as mensagens com os parceiros e as estruturas do Governo de Mo\u00e7ambique (acordos ocasionais e formais, tais como: reuni\u00f5es trimestrais);<\/li>\n
  2. Avaliar e compreender os impulsionadores das principais partes interessadas internas e externas e formular estrat\u00e9gias para garantir a ades\u00e3o, dentro de um projecto definido e estrutura de neg\u00f3cios;<\/li>\n
  3. Actuar como interface de neg\u00f3cios entre os servi\u00e7os de suporte (fun\u00e7\u00f5es) e o Activo: Interagir com v\u00e1rias entradas de suporte de neg\u00f3cios (comercial, jur\u00eddico, etc.) para suporte t\u00e9cnico (instala\u00e7\u00f5es, subsuperf\u00edcie, etc.) para incorpora\u00e7\u00e3o no enquadramento de projectos e actividades, bem como relat\u00f3rios de verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, conforme solicitado;<\/li>\n
  4. Alinhar todos os resultados com a estrat\u00e9gia de activos, bem como a unidade de neg\u00f3cio e a estrat\u00e9gia do Grupo Sasol, de acordo com o Plano de Refer\u00eancia de Activos aprovado;<\/li>\n
  5. Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com todas as disciplinas que fornecem informa\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio e projectos de activos, para garantir uma produ\u00e7\u00e3o\/entrega alinhada, relevante e oportuna;<\/li>\n
  6. Executar relat\u00f3rios e gest\u00e3o de processos: Relat\u00f3rio inicial Trimestral para o Comit\u00e9 Executivo, Relat\u00f3rios de Direc\u00e7\u00e3o, TCM\/OCM\/MCM Trimestral e quaisquer requisitos adicionais;<\/li>\n
  7. Seguir o calend\u00e1rio de neg\u00f3cios (E&PI) e entregar todos os envios espec\u00edficos de activos dentro do prazo exigido e do n\u00edvel de qualidade esperada;<\/li>\n
  8. Compreender e gerir os requisitos de reporte de activos, para garantir e facilitar uma entrega integrada para aprova\u00e7\u00e3o pelo Director de Activos antes da distribui\u00e7\u00e3o final;<\/li>\n
  9. Execu\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e gest\u00e3o de processos: rascunho de Exco trimestral, relat\u00f3rios da administra\u00e7\u00e3o, TCM\/OCM\/MCM trimestrais e quaisquer requisitos adicionais;<\/li>\n
  10. Seguir o calend\u00e1rio de neg\u00f3cios (E&PI) e entregar todos os envios espec\u00edficos de activos dentro do prazo exigido e do n\u00edvel de qualidade esperada;<\/li>\n
  11. Compreender e gerir os requisitos de reporte de activos, para garantir e facilitar uma entrega integrada para aprova\u00e7\u00e3o pelo Gestor de Activos antes da distribui\u00e7\u00e3o final;<\/li>\n
  12. Desempenhar parte activa no enquadramento de diferentes iniciativas;<\/li>\n
  13. Esfor\u00e7a-se continuamente pelo crescimento e desenvolvimento pessoal no contexto da constru\u00e7\u00e3o de uma vasta experi\u00eancia;<\/li>\n
  14. Garantir a captura correcta de decis\u00f5es de neg\u00f3cio, ac\u00e7\u00f5es e quest\u00f5es secund\u00e1rias impactantes, tendo um conhecimento pr\u00e1tico profundo dos objectivos de neg\u00f3cio importantes;<\/li>\n
  15. Promover a manuten\u00e7\u00e3o de registos de todos os neg\u00f3cios importantes de Activos, para garantir um rastreio de auditoria claro sobre todas as principais decis\u00f5es e iniciativas de neg\u00f3cio;<\/li>\n
  16. Acompanhar as ac\u00e7\u00f5es\/expectativas necess\u00e1rias, para garantir que o progresso alcan\u00e7ado e todas as metas s\u00e3o alcan\u00e7adas dentro do prazo e do or\u00e7amento.<\/li>\n<\/ol>\n

    Requisitos m\u00ednimos:<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Licenciatura numa \u00e1rea relevante para fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
    2. Possuir no m\u00ednimo quatro (4) anos de experi\u00eancia relevantes para fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
    3. Flu\u00eancia na l\u00edngua inglesa bem como a portuguesa;<\/li>\n
    4. Nacionalidade Mo\u00e7ambicana.<\/li>\n<\/ol>\n

      Processo de candidatura:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Para concorrer, visite o website da Sasol,\u00a0jobs.sasol.com<\/strong><\/a>, no campo de pesquisa escreva:\u00a0“Asset Coordinator”<\/strong>;<\/li>\n
      2. Somente candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o convidados para uma entrevista e os candidatos n\u00e3o seleccionados receber\u00e3o um e-mail de feedback;<\/li>\n
      3. Prazo para submiss\u00e3o de candidaturas:\u00a029 de Junho de 2026.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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