{"id":31053,"date":"2026-06-18T07:46:17","date_gmt":"2026-06-18T07:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=31053"},"modified":"2026-06-18T07:46:17","modified_gmt":"2026-06-18T07:46:17","slug":"vaga-especialista-em-relacoes-laborais-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-especialista-em-relacoes-laborais-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211;  Especialista em Rela\u00e7\u00f5es \u00a0Laborais\/Trabalhistas\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Especialista em Rela\u00e7\u00f5es\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Laborais\/Trabalhistas <\/b><b>&#8211; (Maputo)<\/b><\/p>\n<p><b>Ref.\u00aa: 015 \/BL\/PC\/2026 \u2013 (1 )Especialista em Rela\u00e7\u00f5es <\/b><b>\u00a0<\/b><b>Laborais\/Trabalhistas<\/b><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Banco Letshego SA, \u00e9 uma subsidi\u00e1ria da Letshego Holdings Limited, um grupo financeiro (banc\u00e1rio) presente em mais de 11 pa\u00edses em \u00c1frica, com mais de 20 anos de experi\u00eancia no mercado Africano, procura de um <\/span><b>(1) <\/b><b>Especialista em Rela\u00e7\u00f5es Laborais\/Trabalhistas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para <\/span><b>Ag\u00eancia Sede em Maputo.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><b>FUN\u00c7\u00c3O B\u00c1SICA:\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O Gestor de Rela\u00e7\u00f5es com Colaboradores\/Laborais deve desenvolver e promover uma cultura justa,\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">respeitosa, diversificada e de alto desempenho, permitindo que as pessoas contribuam com o seu melhor,\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">bem como desenvolvam pol\u00edticas, procedimentos, estrat\u00e9gias, planos e iniciativas de Rela\u00e7\u00f5es Laborais\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">com Colaboradores que ir\u00e3o garantir que a Letshego Holdings Limited esteja adequadamente equipada\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">em recursos de Rela\u00e7\u00f5es Laborais com Colaboradores.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><b>PERFIL DO CANDIDATO:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura em Direito ou \u00e1rea relacionada;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">2 a 4 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea jur\u00eddica, gest\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es laborais\u037e <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Amplo conhecimento de processos e procedimentos de Rela\u00e7\u00f5es Laborais e com colaborados; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a e Rela\u00e7\u00f5es com Colaboradores\u037e <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Profundo conhecimento de pr\u00e1ticas de legisla\u00e7\u00e3o laboral, rela\u00e7\u00f5es laboarais e sua\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">contribui\u00e7\u00e3o para o sucesso empresarial\u037e\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de colaborar no ambiente pan-Africano\u037e\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de inform\u00e1tica nos pacotes excel, word, power point e Outlook ; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar em equipa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>RESPONSABILIDADES CHAVE:\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar os processos disciplinares em colabora\u00e7\u00e3o com o Departamento de Risco, o Comit\u00e9\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Disciplinar e os Gestores das \u00e1reas ;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuir para o desenvolvimento estrat\u00e9gico da fun\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos, desenvolvendo uma\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">estrat\u00e9gia de rela\u00e7\u00f5es com os colaboradores, progressiva e focada nos neg\u00f3cios, que atenda \u00e0s actuais e\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">futuras necessidades da institui\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u037e\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Iniciar e recomendar pol\u00edticas e procedimentos de Rela\u00e7\u00f5es Laborais de acordo com a Estrat\u00e9gia do\u00a0 Banco Letshego, SA, as leis nacionais e a legisla\u00e7\u00e3o relevante da OIT, para garantir rela\u00e7\u00f5es Laborais\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">cordiais e cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o laboral\u037e\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar o clima organizacional atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas de clima organizacional e visitas ao\u00a0 local, trimestralmente, de modo a identificar \u00e1reas de poss\u00edveis disputas e queixas\u037e <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Aconselhar gerentes de linhas e colaboradores sobre quest\u00f5es relativas \u00e0s leis laborais, para promover\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>OFERTA:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Possibilidade de integrar em uma empresa s\u00f3lida;\u00a0 <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Integra\u00e7\u00e3o em equipa jovem e din\u00e2mica;\u00a0 <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Vencimento compat\u00edvel com a experi\u00eancia\/ fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>INFORMA\u00c7\u00c3O ADICIONAL:\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">O titular do cargo deve procurar desenvolver fortes rela\u00e7\u00f5es com aqueles que\u00a0 <\/span>desempenham um papel semelhante em neg\u00f3cios \/bancos pares do grupo e participar de\u00a0 quaisquer f\u00f3runs apropriados do sector que melhorem o desempenho e a comprees\u00e3o do\u00a0 trabalho;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mentalidade colaborativa e trabalho em equipa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Disponibilidade de mobilidade interprovincial;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tico.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Disponibilidade: <\/b><b>IMEDIATA\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aos interessados que re\u00fanam os requisitos acima mencionados dever\u00e3o enviar o seu CV colocando no &#8220;assunto&#8221; A VAGA E O N\u00daMERO DA REFER\u00caNCIA para a qual est\u00e3o a concorrer para o e-mail: <\/span><a href=\"mailto:jobslfsm@letshego.com\"><span style=\"font-weight: 400;\">j<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">obslfsm@letshego.com <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">at\u00e9 dia 26 de Junho de 2026.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0 Especialista em Rela\u00e7\u00f5es\u00a0\u00a0 Laborais\/Trabalhistas &#8211; (Maputo) Ref.\u00aa: 015 \/BL\/PC\/2026 \u2013 (1 )Especialista em Rela\u00e7\u00f5es \u00a0Laborais\/Trabalhistas\u00a0 O Banco Letshego SA, \u00e9 uma subsidi\u00e1ria da Letshego Holdings Limited, um grupo financeiro (banc\u00e1rio) presente em mais de 11 pa\u00edses em \u00c1frica, com mais de 20 anos de experi\u00eancia no mercado Africano, procura de um (1) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31054,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-31053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Captura-de-ecra-2026-06-18-094436.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31053"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31055,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31053\/revisions\/31055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}