{"id":30964,"date":"2026-06-15T06:46:01","date_gmt":"2026-06-15T06:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=30964"},"modified":"2026-06-15T06:46:01","modified_gmt":"2026-06-15T06:46:01","slug":"vaga-coordenadora-do-projecto-de-construcao-de-sistemas-de-irrigacao-agricola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenadora-do-projecto-de-construcao-de-sistemas-de-irrigacao-agricola\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador(a) do Projecto de Constru\u00e7\u00e3o de Sistemas de Irriga\u00e7\u00e3o Agr\u00edcola"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00edtulo da Posi\u00e7\u00e3o: Coordenador(a) do Projecto de Constru\u00e7\u00e3o de Sistemas de Irriga\u00e7\u00e3o Agr\u00edcola <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Modelo de Trabalho: Presencial com desloca\u00e7\u00f5es frequentes ao campo\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Base de Trabalho: Distritos de Govuro, com desloca\u00e7\u00f5es frequentes para o distrito de Inhassoro\u00a0 <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00famero de Vagas: 01\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00edvel: S\u00e9nior\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dura\u00e7\u00e3o: 4 (Quatro) Meses\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sal\u00e1rio: 85,000.00 MZN (Oitenta e cinco mil meticais)\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Log\u00edstica: Por conta do contratado\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Limite de Submiss\u00e3o de Candidaturas: 18\/6\/2026\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> SOBRE A ORGANIZA\u00c7\u00c3O:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o N\u00e3o Governamental Mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, com\u00a0 25 anos de experi\u00eancia, dedicada \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades sociais, econ\u00f3micas e ambientais em\u00a0 comunidades vulner\u00e1veis, promovendo a autossustentabilidade, resili\u00eancia e inclus\u00e3o social, atrav\u00e9s de\u00a0 interven\u00e7\u00f5es em redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres, resposta a emerg\u00eancias, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas,\u00a0 meios de vida sustent\u00e1veis, protec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento comunit\u00e1rio, em coordena\u00e7\u00e3o com comunidades,\u00a0 autoridades governamentais e parceiros, com base nos princ\u00edpios da transpar\u00eancia, justi\u00e7a social, igualdade\u00a0 de g\u00e9nero e presta\u00e7\u00e3o de contas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> OBJECTIVO DA FUN\u00c7\u00c3O:\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a coordena\u00e7\u00e3o integral do Projecto de Constru\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Irriga\u00e7\u00e3o, garantindo o\u00a0 cumprimento dos objectivos, metas, or\u00e7amento, cronograma, requisitos contratuais, normas t\u00e9cnicas,\u00a0 ambientais e sociais, bem como assegurar uma rela\u00e7\u00e3o eficaz entre a AJOAGO, Parceiros, Empreiteiros,\u00a0 Fiscaliza\u00e7\u00e3o, autoridades locais e comunidades benefici\u00e1rias.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> RESPONSABILIDADES E PRINCIPAIS FUN\u00c7\u00d5ES:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a implementa\u00e7\u00e3o global do projecto desde o arranque at\u00e9 ao encerramento. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborar e actualizar o plano geral de implementa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o cumprimento do cronograma f\u00edsico e financeiro.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar o alinhamento das actividades com os objectivos do Memorando de Entendimento. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar os processos de tomada de decis\u00e3o relacionados com a execu\u00e7\u00e3o do projecto. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a articula\u00e7\u00e3o entre todos os intervenientes do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o dos quatro sistemas de irriga\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que as actividades sejam executadas de acordo com os projectos aprovados,\u00a0 especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e contratos estabelecidos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar as actividades do fiscal independente e dos empreiteiros.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Validar planos de trabalho, cronogramas e metodologias de execu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a resolu\u00e7\u00e3o c\u00e9lere de constrangimentos t\u00e9cnicos durante a execu\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar visitas t\u00e9cnicas regulares aos locais de implementa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a qualidade t\u00e9cnica das infra-estruturas constru\u00eddas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar os processos de contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiros, fiscais e fornecedores; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais estabelecidas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar o desempenho dos prestadores de servi\u00e7os;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Avaliar pedidos de altera\u00e7\u00e3o contratual;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Emitir pareceres t\u00e9cnicos e administrativos sobre quest\u00f5es contratuais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que todos os processos de contrata\u00e7\u00e3o observem os princ\u00edpios de transpar\u00eancia,\u00a0 concorr\u00eancia e presta\u00e7\u00e3o de contas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a gest\u00e3o financeira do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7amental;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que os custos permane\u00e7am dentro dos limites aprovados no or\u00e7amento do projecto; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Validar requisi\u00e7\u00f5es de pagamento e documenta\u00e7\u00e3o de suporte;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar riscos financeiros e adoptar medidas correctivas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a adequada utiliza\u00e7\u00e3o dos fundos disponibilizados pela SASOL;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Actuar como principal ponto focal entre a AJOAGO e a SASOL;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar reuni\u00f5es de acompanhamento com a SASOL;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a prepara\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica aos parceiros; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir uma comunica\u00e7\u00e3o permanente com os governos distritais, servi\u00e7os t\u00e9cnicos e l\u00edderes\u00a0 comunit\u00e1rios;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar miss\u00f5es de monitoria e auditorias promovidas pela SASOL ou outras entidades\u00a0 competentes;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar os processos de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o envolvimento efectivo dos benefici\u00e1rios em todas as fases do projecto; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a cria\u00e7\u00e3o e fortalecimento dos comit\u00e9s de gest\u00e3o dos sistemas;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Promover mecanismos locais de sustentabilidade;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a gest\u00e3o adequada de reclama\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a inclus\u00e3o de mulheres, jovens e grupos vulner\u00e1veis;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver mecanismos de monitoria e acompanhamento do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Produzir relat\u00f3rios mensais, trimestrais e finais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a recolha e sistematiza\u00e7\u00e3o de dados;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o reporte narrativo e financeiro ao doador nos prazos estabelecidos; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar indicadores de desempenho;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a documenta\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, li\u00e7\u00f5es aprendidas e hist\u00f3rias de sucesso; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o cumprimento dos requisitos ambientais e sociais aplic\u00e1veis;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar medidas de mitiga\u00e7\u00e3o ambiental;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a protec\u00e7\u00e3o dos recursos h\u00eddricos e \u00e1reas agr\u00edcolas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a observ\u00e2ncia das pol\u00edticas de salvaguarda da AJOAGO e dos requisitos do financiador; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o cumprimento das normas de protec\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o da explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual,\u00a0 anticorrup\u00e7\u00e3o e \u00e9tica institucional;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar riscos t\u00e9cnicos, financeiros, operacionais e reputacionais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver e actualizar o plano de gest\u00e3o de riscos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar conformidade com os requisitos de auditoria, anticorrup\u00e7\u00e3o e presta\u00e7\u00e3o de contas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5.QUALIFICA\u00c7\u00d5ES EXIGIDAS:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00e9mica:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura em Engenharia Agr\u00edcola, Engenharia Hidr\u00e1ulica, Engenharia Civil, Gest\u00e3o de Projectos,\u00a0 Recursos H\u00eddricos, \u00c1reas afins.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser\u00e1 uma vantagem possuir Mestrado em Gest\u00e3o de Projectos, Engenharia ou Desenvolvimento Rural. Experi\u00eancia Profissional:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia na gest\u00e3o de projectos de desenvolvimento. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia comprovada na coordena\u00e7\u00e3o de projectos de infra-estruturas hidr\u00e1ulicas, irriga\u00e7\u00e3o ou\u00a0 agricultura.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e empreitadas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em relacionamento com doadores e sector privado.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em projectos financiados por empresas extractivas, organismos internacionais ou\u00a0 parceiros de desenvolvimento.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipas multidisciplinares.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"6\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> COMPET\u00caNCIAS T\u00c9CNICAS:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o do ciclo de projectos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Planeamento estrat\u00e9gico e operacional;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o financeira de projectos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitoria e avalia\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de contratos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios para doadores;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de sistemas de irriga\u00e7\u00e3o agr\u00edcola.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento das normas ambientais e sociais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento do Microsoft Office e ferramentas de gest\u00e3o de projectos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"7\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> COMPET\u00caNCIAS COMPORTAMENTAIS:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Lideran\u00e7a estrat\u00e9gica;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Integridade e \u00e9tica profissional;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Elevado sentido de responsabilidade;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade anal\u00edtica;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de conflitos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comunica\u00e7\u00e3o institucional;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do tempo;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalho sob press\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Orienta\u00e7\u00e3o para resultados;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar em contextos rurais e remotos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">7.4. M\u00c9TODO DE CANDIDATURA:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informa-se que todos os candidatos dever\u00e3o preencher o formul\u00e1rio de candidatura no link a seguir,\u00a0 devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necess\u00e1rio, com destaque para\u00a0 o CV com no m\u00ednimo 3 refer\u00eancias, Copia de certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias e B.I.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Link do formul\u00e1rio de candidatura: <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeYWYXDE0tN-M70JXeAuA0iClBvGhbS1XPQK19SJSPeXj-KpA\/viewform\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeYWYXDE0tN-M70JXeAuA0iClBvGhbS1XPQK19SJSPeXj-KpA\/viewform<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">NOTAS: A AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE \u00c9 UMA ORGANIZA\u00c7\u00c3O DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES\u00a0 E GRUPOS MINORIT\u00c1RIOS S\u00c3O ENCORAJADOS A CANDIDATAR SE E N\u00c3O SOLICITA QUALQUER PAGAMENTO\u00a0 AOS CONCORRENTES. SE ALGU\u00c9M LHE SOLICITAR VALORES PARA O CONCURSO NA AJOAGO SER\u00c1 UMA\u00a0 FRAUDE E DENUNCIE PELO SEGUINTE EMAIL: DENUNCIA.AJOAGO@AJOAGO.ORG.MZ OU PELO CONTACTO:\u00a0 878383838.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> S\u00d3 OS CANDIDATOS SELECIONADOS SER\u00c3O CONTACTADOS.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas at\u00e9 18\/06\/2026.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0\u00a0 \u00a0 INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA:\u00a0\u00a0 T\u00edtulo da Posi\u00e7\u00e3o: Coordenador(a) do Projecto de Constru\u00e7\u00e3o de Sistemas de Irriga\u00e7\u00e3o Agr\u00edcola \u00a0Modelo de Trabalho: Presencial com desloca\u00e7\u00f5es frequentes ao campo\u00a0 Base de Trabalho: Distritos de Govuro, com desloca\u00e7\u00f5es frequentes para o distrito de Inhassoro\u00a0 \u00a0Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho\u00a0 N\u00famero de Vagas: 01\u00a0 N\u00edvel: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30965,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-30964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Captura-de-ecra-2026-06-15-084428.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30964"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30966,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30964\/revisions\/30966"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}