{"id":30961,"date":"2026-06-12T08:16:02","date_gmt":"2026-06-12T08:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=30961"},"modified":"2026-06-12T08:16:02","modified_gmt":"2026-06-12T08:16:02","slug":"vaga-project-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-project-officer\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Project Officer"},"content":{"rendered":"<p><b>RECRUTAMENTO\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>PROJECT OFFICER\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PROGRAMAS DA GIRL MOVE ACADEMY\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Girl MOVE promove a lideran\u00e7a de jovens mulheres e a educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e jovens em Mo\u00e7ambique, contribuindo\u00a0 para quebrar ciclos de pobreza, atrav\u00e9s de uma metodologia pr\u00f3pria, reconhecida pela UNESCO.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O(a) Project Officer ser\u00e1 respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o operacional das actividades do programa, acompanhamento\u00a0 da implementa\u00e7\u00e3o nas escolas, supervis\u00e3o de facilitadoras e fortalecimento da articula\u00e7\u00e3o com actores relevantes,\u00a0 garantindo a qualidade da implementa\u00e7\u00e3o e o alcance dos objectivos program\u00e1ticos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A fun\u00e7\u00e3o poder\u00e1 envolver desloca\u00e7\u00f5es regulares e apoio a actividades program\u00e1ticas em diferentes prov\u00edncias, de\u00a0 acordo com as necessidades da organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Coordena\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do programa\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Mentoria Escolar nas escolas abrangidas, garantindo a execu\u00e7\u00e3o\u00a0 adequada dos planos de trabalho, cronogramas e metas definidas;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorizar e direcionar o progresso das atividades no terreno, identificando desafios operacionais\u00a0 implementando solu\u00e7\u00f5es adaptativas em tempo \u00fatil;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar uma implementa\u00e7\u00e3o inclusiva, sens\u00edvel ao g\u00e9nero, alinhada com os objectivos do projecto.\u00a0 <\/span><b>Supervis\u00e3o e gest\u00e3o da equipa do terreno\u00a0\u00a0<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisionar e apoiar uma equipa no terreno respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do programa em cada escola,\u00a0 assegurando orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica cont\u00ednua e uma implementa\u00e7\u00e3o consistente e de qualidade;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar momentos regulares de reflex\u00e3o, aprendizagem e fortalecimento de capacidades da equipa de\u00a0 facilitadoras, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa, \u00e9tica e orientada para resultados.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Coordena\u00e7\u00e3o com escolas e partes interessadas\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Estabelecer e manter uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho pr\u00f3xima com direc\u00e7\u00f5es das escolas, professores, conselhos de\u00a0 escola e outros actores relevantes;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar com autoridades distritais de educa\u00e7\u00e3o e outros intervenientes locais para apoiar a implementa\u00e7\u00e3o\u00a0 eficaz do programa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Articular com l\u00edderes comunit\u00e1rios e parceiros relevantes para promover o envolvimento da comunidade e\u00a0 assim promover o sucesso do programa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Representar o programa em reuni\u00f5es locais e outras plataformas de coordena\u00e7\u00e3o relevantes;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Articular a implementa\u00e7\u00e3o do programa com as equipas dos dois parceiros de implementa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Girl MOVE Academy\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Website<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Youtube<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Facebook\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Monitoria, relat\u00f3rios e aprendizagem\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar visitas regulares de monitoria \u00e0s escolas para acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o das actividades e garantir\u00a0 a qualidade do programa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Recolher, organizar e reportar dados program\u00e1ticos de forma atempada e precisa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar os sistemas de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o, accountability e aprendizagem (MEAL), assegurando evid\u00eancias\u00a0 sobre resultados e progresso do programa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios narrativos e documenta\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, hist\u00f3rias de sucesso e\u00a0 li\u00e7\u00f5es aprendidas.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Planeamento e log\u00edstica\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar o planeamento das actividades, or\u00e7amento e acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o operacional do programa;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir o cumprimento das pol\u00edticas institucionais, procedimentos administrativos e princ\u00edpios de\u00a0 salvaguarda;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar uma gest\u00e3o respons\u00e1vel dos recursos afectos ao projecto.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>REQUISITOS E COMPET\u00caNCIAS-CHAVE\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura em Educa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Gest\u00e3o de Projectos, Psicologia, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio,\u00a0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ou \u00e1reas afins; p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou forma\u00e7\u00e3o complementar em Gest\u00e3o de Projectos\u00a0 constitui vantagem;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos na coordena\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de projectos, preferencialmente nas \u00e1reas\u00a0 de educa\u00e7\u00e3o, juventude, g\u00e9nero, desenvolvimento comunit\u00e1rio ou empoderamento de adolescentes e jovens;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o operacional de projectos, incluindo planifica\u00e7\u00e3o, acompanhamento de\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">actividades, gest\u00e3o de cronogramas, seguimento de indicadores e monitoria de implementa\u00e7\u00e3o;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia comprovada em coordena\u00e7\u00e3o de equipas de terreno e\/ou supervis\u00e3o de facilitadores, mentores\u00a0 ou mobilizadores comunit\u00e1rios;\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de trabalho com escolas, adolescentes e comunidades, preferencialmente em contextos rurais;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de programas de mentoria, educa\u00e7\u00e3o, g\u00e9nero, reten\u00e7\u00e3o escolar ou desenvolvimento juvenil\u00a0 constitui vantagem;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fortes compet\u00eancias de coordena\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e resolu\u00e7\u00e3o de problemas;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Boa capacidade de elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e gest\u00e3o de dados;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimentos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Flu\u00eancia em Portugu\u00eas; conhecimento de l\u00ednguas locais constitui vantagem;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es frequentes e trabalho em diferentes contextos do pa\u00eds.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>O que temos para oferecer\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Contrato: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">13 meses, com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Vencimento: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sal\u00e1rio competitivo dentro do sector com possibilidade de progress\u00e3o\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Local de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Mo\u00e7ambique\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Regime de Trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Presencial,\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Hor\u00e1rio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: full-time (40h\/semana)\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Girl MOVE Academy\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Website <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Youtube <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">| <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Facebook\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Benef\u00edcios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seguro de sa\u00fade\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ajudas de custo de comunica\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">30 dias de f\u00e9rias anuais (12 dias no 1\u00ba ano de contrato) + 3 dias dados pela Girl MOVE\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Oportunidades de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Possibilidade de contribuir para o impacto social da Girl MOVE em Mo\u00e7ambique\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Candidatura\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Envio de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">CV <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Carta de Motiva\u00e7\u00e3o <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">para <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">rh.mz@girlmove.org<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">at\u00e9 30\/06\/2026 com assunto <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Project Officer&#8221;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RECRUTAMENTO\u00a0 PROJECT OFFICER\u00a0\u00a0 PROGRAMAS DA GIRL MOVE ACADEMY\u00a0\u00a0 A Girl MOVE promove a lideran\u00e7a de jovens mulheres e a educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e jovens em Mo\u00e7ambique, contribuindo\u00a0 para quebrar ciclos de pobreza, atrav\u00e9s de uma metodologia pr\u00f3pria, reconhecida pela UNESCO.\u00a0\u00a0 O(a) Project Officer ser\u00e1 respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o operacional das actividades do programa, acompanhamento\u00a0 da implementa\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-30961","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Captura-de-ecra-2026-06-12-101423.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30963,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30961\/revisions\/30963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}