{"id":30476,"date":"2026-05-18T05:55:45","date_gmt":"2026-05-18T05:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=30476"},"modified":"2026-05-18T05:55:45","modified_gmt":"2026-05-18T05:55:45","slug":"vaga-coordenador-a-de-projeto-maputo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-a-de-projeto-maputo\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador\/a de projeto \u2013 Maputo"},"content":{"rendered":"<p>O CISP iniciou sua atua\u00e7\u00e3o em Mo\u00e7ambique em 2014 e atualmente est\u00e1 \u00e0 procura de um\/a coordenador\/a do projeto no \u00e2mbito de um projeto cofinanciado pela Uni\u00e3o Europeia, que tem como objetivo de contribuir para a consolida\u00e7\u00e3o da Paz em Mo\u00e7ambique, promovendo uma iniciativa de Reconcilia\u00e7\u00e3o Nacional baseada em atividades culturais e na participa\u00e7\u00e3o ativa da sociedade civil, dos grupos mais vulner\u00e1veis e das comunidades mais afetadas pelo conflito.<\/p>\n<p>O\/a coordenador\/a do projeto ter\u00e1 a responsabilidade operacional do mesmo, e ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo cumprimento dos requisitos t\u00e9cnicos, financeiros e organizacionais do projeto gerido, de acordo com as obriga\u00e7\u00f5es contratuais do CISP face aos doadores e aos organismos nacionais relevantes.<\/p>\n<p>As principais fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades do\/a coordenador\/a do projeto incluem o seguinte:<\/p>\n<p><strong>Gest\u00e3o Do Projeto<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assegurar a planifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das atividades e do or\u00e7amento do projeto, com particular aten\u00e7\u00e3o \u00e0 defini\u00e7\u00e3o do plano de cofinanciamento, e a monitoria em conformidade com o sistema de gest\u00e3o do CISP e os requisitos dos doadores.<\/li>\n<li>Assegurar rela\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas com os doadores, apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios narrativos e financeiros de qualidade e pontuais. Apoiar processos de avalia\u00e7\u00f5es externas e auditorias.<\/li>\n<li>Garantir que abordagens inovadoras sejam inclu\u00eddas em programas existentes e futuros, para aumentar o impacto positivo sobre os benefici\u00e1rios do projeto.<\/li>\n<li>Realizar miss\u00f5es de campo nas prov\u00edncias de Manica, Sofala e Tete, onde s\u00e3o previstas atividades especificas e ser\u00e1 necess\u00e1rio fortalecer a colabora\u00e7\u00e3o com parceiros e benefici\u00e1rios.<\/li>\n<li>Coordenar as rela\u00e7\u00f5es com os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o (defini\u00e7\u00e3o e assinatura de memorandos de entendimento, reuni\u00f5es de revis\u00e3o, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tarefas gerais<\/p>\n<ul>\n<li>Participar a reuni\u00f5es e workshops com autoridades locais, representantes de doadores ou principais partes interessadas.<\/li>\n<li>Garantir a coordena\u00e7\u00e3o das atividades de promo\u00e7\u00e3o do CISP no pa\u00eds, assegurando o acompanhamento constante do desenvolvimento de novas propostas, incluindo propostas para garantir o cofinanciamento do projeto.<\/li>\n<li>Assegurar o cumprimento dos procedimentos e pol\u00edticas do CISP e dos doadores.<\/li>\n<li>Identificar poss\u00edveis parcerias tanto a n\u00edvel de projeto espec\u00edfico como a n\u00edvel estrat\u00e9gico.<\/li>\n<li>Garantir visibilidade qualificada do CISP.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Responsabilidades gerenciais e administrativas<\/p>\n<ul>\n<li>Supervis\u00e3o do planejamento financeiro do projeto.<\/li>\n<li>Assegurar a conformidade de todas as despesas e compras com o sistema de gest\u00e3o do CISP, os procedimentos dos doadores e os requisitos da legisla\u00e7\u00e3o nacional.<\/li>\n<li>Assegurar a gest\u00e3o dos recursos humanos mobilizados pelo CISP no programa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Perfil<\/p>\n<ul>\n<li>Mestrado em Estudos Humanit\u00e1rios \/ Desenvolvimento \/ Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<li>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia de trabalho em Gest\u00e3o de Projetos de doadores internacionais, de prefer\u00eancias no Setor da Cultura como meio de promo\u00e7\u00e3o da Paz, reconcilia\u00e7\u00e3o e coes\u00e3o social.<\/li>\n<li>Bom conhecimento dos procedimentos de gest\u00e3o da Uni\u00e3o Europeia (pelo menos 3 anos de experi\u00eancia) e de prefer\u00eancia de outros doadores (AICS, Ag\u00eancias da ONU, etc..).<\/li>\n<li>Forte compet\u00eancia e experi\u00eancia administrativa\/financeira.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho anterior em Mo\u00e7ambique ser\u00e1 um t\u00edtulo de prefer\u00eancia.<\/li>\n<li>Conhecimento da l\u00edngua portuguesa. Conhecimento das l\u00ednguas inglesa e italiana (falado e escrito) ser\u00e1 um t\u00edtulo de prefer\u00eancia.<\/li>\n<li>Boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, e boa aptid\u00e3o para gerenciamento de estresse.<\/li>\n<li>Capacidade de criar, coordenar e gerir rela\u00e7\u00f5es de parceria com doadores e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Local de trabalho<\/p>\n<p>Mo\u00e7ambique. Maputo, com visitas frequentes \u00e0s prov\u00edncias de Manica, Sofala e Tete.<\/p>\n<p>Programme or Project<\/p>\n<p>Setor Cultura, Paz e Reconcilia\u00e7\u00e3o, Coes\u00e3o social<\/p>\n<p>How to submit offers\/proposals<\/p>\n<p>Os candidatos interessados podem enviar o seu CV com autoriza\u00e7\u00e3o para o tratamento de dados pessoais (Decreto Legislativo 196\/2003 e artigo 13.\u00ba do RGPD &#8211; Regulamento da UE 2016\/679), carta de motiva\u00e7\u00e3o e pelo menos dois contactos para refer\u00eancias, para o endere\u00e7o de email r<strong>ecruitment@cisp-ngo.org<\/strong> com assunto do mail: &#8220;Mo\u00e7ambique \u2013 Coordenador de Projeto&#8221; at\u00e9 10.01.2023.<\/p>\n<p>O CISP reserva-se o direito de encerrar a sele\u00e7\u00e3o se um n\u00famero suficiente de inscri\u00e7\u00f5es tiver sido recebido, e o direito de modificar, prorrogar, suspender ou reabrir os termos deste procedimento de sele\u00e7\u00e3o se houver necessidade ou oportunidade.<\/p>\n<p>O CISP compromete-se a selecionar os seus colaboradores exclusivamente com base nas compet\u00eancias humanas e profissionais, oferecendo igualdade de oportunidades e sem exercer discrimina\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito do recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, atribui\u00e7\u00e3o de tarefas, promo\u00e7\u00f5es e conclus\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o, ou qualquer outro atividade de recursos com base em ra\u00e7a, nacionalidade, religi\u00e3o, opini\u00f5es, afilia\u00e7\u00f5es, sexo, idade, etnia ou cidadania, estado civil ou familiar, orienta\u00e7\u00e3o e identidade sexual, filia\u00e7\u00e3o sindical ou defici\u00eancia atual ou anterior.<\/p>\n<p>A pessoa selecionada ser\u00e1 solicitada a aderir integralmente aos valores do CISP e ao m\u00e1ximo respeito pelo sistema de gest\u00e3o do CISP, com especial aten\u00e7\u00e3o ao c\u00f3digo de conduta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O CISP iniciou sua atua\u00e7\u00e3o em Mo\u00e7ambique em 2014 e atualmente est\u00e1 \u00e0 procura de um\/a coordenador\/a do projeto no \u00e2mbito de um projeto cofinanciado pela Uni\u00e3o Europeia, que tem como objetivo de contribuir para a consolida\u00e7\u00e3o da Paz em Mo\u00e7ambique, promovendo uma iniciativa de Reconcilia\u00e7\u00e3o Nacional baseada em atividades culturais e na participa\u00e7\u00e3o ativa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30477,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-30476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/CISP-America-Latina-y-El-Caribe.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30478,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30476\/revisions\/30478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}