{"id":30280,"date":"2026-05-07T05:59:13","date_gmt":"2026-05-07T05:59:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=30280"},"modified":"2026-05-07T05:59:13","modified_gmt":"2026-05-07T05:59:13","slug":"vaga-responsavel-pelos-servicos-de-apoio-maputo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-responsavel-pelos-servicos-de-apoio-maputo\/","title":{"rendered":"Vaga – Respons\u00e1vel pelos servi\u00e7os de apoio \u2013 Maputo"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n
An\u00fancio de vaga\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Respons\u00e1vel pelos servi\u00e7os de apoio \u2013 Maputo, Mo\u00e7ambique\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o da Nitid\u00e6\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

A Nitid\u00e6 \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o francesa sem fins lucrativos cujo principal objetivo \u00e9 conceber,\u00a0 desenvolver e implementar projetos que combinem a preserva\u00e7\u00e3o ambiental com o\u00a0 fortalecimento das economias locais em zonas rurais dos pa\u00edses do Sul. As suas iniciativas\u00a0 centram-se na conserva\u00e7\u00e3o das florestas e dos ecossistemas, no fortalecimento das cadeias de\u00a0 valor agr\u00edcolas e na melhoria da efici\u00eancia energ\u00e9tica das atividades de processamento. A Nitid\u00e6\u00a0 tamb\u00e9m fornece conhecimentos t\u00e9cnicos a empresas agroalimentares e de cosm\u00e9ticos que\u00a0 procuram melhorar o desempenho das cadeias de valor agr\u00edcolas, reduzir o seu impacto\u00a0 ambiental e promover o desenvolvimento econ\u00f3mico local em colabora\u00e7\u00e3o com organiza\u00e7\u00f5es\u00a0 de produtores.\u00a0<\/span><\/p>\n

A Nitid\u00e6 est\u00e1 atualmente a executar cerca de trinta projetos, principalmente em Madag\u00e1scar,\u00a0 Burquina Faso, Mo\u00e7ambique, Costa do Marfim, Senegal, Camar\u00f5es, Tanz\u00e2nia e Uganda. A sua\u00a0 equipa \u00e9 composta por mais de 200 colaboradores (economistas, engenheiros, agr\u00f3nomos,\u00a0 silvicultores, ge\u00f3grafos, especialistas em carbono do solo e peritos em SIG e teledete\u00e7\u00e3o)\u00a0 baseados tanto nos pa\u00edses de opera\u00e7\u00e3o como na sua sede em Fran\u00e7a.\u00a0<\/span><\/p>\n

Em 2025, o or\u00e7amento da organiza\u00e7\u00e3o era de 10,2 milh\u00f5es de euros e continua a crescer.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

A Nitid\u00e6 em Mo\u00e7ambique\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

A Nitid\u00e6 trabalha em Mo\u00e7ambique desde 2013. Atualmente, tanto a Nitid\u00e6 a n\u00edvel global como\u00a0 em Mo\u00e7ambique encontram-se numa fase de expans\u00e3o significativa, com v\u00e1rios projetos de\u00a0 grande escala a serem lan\u00e7ados. Presentemente, a Nitid\u00e6 em Mo\u00e7ambique est\u00e1 a implementar\u00a0 os seguintes projetos:\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • O projeto ACAMOZ II (junho de 2023 \u2013 junho de 2027), que visa contribuir para melhorar\u00a0 a competitividade das cadeias de valor da castanha de caju e da macad\u00e2mia em\u00a0 Mo\u00e7ambique, em parceria com o Instituto da Am\u00eandoa de Mo\u00e7ambique (IAM, IP), na\u00a0 Zamb\u00e9zia (Gil\u00e9, Pebane, Guru\u00e9), Niassa e Maputo (para a componente institucional),\u00a0 financiado pela Ag\u00eancia Francesa de Desenvolvimento.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
  • O projeto NAMULI (janeiro de 2024 \u2013 dezembro de 2026), cujo objetivo \u00e9 criar uma \u00c1rea\u00a0 de Conserva\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria para conciliar a conserva\u00e7\u00e3o da biodiversidade em Namuli\u00a0 com o desenvolvimento rural no distrito de Guru\u00e9, na Zamb\u00e9zia, financiado pela LED e\u00a0 pela Linsi.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
  • O projeto PROCAE (setembro de 2025 \u2013 agosto de 2027), que visa melhorar a valoriza\u00e7\u00e3o\u00a0 energ\u00e9tica dos subprodutos da castanha de caju para a produ\u00e7\u00e3o de energia limpa, a fim\u00a0 de reduzir a desfloresta\u00e7\u00e3o e apoiar oportunidades econ\u00f3micas locais em Nampula,\u00a0 financiado pela ENABEL.\u00a0<\/span><\/li>\n
  • O Programa SATAF (novembro de 2025 \u2013 2028), dedicado \u00e0 promo\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas\u00a0 agroecologicas nas cadeias de valor do caf\u00e9, do cacau e da castanha de caju na Costa do\u00a0 Marfim, Mo\u00e7ambique, Tanz\u00e2nia e Uganda, financiado pela Uni\u00e3o Europeia.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Objetivos gerais da miss\u00e3o\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

    O Chefe dos Servi\u00e7os de Apoio ficar\u00e1 sediado em Maputo. A fun\u00e7\u00e3o envolve apoiar o\u00a0 desenvolvimento dos departamentos de apoio aos projetos, gerir as finan\u00e7as, a contabilidade, os\u00a0 recursos humanos e a log\u00edstica, refor\u00e7ando simultaneamente as compet\u00eancias da equipa\u00a0 existente. Ser\u00e1 o principal ponto de contacto para a equipa da sede em Fran\u00e7a (um controlador\u00a0 financeiro, o gestor de RH, o gestor de log\u00edstica e o diretor financeiro) de uma perspetiva t\u00e9cnica\u00a0 e funcional.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo desenvolvimento da estrutura dos servi\u00e7os administrativos, financeiros, de\u00a0 RH e de log\u00edstica, bem como das ferramentas associadas, a fim de garantir o cumprimento dos\u00a0 regulamentos dos doadores na utiliza\u00e7\u00e3o dos fundos confiados \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Posi\u00e7\u00e3o na Organiza\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Sob a supervis\u00e3o hier\u00e1rquica do Representante Nacional e reportando-se funcionalmente \u00e0 sede,\u00a0 ser\u00e1 respons\u00e1vel pela equipe de apoio em Mo\u00e7ambique. Trabalhar\u00e1 em colabora\u00e7\u00e3o com os\u00a0 pontos focais t\u00e9cnicos na sede da Nitid\u00e6, bem como com o Representante Nacional e as equipas\u00a0 do programa, que contam atualmente com 40 colaboradores em Mo\u00e7ambique e uma previs\u00e3o\u00a0 de crescimento para 50 colaboradores em 2026 e cerca de 60 em 2027.\u00a0<\/span><\/p>\n

    A equipa de apoio em Mo\u00e7ambique \u00e9 atualmente composta por tr\u00eas pessoas sediadas em\u00a0 Maputo e quatro colaboradores localizados nos locais dos projetos na Zamb\u00e9zia (Gil\u00e9 e Guru\u00e9)\u00a0 e em Nampula.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Responsabilidades\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Supervis\u00e3o financeira, or\u00e7amental e contabil\u00edstica:\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Implementar, supervisionar e atualizar procedimentos e ferramentas de gest\u00e3o:\u00a0 – Desenvolver uma ferramenta de acompanhamento para relat\u00f3rios financeiros e\u00a0 auditorias\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Analisar as ferramentas de processamento salarial e garantir a sua compatibilidade\u00a0 com os sistemas financeiros\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Implementar o software SAGA\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Formar equipas e prestar acompanhamento\/apoio na implementa\u00e7\u00e3o de\u00a0 procedimentos\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Atuar como ponto de contacto com os parceiros t\u00e9cnicos e financeiros durante a\u00a0 contrata\u00e7\u00e3o e o acompanhamento administrativo\/financeiro\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Gest\u00e3o financeira:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Atualizar o acompanhamento or\u00e7amental dos projetos em Mo\u00e7ambique, bem como\u00a0 as previs\u00f5es or\u00e7amentais\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Elaborar relat\u00f3rios financeiros intermediarios e finais para os projetos\u00a0 – Coordenar miss\u00f5es de auditoria\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Elaborar or\u00e7amentos de projetos para apresenta\u00e7\u00e3o aos doadores, quando necess\u00e1rio\u00a0 – Apoiar as equipas t\u00e9cnicas na prepara\u00e7\u00e3o de propostas financeiras\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Gest\u00e3o contabil\u00edstica:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o do software SAGA\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Verificar e validar os lan\u00e7amentos contabil\u00edsticos de todas as opera\u00e7\u00f5es relacionadas\u00a0 com os projetos\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Supervisionar a gest\u00e3o dos livros banc\u00e1rios, as reconcilia\u00e7\u00f5es e as verifica\u00e7\u00f5es cruzadas\u00a0 – Analisar os pacotes contabil\u00edsticos mensais e garantir o seu envio para a sede\u00a0 – Elaborar previs\u00f5es de fluxo de caixa\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Gest\u00e3o de Recursos Humanos: <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Formar o pessoal administrativo e os gestores de projeto na implementa\u00e7\u00e3o adequada\u00a0 dos procedimentos obrigat\u00f3rios\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Supervisionar a equipa de apoio atrav\u00e9s do desenvolvimento de planos de a\u00e7\u00e3o\u00a0 individuais e da realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho anuais\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Apoiar o escrit\u00f3rio nacional na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de RH, quadros de\u00a0 remunera\u00e7\u00e3o e conformidade legal (incluindo a coordena\u00e7\u00e3o com as autoridades\u00a0 laborais e a implementa\u00e7\u00e3o da tabela salarial)\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Adaptar os regulamentos internos e os acordos relativos ao estatuto dos\u00a0 colaboradores aos requisitos legais nacionais, em colabora\u00e7\u00e3o com um\u00a0 advogado\/consultor jur\u00eddico local, e garantir o registo oficial junto das autoridades\u00a0 competentes\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Negociar contratos com consultores e representantes legais\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Garantir que todos os documentos de RH com potenciais riscos legais ou financeiros\u00a0 sejam revistos e validados\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Supervisionar a folha de pagamentos e a administra\u00e7\u00e3o de RH, e garantir o arquivo\u00a0 adequado de todos os registos do pessoal\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Monitorizar o registo e o pagamento das contribui\u00e7\u00f5es sociais junto das institui\u00e7\u00f5es\u00a0 competentes\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Participar nos processos de recrutamento, garantindo a transpar\u00eancia e a integra\u00e7\u00e3o\u00a0 adequada dos novos colaboradores\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Redigir e\/ou atualizar notas de servi\u00e7o internas\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Garantir a obten\u00e7\u00e3o de vistos de trabalho para os colaboradores expatriados <\/span><\/p>\n

    Gest\u00e3o de Log\u00edstica e Servi\u00e7os Gerais: \u00a0<\/strong><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Cadeia de abastecimento:<\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Definir fluxos de trabalho de aprova\u00e7\u00e3o e limites de despesas, e garantir a utiliza\u00e7\u00e3o\u00a0 adequada dos processos de pedidos de aquisi\u00e7\u00e3o (EDB)\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Implementar e coordenar a estrat\u00e9gia de aquisi\u00e7\u00f5es da miss\u00e3o, garantindo que os\u00a0 processos de compra, transporte e armazenamento sejam conformes e eficazes <\/span>\u2713 <\/span>Apoiar a gest\u00e3o log\u00edstica e de ativos: <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Garantir que as equipas disp\u00f5em dos recursos, equipamentos e servi\u00e7os necess\u00e1rios\u00a0 para operar de forma eficaz\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Contribuir para a estrutura\u00e7\u00e3o da capacidade operacional em termos de instala\u00e7\u00f5es,\u00a0 equipamento e servi\u00e7os\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Seguran\u00e7a: <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Assegurar a exist\u00eancia de sistemas e estruturas adequados para a comunica\u00e7\u00e3o,\u00a0 desloca\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, em conformidade com as regras de seguran\u00e7a\u00a0 <\/span>\u2713 <\/span>Coordena\u00e7\u00e3o: <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Centralizar e partilhar informa\u00e7\u00f5es log\u00edsticas ao nivel nacional e com a sede\u00a0 – Consolidar os relat\u00f3rios de log\u00edstica internos e externos\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Assegurar a obten\u00e7\u00e3o e\/ou renova\u00e7\u00e3o de todas as autoriza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias a n\u00edvel\u00a0 central e provincial, permitindo que a Nitid\u00e6 opere legalmente em Mo\u00e7ambique.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Perfil do candidato\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Motiva\u00e7\u00e3o: Forte empenho nos objetivos e projetos da Nitid\u00e6\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Forma\u00e7\u00e3o: M\u00ednimo de mestrado (Bac+5) em Finan\u00e7as, Contabilidade ou Gest\u00e3o.\u00a0 Conhecimentos ou experi\u00eancia adicionais em Aquisi\u00e7\u00f5es e Recursos Humanos s\u00e3o\u00a0 altamente desej\u00e1veis.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Experi\u00eancia: Pelo menos 3 a 5 anos de experi\u00eancia profissional como Chefe de Servi\u00e7os\u00a0 de Apoio ou fun\u00e7\u00e3o semelhante numa ONG internacional com financiamento institucional\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Idiomas: Portugu\u00eas e ingl\u00eas obrigat\u00f3rios; o dom\u00ednio do franc\u00eas ser\u00e1 uma mais-valia\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Compet\u00eancias exigidas: O candidato deve possuir s\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o\u00a0 administrativa e financeira de miss\u00f5es no terreno, bem como nos aspetos log\u00edsticos de\u00a0 uma ONG internacional, com forte dom\u00ednio das ferramentas e requisitos relacionados. \u00c9\u00a0 essencial o conhecimento do sector das ONG e da ajuda p\u00fablica internacional ao\u00a0 desenvolvimento\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Conhecimento dos doadores: Familiaridade com os regulamentos e requisitos dos\u00a0 doadores (AFD, Enabel e Uni\u00e3o Europeia)\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u2713 <\/span>Qualidades desejadas: Honestidade e integridade, rigor, fortes compet\u00eancias\u00a0 interpessoais, autonomia, adaptabilidade, capacidade de ensinar, capacidade de trabalhar\u00a0 num ambiente intercultural, capacidade de trabalhar remotamente e de propor m\u00e9todos\u00a0 e procedimentos que apoiem a melhoria cont\u00ednua das pr\u00e1ticas de trabalho.<\/span><\/p>\n

    Nitid\u00e6 <\/b>– 29 rue Imbert-Colom\u00e8s 69001 LYON – Fran\u00e7a – Tel.: +33 (0)9 73 66 10 17 Site:<\/span> www.nitidae.org <\/span>– Siret: 753 391 150 00020\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Condi\u00e7\u00f5es de emprego\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Tipo de contrato: Esta vaga est\u00e1 dispon\u00edvel tanto para um contrato a termo certo (CDD)\u00a0 como para um contrato sem termo (CDI), dependendo do perfil do candidato. O contrato\u00a0 poder\u00e1 ser celebrado de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicana ou francesa.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Data de in\u00edcio pretendida: O mais rapidamente poss\u00edvel, dependendo da disponibilidade\u00a0 do candidato\u00a0<\/span><\/p>\n

    Sal\u00e1rio e estatuto: Com base no perfil, na experi\u00eancia em ONG e em cargos semelhantes,\u00a0 bem como na forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Se a miss\u00e3o da Nitid\u00e6 lhe diz respeito e se \u00e9 apaixonado por sustentabilidade, conserva\u00e7\u00e3o\u00a0 florestal e cadeias de valor agr\u00edcolas, e est\u00e1 ansioso por aplicar as suas compet\u00eancias em\u00a0 finan\u00e7as, RH, log\u00edstica ou administra\u00e7\u00e3o para criar um impacto significativo nas\u00a0 comunidades rurais, esta fun\u00e7\u00e3o \u00e9 para si!\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

    Como se candidatar?\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Os candidatos interessados s\u00e3o convidados a candidatar-se enviando o seu CV e uma carta\u00a0 de apresenta\u00e7\u00e3o em ingl\u00eas (obrigat\u00f3rio), indicando claramente no assunto: \u201cRespons\u00e1vel pelos\u00a0 Servi\u00e7os de Apoio \u2013 Mo\u00e7ambique\u201d, para:\u00a0 \u00a0<\/span><\/i>jobs@nitidae.org\u00a0\u00a0<\/i><\/strong><\/p>\n

    \u21e8 <\/span>As candidaturas devem ser enviadas at\u00e9 5 de junho de 2026, \u00e0 meia-noite.\u00a0 <\/span>Processo de sele\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    • Apenas as candidaturas completas ser\u00e3o analisadas.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    • As candidaturas incompletas ou irrelevantes n\u00e3o ser\u00e3o consideradas.\u00a0 <\/span>\u2022 <\/span>Os candidatos pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados para um teste t\u00e9cnico e uma entrevista\u00a0 <\/span>\u2022 <\/span>Se n\u00e3o receber uma resposta no prazo de tr\u00eas semanas ap\u00f3s o prazo de candidatura,\u00a0 considere que a sua candidatura n\u00e3o foi selecionada.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \u00a0\u00a0 An\u00fancio de vaga\u00a0\u00a0 Respons\u00e1vel pelos servi\u00e7os de apoio \u2013 Maputo, Mo\u00e7ambique\u00a0   Apresenta\u00e7\u00e3o da Nitid\u00e6\u00a0\u00a0 A Nitid\u00e6 \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o francesa sem fins lucrativos cujo principal objetivo \u00e9 conceber,\u00a0 desenvolver e implementar projetos que combinem a preserva\u00e7\u00e3o ambiental com o\u00a0 fortalecimento das economias locais em zonas rurais dos pa\u00edses do Sul. As suas iniciativas\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19798,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-30280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Nitidae.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30281,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30280\/revisions\/30281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}