{"id":29911,"date":"2026-04-22T14:39:51","date_gmt":"2026-04-22T14:39:51","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29911"},"modified":"2026-04-22T14:39:51","modified_gmt":"2026-04-22T14:39:51","slug":"vaga-broker-senior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-broker-senior\/","title":{"rendered":"Vaga – Broker S\u00e9nior"},"content":{"rendered":"

BROLL Mo\u00e7ambique Limitada<\/strong><\/p>\n

DESCRI\u00c7\u00c3O DE FUN\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n

POSI\u00c7\u00c3O<\/strong>: Broker S\u00e9nior<\/p>\n

DEPARTAMENTO: <\/strong>COMERCIAL<\/p>\n

HIERARQUIA DO DEPARTAMENTO<\/strong><\/p>\n

RELAT\u00d3RIO A: <\/strong>DIRECTOR COMERCIAL<\/p>\n

OBJECTIVOS DA POSI\u00c7\u00c3O<\/p>\n

Respons\u00e1vel pela promo\u00e7\u00e3o dos produtos da empresa, enquanto Broker profissional, junto de todas as contas atribu\u00eddas, tanto actuais como potenciais.<\/p>\n

Desenvolver e manter rela\u00e7\u00f5es de trabalho produtivas com clientes e inquilinos, permitindo o alcance dos objectivos de media\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o. Realizar contactos com clientes com vista \u00e0 conclus\u00e3o de contratos que visam a prossecu\u00e7\u00e3o dos interesses dos clientes.<\/p>\n

Assegurar a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes relativamente aos servi\u00e7os prestados. Apresentar recomenda\u00e7\u00f5es \u00e0 gest\u00e3o no que respeita ao desenvolvimento de mercado, defini\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os e projec\u00e7\u00f5es de receita. Prestar apoio \u00e0s comerciais, sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n

DEVERES E RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n

1.\u00ba Assume a responsabilidade pelo desempenho eficaz das fun\u00e7\u00f5es de corretagem e marketing na \u00e1rea.<\/strong><\/p>\n

a. Realiza apresenta\u00e7\u00f5es a potenciais clientes, conforme solicitado.<\/p>\n

b. Prospecciona novas oportunidades de mercado e procura expandir as existentes. Efectua contactos regulares com clientes, com vista ao desenvolvimento de rela\u00e7\u00f5es e ao acompanhamento de potenciais neg\u00f3cios.<\/p>\n

c. Acompanha os processos de media\u00e7\u00e3o at\u00e9 \u00e0 sua conclus\u00e3o e procede \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o dos contratos de arrendamento ou compra e venda.<\/p>\n

d. Negocie e garanta a celebra\u00e7\u00e3o dos contratos em conformidade com os procedimentos estabelecidos internamente e pelos clientes.<\/p>\n

e. Cumpre as metas e objectivos de KPI’s estabelecidos.<\/p>\n

f. Assegura a presta\u00e7\u00e3o atempada dos servi\u00e7os.<\/p>\n

g. Elabora varia\u00e7\u00f5es mensais de neg\u00f3cio e comunica regularmente informa\u00e7\u00f5es relevantes \u00e0 gest\u00e3o.<\/p>\n

h. Elaborar estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio mensalmente;<\/p>\n

e. Elabora relat\u00f3rios semanais e mensais das atividades comerciais.<\/p>\n

2.\u00ba Assume a responsabilidade de estabelecer e manter um bom relacionamento comercial com os clientes e contactos comerciais externos.<\/strong><\/p>\n

a. Assegura a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes relativamente aos servi\u00e7os da empresa.<\/p>\n

b. Recolhe o feedback dos clientes e promove a melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os.<\/p>\n

c. Tratar e resolver reclama\u00e7\u00f5es, reclama\u00e7\u00f5es e problemas apresentados pelos clientes.<\/p>\n

d. Promover uma boa rela\u00e7\u00e3o institucional e transmitir uma imagem positiva da empresa.<\/p>\n

e. Promova os servi\u00e7os em feiras e eventos do setor imobili\u00e1rio ou similares.<\/p>\n

3.\u00ba Assume a responsabilidade de garantir rela\u00e7\u00f5es de trabalho eficazes, bem como uma comunica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o adequadas com os colaboradores da empresa e a gest\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

a. Define objectivos em alinhamento com os da empresa e acompanha o respectivo progresso.<\/p>\n

b. Presta apoio \u00e0s equipas locais, sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n

c. Mant\u00e9m a gest\u00e3o informada sobre as actividades da sua \u00e1rea, altera\u00e7\u00f5es nas condi\u00e7\u00f5es de mercado e eventuais problemas relevantes.<\/p>\n

d. Elabora relat\u00f3rios e registos requeridos de forma rigorosa e atempada.<\/p>\n

e. Participe em reuni\u00f5es, conforme solicitado.<\/p>\n

4.\u00ba Assume a responsabilidade pelas tarefas relacionadas, conforme necess\u00e1rio ou designado.<\/strong><\/p>\n

a. Conclui projectos alocados.<\/p>\n

b. prestar apoio a outros corretores, conforme necess\u00e1rio.<\/p>\n

c. Oferece outros servi\u00e7os da empresa e fornece leads a outros departamentos.<\/p>\n

d. Auxilia na actualiza\u00e7\u00e3o do banco de dados de clientes.<\/p>\n

os termos e e. Actua como interface entre o propriet\u00e1rio do im\u00f3vel e o potencial inquilino\/comprador, negociando condi\u00e7\u00f5es dos contratos.<\/p>\n

f. Realiza prospec\u00e7\u00e3o e mant\u00e9m networking com clientes previamente contactados.Mant\u00e9m arquivo f\u00edsicos e digitais de toda documenta\u00e7\u00e3o inerente aos im\u00f3veis e das partes.<\/p>\n

QUALIFICA\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n

FORMA\u00c7\u00c3O ACAD\u00c9MICA\/CERTIFICA\u00c7\u00c3O<\/strong>:<\/p>\n

Ensino Secund\u00e1rio Conclu\u00eddo.<\/p>\n

Carta de Condu\u00e7\u00e3o v\u00e1lida.<\/p>\n

CONHECIMENTOS NECESS\u00c1RIOS<\/strong>:<\/p>\n

Conhecimento dos Sector Imobili\u00e1rio.<\/p>\n

Conhecimento das t\u00e9cnicas e princ\u00edpios de corre\u00e7\u00e3o e marketing.<\/p>\n

EXPERI\u00caNCIA NECESS\u00c1RIA<\/strong>:<\/p>\n

A experi\u00eancia anterior em corre\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerada uma vantagem.<\/p>\n

COMPET\u00caNCIAS\/COMPET\u00caNCIAS<\/strong>:<\/p>\n

Forte capacidade de relacionamento interpessoal e de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n

Excelentes capacidades de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Excelentes capacidades de supervis\u00e3o e lideran\u00e7a.<\/p>\n

Boa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n

Capacidade para utilizar sistemas informatizados de controlo.<\/p>\n

Candidatura<\/strong><\/p>\n

Os candidatos interessados \u200b\u200bdever\u00e3o submeter o seu CV e carta de motiva\u00e7\u00e3o para o e-mail<\/p>\n

RH@broll.com<\/a> at\u00e9 ao dia 28 de abril de 2026<\/p>\n

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