{"id":29780,"date":"2026-04-20T04:44:00","date_gmt":"2026-04-20T04:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29780"},"modified":"2026-04-20T04:44:00","modified_gmt":"2026-04-20T04:44:00","slug":"vaga-oficial-de-frota-e-instalacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-frota-e-instalacoes\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Frota e Instala\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Oficial de Frota e Instala\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p><strong>Local<\/strong>: Pemba<\/p>\n<p><strong>Data de in\u00edcio<\/strong>: maio de 2026<\/p>\n<p><strong>Data limite de submiss\u00e3o<\/strong>: 24 de abril de 2026<\/p>\n<p>A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion (HI) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de solidariedade, independente e imparcial, que interv\u00e9m em situa\u00e7\u00f5es de pobreza e exclus\u00e3o, conflitos e cat\u00e1strofes. Trabalhando ao lado das pessoas com defici\u00eancia e das popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis, atua e interv\u00e9m para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condi\u00e7\u00f5es de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informa\u00e7\u00f5es: www.hi.org<\/p>\n<p>Na Handicap International\/ Humanity &amp; Inclusion acreditamos verdadeiramente na import\u00e2ncia da inclus\u00e3o e da diversidade. \u00c9 por isso que estamos empenhados numa pol\u00edtica para o crescimento da inclus\u00e3o e da integra\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n<p><strong>Indique se necessita de alguma adapta\u00e7\u00e3o especial, mesmo na primeira entrevista.<\/strong><\/p>\n<p>A HI est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a ac\u00e7\u00e3o central da Hl foi em mat\u00e9ria de reabilita\u00e7\u00e3o f\u00edsica. Depois, a Hl implementou principalmente actividades de desminagem (at\u00e9 2015), ac\u00e7\u00f5es de curto\/m\u00e9dio prazo sobre inclus\u00e3o e organiza\u00e7\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia; actividades de assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas e a protec\u00e7\u00e3o social. A partir de 2019: liga\u00e7\u00e3o mais forte entre emerg\u00eancia e desenvolvimento; respostas a cat\u00e1strofes naturais e projectos de resposta humanit\u00e1ria em Cabo Delgado desde 2021, com \u00eanfase na assist\u00eancia t\u00e9cnica inclusiva, sa\u00fade mental e apoio psicossocial, reabilita\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o inclusiva em situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia.<\/p>\n<p>A miss\u00e3o da HI Mo\u00e7ambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas prov\u00edncias de Maputo (Coordena\u00e7\u00e3o), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Moc\u00edmboa da Praia, Macomia e Chi\u00fare) e Nampula.<\/p>\n<p><strong>SUA MISS\u00c3O<\/strong>:<\/p>\n<p>Sob a supervis\u00e3o do Gestor de Log\u00edstica a\/o Oficial de Escrit\u00f3rio e Frota \u00e9 a pessoa de contacto para o respons\u00e1vel pela log\u00edstica e pelas instala\u00e7\u00f5es e, como tal, informa-o de quaisquer problemas que sejam da sua compet\u00eancia e sugere solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Assegura a gest\u00e3o optimizada do equipamento e da frota. Implementa a estrat\u00e9gia, incluindo a programa\u00e7\u00e3o de repara\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00e3o afim de assegurar o bom estado de funcionamento do equipamento e da frota. \u00c9 um actor-chave na implanta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das normas log\u00edsticas da Hl.<\/p>\n<p><strong>Principais responsabilidades<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>Responsabilidade 1: Assegurar a gest\u00e3o dos edif\u00edcios (escrit\u00f3rios e resid\u00eancias).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectivo<\/strong>: Os edif\u00edcios s\u00e3o geridos em estrita conformidade com os procedimentos em vigor e de acordo com as directrizes institucionais aplic\u00e1veis.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidade 2: Assegurar a gest\u00e3o dos equipamentos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectivo<\/strong>: As necessidades de material e equipamento da sua base s\u00e3o cobertas.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidade 3: Assegurar a gest\u00e3o de viaturas, geradores e stocks.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectivo<\/strong>: Cobrir as necessidades de utiliza\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos, geradores e stocks do local.<\/p>\n<p><strong>Medida<\/strong>: Acompanhamento das compras e aprovisionamentos, disponibilidade de viaturas e geradores para as necessidades dos utilizadores.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidade 4: Outras.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectivo<\/strong>: Apoiar o departamento de Log\u00edstica em todas as outras actividades que possam representar uma mais-valia.<\/p>\n<p><strong>Medida<\/strong>: Os utilizadores do departamento de Log\u00edstica est\u00e3o satisfeitos com o valor acrescentado proporcionado pelos respons\u00e1veis \u200b\u200bpelos servi\u00e7os gerais do local.<\/p>\n<p><strong>Requisitos<\/strong>:<\/p>\n<p>Forma\u00e7\u00e3o superior (preferencial) ou T\u00e9cnico profissional de log\u00edstica, administra\u00e7\u00e3o ou outras \u00e1reas afins<\/p>\n<p><strong>Experi\u00eancia<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia no \u00e2mbito da log\u00edstica;<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 2 anos de experi\u00eancia de trabalho numa ONG internacional (preferencial);<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 2 anos em gest\u00e3o de custos de escrit\u00f3rio;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em Pemba;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gest\u00e3o de frotas;<\/li>\n<li>Conhecimento de ferramentas de planeamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar em estreita parceria com as partes interessadas;<\/li>\n<li>Capacidade para trabalhar numa equipa multidisciplinar;<\/li>\n<li>Capacidade de planear e definir prioridades (gest\u00e3o do tempo);<\/li>\n<li>Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Autonomia e organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Autonomia nas funcionalidades b\u00e1sicas: sistemas operativos Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook;<\/li>\n<li>Antecipa\u00e7\u00e3o, flexibilidade e adaptabilidade;<\/li>\n<li>Sentido de iniciativa e capacidade de apresenta\u00e7\u00e3o de propostas;<\/li>\n<li>Capacidade de gest\u00e3o e de tomada de decis\u00f5es;<\/li>\n<li>Compromisso com as popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio do portugu\u00eas e do ingl\u00eas falado e escrito;<\/li>\n<li>O conhecimento das l\u00ednguas locais constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Notas<\/strong><\/p>\n<p>Os (As) candidatos (as) com a experi\u00eancia e as qualifica\u00e7\u00f5es exigidas s\u00e3o convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Portugu\u00eas, para o email <a href=\"mailto:recrutamento@mozambique.hi.org\">recrutamento@mozambique.hi.org<\/a> e indicar no assunto do email a posi\u00e7\u00e3o a qual se candidata.<\/p>\n<p>Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com defici\u00eancia;<\/p>\n<p>A Humanity &amp; Inclusion acredita e est\u00e1 comprometida com a salvaguarda e protec\u00e7\u00e3o dos direitos das crian\u00e7as e pessoas vulner\u00e1veis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na Hl dever\u00e1 conhecer assinar e cumprir com as pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o Contra Explora\u00e7\u00e3o sexual, Abuso e Ass\u00e9dio; Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a, Pol\u00edtica anti-fraude, suborno e corrup\u00e7\u00e3o; o C\u00f3digo de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho;<\/p>\n<p>Todos os colaboradores da Hl comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a explora\u00e7\u00e3o e o abuso sexual e promova a implementa\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo de conduta.<\/p>\n<p><strong>AVISO LEGAL<\/strong>:<\/p>\n<p>A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion n\u00e3o faz qualquer tipo de cobran\u00e7a em qualquer das fases de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-43772\" src=\"https:\/\/afrinews24.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/IMG-20260419-WA0006.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"1131\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-43773\" src=\"https:\/\/afrinews24.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/IMG-20260419-WA0007.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"1131\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-43774\" src=\"https:\/\/afrinews24.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/IMG-20260419-WA0008.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"1131\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oficial de Frota e Instala\u00e7\u00f5es Local: Pemba Data de in\u00edcio: maio de 2026 Data limite de submiss\u00e3o: 24 de abril de 2026 A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion (HI) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de solidariedade, independente e imparcial, que interv\u00e9m em situa\u00e7\u00f5es de pobreza e exclus\u00e3o, conflitos e cat\u00e1strofes. 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