{"id":29763,"date":"2026-04-18T05:57:26","date_gmt":"2026-04-18T05:57:26","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29763"},"modified":"2026-04-18T05:57:26","modified_gmt":"2026-04-18T05:57:26","slug":"vaga-gestor-de-processamento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-de-processamento-salarial\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestor de Processamento Salarial"},"content":{"rendered":"<p><b>Descri\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Montepuez Ruby Mining Lda. pretende admitir um (01) Gestor de Processamento Salarial (Payroll Manager) para o seu quadro de pessoal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O objectivo do Gestor de Processamento Salarial \u00e9 liderar e gerir todas as actividades de processamento salarial, garantindo a precis\u00e3o, conformidade legal e pontualidade no pagamento dos trabalhadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Responsabilidades\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Liderar o processo completo de processamento salarial para todas as categorias de colaboradores (efectivos, contratados, expatriados e trabalhadores por turnos);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Recolher, rever e reconciliar a informa\u00e7\u00e3o de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tempo e assiduidade proveniente dos Recursos Humanos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a precis\u00e3o dos c\u00e1lculos de remunera\u00e7\u00f5es, dedu\u00e7\u00f5es, horas extras, subs\u00eddios e benef\u00edcios;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Manter e actualizar os dados mestres de payroll, incluindo novas admiss\u00f5es, rescis\u00f5es e movimenta\u00e7\u00f5es de colaboradores;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisionar as valida\u00e7\u00f5es pr\u00e9-processamento e auditorias p\u00f3s-processamento para assegurar a integridade dos dados.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Preparar e executar os lotes de pagamento salarial de acordo com os controlos financeiros estabelecidos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar o processamento atempado e conforme das dedu\u00e7\u00f5es legais: IRPS, seguran\u00e7a <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">social, pens\u00f5es, contribui\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas e outros <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">benef\u00edcios;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gerir pagamentos a terceiros, como penhoras, adiantamentos e empr\u00e9stimos a colaboradores; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir total conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o fiscal <\/span>nacional, leis laborais e requisitos espec\u00edficos do sector mineiro;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Calcular e reconciliar as declara\u00e7\u00f5es fiscais mensais e anuais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Preparar relat\u00f3rios relacionados com payroll para Finan\u00e7as, Recursos Humanos e Direc\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gerar lan\u00e7amentos contabil\u00edsticos de sal\u00e1rios e respectivas reconcilia\u00e7\u00f5es para reporte financeiro; Preparar documenta\u00e7\u00e3o de payroll para auditorias internas e externas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Emitir certificados anuais de imposto para colaboradores e manter registos fiscais precisos; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fornecer orienta\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0 equipa de <\/span>processamento salarial (quando aplic\u00e1vel);<\/li>\n<li><span>\u00a0<\/span><span>Trabalhar de forma colaborativa com os departamentos de Recursos Humanos, Finan\u00e7as e Opera\u00e7\u00f5es para resolver quest\u00f5es relacionadas com o payroll e melhorar os processos;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicar pol\u00edticas, prazos e procedimentos de processamento salarial aos colaboradores e \u00e0s <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">partes interessadas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura ou Diploma em Finan\u00e7as, Contabilidade, Recursos Humanos ou \u00e1rea relacionada;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Certifica\u00e7\u00e3o profissional em processamento salarial (vantagem);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00ednimo de 5 a 7 anos de experi\u00eancia progressiva em payroll, idealmente no sector mineiro ou ind\u00fastria pesada;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Forte conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o de processamento salarial, regulamentos fiscais, leis laborais e conformidade legal;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia com sistemas de payroll e solu\u00e7\u00f5es de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">controlo de tempo e assiduidade;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Flu\u00eancia na l\u00edngua inglesa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os candidatos interessados que re\u00fanam\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">os requisitos para a posi\u00e7\u00e3o devem\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">enviar o seu CV para o nosso endere\u00e7o\u00a0 \u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de email.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>mrm.recruit@gemfields.com\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Alternativamente, as candidaturas podem ser\u00a0\u00a0<\/b><b>submetidas nos escrit\u00f3rios da Montepuez Ruby\u00a0\u00a0<\/b><b>Mining em Pemba ou Namanhumbir.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Prazo :<\/b><b>21\/04\/2026\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o A Montepuez Ruby Mining Lda. pretende admitir um (01) Gestor de Processamento Salarial (Payroll Manager) para o seu quadro de pessoal.\u00a0 O objectivo do Gestor de Processamento Salarial \u00e9 liderar e gerir todas as actividades de processamento salarial, garantindo a precis\u00e3o, conformidade legal e pontualidade no pagamento dos trabalhadores.\u00a0 Responsabilidades\u00a0 Liderar o processo completo 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